【人事(管理職候補)】裁量の大きい仕事◆-有名ブランドで働く-◆

◆『ハロッズ』とは…
ロンドンの高級百貨店ハロッズとのコラボレーションによって生まれたレディスコレクション。伝統と信頼に裏付けられたクオリティー、デザイン性の高さで多くのお客様に支持を頂いています。

◆『オールドイングランド』とは…
1867年にフランス・パリで誕生し、フレンチトラディショナルをベースに、それぞれの時代に合ったモダニティを提案。都会的で洗練されたデザインがクールでエレガントな女性を演出します。

【仕事内容】

◆給与計算業務
◆賞与計算（6・12月）
◆年末調整（11～12月）
◆販売職人事考課（2月中旬～3月）
◆本部プロパー・契約社員考課業務（2～3月）
◆販売職採用業務（常時）
◆入社・退社手続（常時）

【--管理職候補募集--≪経験を活かして、即戦力として活躍して下さい！≫】

人事課では、≪メンバー ⇒ 係長 ⇒ 課長≫とステップアップしていきます。
今回募集するのは、管理職候補。
即戦力として人事課を支えてくれる方を募集します。
あなたが培ってきた経験を活かして、現メンバーと2人で分担しながらお仕事を進めてください。

当社は、女性が中心となって活躍しているため、
店舗のみならず管理部門でも女性が管理職について活躍している例が少なくありません。

正社員

東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階

【詳細・交通】

本社／東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

◆高卒以上
◆人事経験が2年以上ある方
◆7～8年以上の社会人経験のある方

---こんな方は即戦力として活躍して頂けます---
・アパレル業界での人事経験がある方
・管理職（マネージメント）の経験がある方
・全国の店舗や派遣会社とやり取りをするため、様々な人に柔軟に対応できるコミュニケーション能力

◆--管理部人事課--◆

現在、人事担当は、部長と入社3年目の女性メンバー（20代）の2名が在籍。
≪メンバーより≫
仕事中はしっかり、それ以外は冗談を言い合ったりなど、上司とは良い関係が築けていますよ。

【年齢構成】

30代を中心としたメンバーが活躍中です。

【男女比】

管理部は大半が女性です。

9：45～18：15

【残業について】

残業は月10時間以内です。

多数のワーキングママが活躍しています。
繁忙期は遅くなることもありますが、
基本は18時～19時に帰宅できますので、家庭との両立も可能です。

◆完全週休2日制（土、日）
◆祝日
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆年末年始
◆有給休暇

【産休育休活用例】

現在1名が産休・育休中、2名がこれから取得予定です。
女性が多く活躍する職場ですので、
女性に長く活躍して頂きたいと考えています。
そんな考えから、女性が将来を見据えたキャリア形成ができるよう、産休・育休制度を整えています。
☆一度離職したスタッフの復職もバックアップしています。

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6・12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆支度準備金/住宅準備(入社に際し住居移転を伴う場合、引越し金等を負担いたします。ご相談ください。）
◆スポーツクラブ割引

株式会社ナイツブリッジ・インターナショナル

衣料品・服飾雑貨の企画・製造・輸入販売

【 取扱ブランド 】
ELISA
OLD ENGLAND

【 店舗数 】
ELISA…22店舗
OLD ENGLAND…21店舗
ザ ブティック ナイツブリッジ…3店舗

【 グループ 】
三喜商事株式会社

2001年1月4日

151名

【平均年齢】

約39.5歳

【中途入社者の割合】

100％

代表取締役　堀田 浩

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※【履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）】郵送での応募も可。
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】webまたは郵送応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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内定

※書類選考合格者の方のみ面接日をご連絡致します
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募書類は返却しません。予めご了承ください