仕事内容
◆経理事務+総務サポート業務◆残業ほぼなし◆年間休日125日◆完全週休2日◆出勤時間など柔軟対応◆完全分業制◆20~40代活躍中!◆昇給年1回◆賞与年2回
\ 事務経験があればOK!外国人雇用を支えるやりがいあるお仕事 /
メインは経理、外国人スタッフの受け入れに関わる総務はサポートのみお願いします。
▼経理事務
・請求書の作成・発行
・入金確認、売掛/買掛金管理
・仕訳入力(会計ソフト使用)
・外注費・交通費などの支払処理
・月次決算サポート(試算表作成)
・税理士対応、小口現金管理 など
▼総務・外国人支援に関する事務
・各種書類の作成サポート
・行政への提出資料の作成サポート
・支援チームとの打合せ
※通訳スタッフが在籍しているので語学力不要!
※各種書類作成もマニュアルがあるので安心です!
《入社後の流れ》
まずはOFF-JTで全体の流れを把握。
先輩の業務を手伝いながら2~3ヶ月かけてしっかり流れを覚えていただきます。
一日の仕事の流れ
09:00~
出社/メール・チャット確認
入金通知・在留関連の連絡をチェックし、優先順位を決定
09:30~
請求書の作成、入金確認、売掛・買掛金管理
12:00~
休憩
13:00~
支払処理、各種申請書類の作成サポート
15:00~
支援業務チームとの情報共有/社内調整
17:00~
仕訳入力、小口現金精算/日次報告書作成
18:00~
退社
仕事の魅力
請求書の作成・発行や入金管理、月次決算サポートで会社の健全なキャッシュフローを支えつつ、
外国人スタッフの在留資格申請書類や行政提出資料の準備を行い、安心して働ける環境づくりを裏方からサポートします。
自分が入力した仕訳が正しく締まり、支援したスタッフが無事に就労を続けられる――そんな瞬間に最大のやりがいを感じられるポジションです*
『世界と日本をつなぐ』というミッションはそのままに、9人目のキープレイヤーとして 経理+総務(外国人支援) のプロセスから社会課題解決をリード!
少数精鋭の環境で、会計ソフト操作や国際労務の知識を一から学び、年齢の近い仲間と切磋琢磨しながらキャリアアップを目指しましょう。
「どうすれば役に立てるか」を突き詰めれば、数字も結果も必ず後からついてきます!
ジョブチェンジは完全分業制。
各部署にプロフェッショナルがいるので、業界未経験の方も安心して働いていただけます。通訳スタッフとチームを組んでの業務になりますので、語学力がないなど不安な方も安心の体制。
職場内は同世代も多く、お互いのライフイベントにも理解があるので、各部署助け合う姿勢とチームワークはバッチリです!
分からないことは社内の専門部署や先輩に積極的に相談し、情報をアップデートし続ける姿勢を持ち、みんなで会社と共に成長していきましょう!