仕事内容
＼大切なのはあなたの「人を想う気持ち」だけです！／
＊産育休&介護休暇取得実績あり
＊身体的介助が少なめで体力的な安心感◎
＊マイカー通勤OK
＊年休110日＋リフレッシュ休暇でプライベートも充実♪
主に小規模多機能型住宅での介護業務をお任せします！
└利用者のほとんどが住宅型老人ホームの入居者様です◎
≪具体的なお仕事内容≫
■食事・着替え・入浴・排泄などの生活全般のサポート
■利用者様への声かけ
■レクリエーション時の支援介助
■イベントや交流会などの企画・引率
今回お任せする施設の利用者様は認知症の方が多く
身体的に健康な方が多いため、体力面でも安心して勤務いただけます◎
また、料理や健康管理は、調理師や看護師など専門のスタッフがいるので
介護業務に専念できることが特長です！
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≪実際にこんな場面で感謝の言葉をいただけます♪≫
◇生活の中のお困りごとをサポート！
└利用者の方から「ありがとう」と感謝の声をいただける機会も多いです。
◇入浴をお手伝い！
└心も体もリフレッシュできるため、
サポートをした際には感謝の声が多く聞かれます。
また、初めての環境に不安そうな顔を浮かべている方も
安心して過ごせるよう、継続してお声がけをすると
だんだんと笑顔が見えるようになることもやりがいのひとつです！
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(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「尊厳を持って自分らしく生きる為の生活を支援する」―これが私たちシャイニングの基本理念です。2002年の創業以来、会長が大切にしてきたのは、自身の介護経験を通じた悩みを解決できるような施設を作ること。認知症の方でも「自分らしく」いられる環境を整え、ご家族との連携を密にしています。地域社会と深く関わりながら、いつでも立ち寄っていただける開放的な施設運営を目指している当社。一人ひとりの利用者様と関わる時間を増やしたり、積極的にコミュニケーションを取ったりと、安心して過ごせるような居場所づくりを徹底しています！
POINT02 20年以上働く社員も！長く活躍できる秘訣をご紹介♪「20年以上勤務している社員がいる」
その理由は、無理なく長く働ける環境にあります！
◎残業は月5時間以内が基本&定時退社
◎年間休日110日に加え、有給休暇10日（消化率8割以上）
◎リフレッシュ休暇（5日間）
◎5日以上の連続休暇取得も可能
シフト調整も柔軟に対応しており、育児や家庭の事情との両立も可能。
家庭と仕事の両立に協力的な職場文化があり、
困ったときは助け合える関係性が築かれています！
アピールポイント
最大6ヶ月ほどの期間をかけて独り立ちを目指します！
分からないことがあったらすぐに聞ける体制が整っており
OJT研修を通して丁寧に学べることが特長です◎
