仕事内容
<入社3年後の定着率97%>
◆残業月10.6時間&年間休日126日
◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入
◆有給休暇取得率98%
教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の
重点分野となっており、直接大学様を
アカウントしてNW、サーバ、クラウド、
アプリケーションなどの幅広い分野で
大学様の教育DX推進に向けたコンサルティングや
ICTシステムやサービスの導入を行うための
即戦力人材の採用となります。
≪業務概要≫
エンタービジネス市場の営業推進・営業
≪業務詳細≫
関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド)
・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定
・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)
・大学関係者との人脈形成
・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)
NTT⇒大学⇒学生(BtoUtoC型)の流れでのビジネス創出(学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定)
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※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の
希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、
下記業務に配属する場合があります。
・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング
・ICTソリューション提供に関わる業務
・通信ネットワークの構築・運用・保守
・設備投資戦略策定業務
・アライアンスパートナーの開拓
・新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・新規サービス開発、研究開発業務 など
仕事の魅力
文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献。顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。
POINT02 就業環境について*有給消化取得率98%(年間発給数:20日)
*平均残業時間月10.6時間
*入社3年後の定着率は97%
*平均勤続年数⇒男性24年/女性14年
*リモートワーク率:57%(部門により変動あり)
*フレックスタイム制度の整備も推進
この仕事で磨ける経験・能力
・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル
・お客様とのリレーション構築スキル
・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル