仕事内容
【未経験でも保障額30万円＋賞与年2回も可能】
◆中之島営業部ならではの《育成室》で成長をサポート
◆2年間にわたる研修でしっかりサポート
◆介護による時短勤務制度あり
◆幅広い世代が活躍中
「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、
お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！
【具体的には？】
▼お客さまへのヒアリング
保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、
家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。
▼ご契約・アフターサービス
提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。
契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、
その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。
★お客さまが考える理想の人生設計をサポート！
人生について一緒になって考えることで、
自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけます。
もちろん保険商品の押し売りは決して無し。
ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、
お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、
その方にあった最適なプランニングを行ってください♪
（変更の範囲）会社の定める業務
一日の仕事の流れ
【メンバーのとある1日】
9：00 出社
10：00 訪問1件
12：00 ランチ
13：00 訪問1件
14：00 帰社
15：00 デイリー報告・お客様先へ訪問
17：00 終業/退社後に子どものお迎えも可能！友人とご飯に出かけたり、美容院にいったりとプライベートも充実させられます！
仕事の魅力
2020年から中之島営業部では独自の【育成室】を開設。知識講習と個人サポートの2軸で成長を支えています。
■全体向けの知識研修
朝礼後の10～15分を活用し、新商品講習等を実施。社員全員が理解しやすい解説で、新人でも早く知識習得が可能です。
■個人向けのサポート
アプローチのコツや話し方など基礎からサポート。様々な職業のお客さまとスムーズにコミュニケーションが取れる方法を伝授します。
また中之島営業部のリーダーは過去に売上全国1位の実績も！支え合い、ノウハウを共有する文化が根付いているため、未経験からでも早期キャリアアップが可能です◎
「親の介護が始まったけど、仕事も続けたい…」そんなお悩みも解決できます。時短勤務制度（11時出社も可能）や無料介護相談など、ライフステージに合わせた働き方をサポート♪
これまでの子育てや家庭管理の経験が、お客様との会話で共感を生み信頼関係を築く大きな強みに。保険の知識は研修でしっかり学べるので未経験でも安心です。
「あなただから話せた」と言われる瞬間がやりがいに。55歳から始めた先輩も多数活躍中！75歳まで長く働ける環境で、新たな自分の可能性を広げてみませんか？
アピールポイント
≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫
保険の専門知識やマナーといった基礎から
実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有など、
段階を追ってスキルアップできるように育てます。
【研修の流れ】
▼入社初月研修・2ヶ月目研修／1ヶ月～2ヶ月
▼3ヶ月目研修／3ヶ月目
▼1年目研修（月1回）／4～12ヶ月
▼2年目研修（3ヶ月に1回）／13～24ヶ月
◆ライフコンサルタントとしてのキャリアを突き詰めるという方
◆管理職としてマネジメントに携わる
◆後輩を指導する育成リーダーになる
◆総合職として、将来のキャリアを切り開く
など、さまざまなキャリアを自身で選べます。年齢や性別、経験も関係ないので、なりたいキャリアを目指して長く活躍してください。
気になる
