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小川電機株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/08/29〜2025/09/25

インフラ・電材商社のルート営業*未経験OK*土日祝休*研修・福利厚生充実

    • 新着
    • 正社員

\女性採用積極スタート!女の転職で入社した社員も◎/
60年赤字なしの安定企業で、じっくり成長しよう!

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女性の採用・育成に注力した
一大プロジェクトがスタート!
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「営業として長くキャリアを歩みたい」という方が
安心してスタートできるよう
会社全体であなたの成長をサポートしていきます!

◎一人にしない!先輩とマンツーマンのOJT
◎月に1~2回座学研修を実施
◎同期と一緒に頑張れる
◎役職・年齢関係なくフランクな社風
◎評価基準も明確で、スピーディに昇進可能!

また、ライフイベントを迎えても腰を据えて働ける環境です。
◆設立から60年以上、赤字決算なし
◆飛び込み・テレアポなし
◆賞与年5ヶ月分+決算賞与(※昨年実績)
◆土日祝休&有休も取りやすい
◆産育休実績あり etc.

小川電機株式会社
★女性の採用に注力!★
営業や電気業界が初めての方も歓迎◎
手厚い研修でフォローします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《既存のお客さまメイン&飛び込みやテレアポなし》年休123日★ほぼ未経験スタート★ネイルOK★「おしゃべりが好き」を活かせます!★社用車通勤も可★20代~30代活躍中


既存のお客さまをメインに、商品の提案や配達業務をお任せします。

《主なお仕事内容》
◆商品のピッキング、配達
└倉庫から配達する荷物を選んで、車に乗せていきます。
 重い商品は専用の台車で運べます!
 社員が気付いて、手伝ってくれることも日常的です。
◆商品の提案
└訪問や電話がメインです。近くへ寄った際に顔を出したり、
 配達のついでにお話しをしたり…訪問は1回10分程、1日10件程度です。

★98%が既存のお客さま。
 飛び込み営業やテレアポといったことはほとんどなく、
 配達の際に次のニーズを伺うことが多いです!
 長くお付き合いを続けるお客さまも多く、雑談ができるまで打ち解けることも!

《商品について》
電設資材・住宅設備機器・家電製品など、
「電気」に関わる資材を提案しています!
例)LED照明、コンセントなど

★3000社以上のメーカーと取引する豊富なラインナップが強みで、
「電設資材といえば、小川電機」と言われることも。
業界内の知名度も高いです!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 じっくり育てる「研修制度」で安心のスタート!

"育成前提"の採用プロジェクトが進行中!
当社の育成ノウハウを詰め込んだ手厚い研修でサポートします。
「すぐに結果を出すこと」は求めていません◎自分のペースで成長を目指せます!

《入社後の流れ》
▼OJT研修+座学研修
配属店舗で業務を学びつつ、月に1~2回は
業界や商品の基礎知識を学べる座学研修を受けます。

▼配属営業所で徐々にお客さまのもとへ!
先輩社員と一緒にお客さまとお話しをしたり
商品を配達したりといった訪問活動を続けます。

▼独り立ち!(半年~約1年)
一通りの業務が身に付いたら、ついに営業として独り立ちです。
独り立ちまでの期間は人によってそれぞれ。焦らず目指していきましょう!

POINT02 些細なコミュニケーションがお客さまとの関係構築のきっかけに!

「営業」と聞くと、かしこまった商談を思い浮かべるかもしれませんが、当社の営業スタイルは少し違います。
商品を配達しに行った先でちょっとした世間話をしたり、近くに寄ったついでに顔を見せに行ったり…。些細なコミュニケーションかもしれませんが、そんな「誠実さ」や一人ひとりの「人柄」が評価され、お客さまとの良い関係性づくりに繋がっています。
「顔を合わせて、会話を楽しみながら営業をしたい」との思いをお持ちの方は、思い切り力を発揮できるはずです!

アピールポイント

女性管理職について

★キャリアアップも目指せます!
主任→係長→課長…とキャリアステップを踏んでいくことができます。
売上だけでなく、チームマネジメントや勤務態度など、総合的な観点で評価を行っています。
実力次第では入社数年で主任へのキャリアアップも可能!給与もしっかりアップします◎
過去には入社1~2年で主任に昇進した社員もいます。

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

★賞与年5ヶ月分支給!※昨年度実績
月給24万円~30万円+賞与年2回+決算賞与(業績による)+各種手当
※経験・能力を考慮の上決定いたします
※固定残業代(32時間分/4万8000円)を含みます
 超過分は追加支給します
※試用期間あり:6ヶ月(雇用形態・待遇等に変更はありません)

【給与例】
350万円/25歳(入社3年目・未経験)
450万円/30歳(入社5年目・未経験)
600万円/35歳(入社10年目・経験者)
【勤務地別給与】
・大阪府堺市北区南花田町275-1(堺東営業所)/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・大阪府大阪市天王寺区国分町3-4(天王寺営業所)/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・大阪府茨木市横江2丁目2番18号(茨木営業所)/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・大阪府高槻市宮野町1-5(高槻営業所)/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円
・京都府京都市伏見区竹田松林町8番(京都営業所)/正社員/月給 240,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

大阪/京都の各拠点で募集!
★勤務地は通勤時間を考慮し決定します。
★転居を伴う転勤はありません。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
━━━━━━━━━━━━━
★詳細はHPの「拠点一覧」をご覧ください!
(https://www.ogawa.co.jp/office/)

★社用車通勤OK!(規定あり)
営業として独り立ちすると、
社用車での通勤も可能です。
先輩の約80%は社用車で通勤しています!
━━━━━━━━━━━━
【勤務地一覧】
・大阪府堺市北区南花田町275-1(堺東営業所)
・大阪府大阪市天王寺区国分町3-4(天王寺営業所)
・大阪府茨木市横江2丁目2番18号(茨木営業所)
・大阪府高槻市宮野町1-5(高槻営業所)
・京都府京都市伏見区竹田松林町8番(京都営業所)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

《人柄採用◎第二新卒もOK!》
★未経験OK
★学歴不問

\人と話すことが好きな方にピッタリです!/
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お客さまや社内のメンバーなど…
人との距離が近く、
周囲とのコミュニケーションを大切にする職場です!
「話上手」じゃなくてもOK。
「人と話すことが好き」という気持ちを活かせます。
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商品を配達する際に運転したり、荷物を運んだり
適度に体を動かしながら働けるので、
運動が好きな方にも最適です!

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします!
★何らかの営業経験をお持ちの方
★販売・接客業の経験をお持ちの方
★外出してリフレッシュしながら働きたい方
★ルーティーンワーク以外に挑戦してみたい方
★コミュニケーション力を活かしたい方 など
【過去に採用した転職者例】
《ほとんどが未経験スタート!電気の知識もゼロでした◎》
ブライダル、テニスコーチ、眼鏡の販売スタッフ、飲食、営業事務など…業界や職種もさまざまな社員が集まっています!

勤務時間

【通常営業日】8:30~17:30

※月に例外2点
【締め日】8:30~18:00
【月の第一営業日】8:00~17:30

【残業について】
★平均残業時間:月22h
無駄な残業を良しとしない社風です。
上司や先輩が「早く帰ろう」と声をかけてくれるなど、帰りにくい雰囲気はありません◎

休日休暇

《年間休日123日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 ※男女ともに取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇

★5日以上の連休もOK!
有休を取りやすい雰囲気です。
休日と合わせて5日以上の長期連休を取ることも可能です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:社内規定の5ヶ月分
◆決算賞与(※業績による/今年度は支給あり!)
◆各種社会保険完備
◆資格支援制度(電気工事士・施工管理技士など)
⇒会社指定の資格取得を申請する場合、交通費・テキスト代・証明写真代などの費用を会社が全額負担します。(2回目まで)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆退職金制度(DB・DC制度)
◆入学祝い金
◆社員旅行(5年に1回実施、海外旅行もあり!)
◆保養所
◆駐車場有(マイカー通勤可 ※規定あり)
◆制服貸与
◆メンター制度
※オフィス内禁煙

人とのつながりが感じられる仕事です。

お客さまは地域の電気工事会社さんや職人さんなど。気さくな方が多く、徐々に打ち解けると商品の使い方を教えてくれたり、趣味の話をしてくれたりすることもあります!訪問した際にほとんど雑談で終わることもしばしば。当社ではこのようなフェイスtoフェイスの関係性を大切にしており、人の温かさや人と人とのつながりを実感できるお仕事です。

人とのつながりが感じられる仕事です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立60年以上にして"赤字決算ゼロ"という安定した経営を維持している同社。【残業少なめ】【土日祝休み】【産育休100%】など、プライベートとも両立し安心して働ける環境です。
採用担当の方々にお話を伺ったところ、「社員の人柄」「会社の雰囲気」に惹かれて入社を決める人が多いんだとか。実際に、上司・部下に関係なくフランクに会話をしているそうで、人とのコミュニケーションが好きな方にぜひ検討いただきたい企業です。

会社概要

設立60年以上。"人の温かさ"に触れられる会社。

私たちは、電設資材から家電製品、住宅設備機器まで、エネルギーで安全快適な住環境をトータルにご提案する総合エレクトロニクス商社です。関西を中心に複数の拠点を設け、地域に根差した事業展開を行ってきました。お客さま、従業員など周囲の人との関わりを大切にしながら、これからもフェイスtoフェイスの関係性構築を大切にしてまいります。

設立60年以上。"人の温かさ"に触れられる会社。

会社名

小川電機株式会社

事業内容

電設資材・住設機器・家電製品の総合卸商社

設立

1963年3月21日

資本金

9000万円

売上高

324億円(2025年3月期実績)

従業員数

387名(2025年8月時点)

代表者

代表取締役会長 小川 能理夫/代表取締役社長 小川 雄大

設立60年以上!関西エリアを中心に事業を展開する安定企業です。
設立60年以上!関西エリアを中心に事業を展開する安定企業です。
女性の採用に力を入れています!産育休取得&復帰実績もあり、長く働ける環境です。
女性の採用に力を入れています!産育休取得&復帰実績もあり、長く働ける環境です。
社員同士のコミュニケーションも活発。フランクに話すことができます!
社員同士のコミュニケーションも活発。フランクに話すことができます!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
面接では、疑問や不安に感じていることなど、
なんでもお話しください。NGなしでお答えします!
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 【STEP1】Web応募書類による書類選考
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 【STEP2】1次面接(ZoomによるWeb面接)
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 【STEP3】最終面接(対面)
※事前に適性検査を受検いただきます
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 【STEP4】内定
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 ◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

小川電機株式会社
〒 545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-2-4
担当者 / 藤本・川路・永吉
tel / 06-6624-7676(直通)
E-mail / saiyo@ogawa.jp

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