仕事内容
◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位
◎座学＋OJTで成長をサポート
◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定
◎実勤7h・フレックス可・年1回5連休取得制度あり
総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！
┃保険金支払いに関する事務
東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。
┃代理店登録事務
東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。
┃給与厚生事務
東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。
┃経理事務
東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。
┃人材コーディネーター
人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。
★職場の雰囲気
チームで協力しながら働く社風です。また、業務上の気づきや改善提案にも耳を傾け、積極的に反映しています。
★キャリアパス
総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！
POINT02 総合職として、長期キャリア形成が可能です！今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。
アピールポイント
入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。
女性管理職について★女性管理職が50％以上！女性役員も在籍
社員の9割が女性を占める当社。現在管理職の約半数が女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。
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