仕事内容
＊先輩も全員未経験からスタートしました
＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能
＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり
＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上
介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて
施設スタッフの採用業務をお任せします。
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具体的なお仕事内容
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■採用活動の事務業務
・求人サイトの掲載文面確認
・応募者情報の管理・整理
・派遣会社への人材依頼
・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど）
・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整 など
■イベント参加（2～3ヶ月に1回）
・区主催の転職イベントへの出展サポート
・1対1形式での会社説明（面接対応はありません）
【「人前で話すのが不安」という方も安心】
面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。
日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。
決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
現在活躍中の先輩3名は、全員が未経験からのスタート！
元人材事務、病院内コンビニの運営、イベントスタッフ…
と、まったく異なる分野から転職しています。
難しい関数や専門知識は不要で、
WordやExcelの基本操作ができれば十分。
3名中2名はまだ入社1年目かつ今後も増員予定のため
経験年数の近い仲間と一緒に成長できますよ♪
採用ノウハウなどもイチから丁寧に教えますので、
「未経験だから不安…」という方もご安心ください。
＊完全週休2日制
＊土日祝休み
＊年間休日120日以上
また、残業もほとんどないため
プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
実際に、先輩スタッフも
毎日17時台には会社を出て、
趣味や習い事、家族との時間を楽しんでいます。
仕事と私生活のバランスを大切にできるから
長く働き続けられますよ+°.*
