保育士【年休130日】月給30.1万円～*小規模型保育*千葉県勤務

正社員

月給30万1000円（固定残業代含む）～50万円
※上記は、固定残業時間（30時間分／5万5000円以上）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する
※経験・能力を考慮して決定します。


【給与例】
月給30万1,000万円～
└シフト勤務可の方
　※土日祝日勤務、早番、遅番可否に応じて変動あり

月給29万2,000円～
└シフト勤務可、土日祝日勤務不可が月3日未満の方

月給28万2,000円～
└早番or遅番可、土日祝日勤務可の方

月給26万6,000円～
└早番or遅番可、土日祝日勤務不可の方


＊他手当＊
★年2回給与改定（6月・12月）
★交通費支給（上限3万円／月まで）
★役職手当（1万5000円～20万円／月）
★職能手当（2万7000円～8万2000円／月）
★時間外手当（超過分）

【給与例】

350万円（メンバー／入社1年目）
420万円（主任／入社2年目）
480万円（チームマネージャー／入社2年目）

中途入社でも経験を積めばしっかり稼げるようになります☆
中には、入社半年で主任を任された社員もおり、主任へ昇格後は別途手当が支給されます！

★千葉県内の当社が運営している保育園

＊転居を伴う転勤なし！
＊勤務地はご希望を考慮します♪
＊U・Iターンも歓迎♪
＊マイカー通勤OK！駐車場を完備

■みらいのまち保育園
・四街道　千葉県四街道市大日423　
・蘇我　　千葉県千葉市中央区南町2-21-17　
・新田町　千葉県千葉市中央区新田町18-2
・鶴沢　　千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2
・作草部　千葉県千葉市稲毛区作草部町605-1
・園生　　千葉県千葉市稲毛区園生町137-5

【詳細・交通】

▼詳細は下記HPをご確認ください。
https://pj.dotline-jp.com/mirai/access/

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません。

＜20～50代活躍中！＞保育士資格をお持ちの方


◆保育士資格をお持ちの方
※ブランクのある方もお気軽にお問合せください◎

【あると望ましい経験・能力】

小規模園のため、子ども1人1人と接する時間の多い環境です*
愛情や信頼、思いやりをもって子供と向き合ってくださる方歓迎いたします！

【年齢構成】

平均年齢：30代前後
20代～50代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊

【男女比】

女性73%：男性27%

◆シフト制

＜例＞
1）7：30～16：30
2）9：00～18：00
3）10：30～19：30

※実働8時間（休憩60分）になります。

【残業について】

★残業は月平均4時間以下！
基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

《＊＋働くママの在籍が多いのも当社の特徴！＋＊》
実際に、ある課長は5児の母として子育てと両立しながら働いています！
働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場環境です♪

【年休120～130日】
■シフト制or土日祝固定休制
　※働き方に応じて休日数に変動あり
■年次有給休暇（取得率100%）
■産前産後休暇（取得率・復職率100％）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連休も取れます！
★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！

【産休育休活用例】

＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください＊

■給与改定 年2回（6月、12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
■制服貸与
■副業OK
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
■インセンティブ手当（時間数・件数）
■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■オフィス内禁煙

■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など

■スキルアップ支援
◎新人社員研修
◎事業所横断研修（事例検討会を実施）
◎D-learing研修（全420講座／基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learing研修）
◎階層別研修など

株式会社コネクト

- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業
　*ドットライフ（訪問看護）　など
　*ドット３６５（訪問介護）

- 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業
　*ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス）
　*ドットワーク（就労継続支援B型）　など

- 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業
　*Dot学園（学校教育事業）
　*千葉のミカタ（ローカルメディア事業）
　*ドットライン税理士法人　など

2017年3月14日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日）

代表取締役　垣本 祐作

【代表者略歴】

株式会社ベネフィットワンにて法人営業を経験、ボートレーサー試験に合格し、養成所入所。退所後起業。日本初のボートレーサー試験予備校を設立。2011年 株式会社ドットライン。2017年 株式会社コネクトを創業。

https://www.dotline-jp.com/