インサイドセールス*業界・職種未経験OK*子育て世代活躍中*30～50代活躍

契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

◆日比谷
・月給20.3万円 
・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月）
・時間外手当：別途支給
・想定年収：273万円～（月間5時間の残業代・賞与含めた想定）

▼無期社員への転換
半期毎に働き方を選択（選考あり）できるキャリアエントリー制度がございます。
また3年契約満了時に無期化となる可能性もございます。
（会社状況・ポジション有無によるため必ず無期化となるものではありません）

▼雇用形態
弊社では本ポジションの雇用形態を「JS（ジョブスタイル）有期」と呼びます
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

☆9割リモート勤務

◆日比谷
東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階）

＊オフィスカジュアルOK
＊リモートの勤務時にも電話やチャットでいつでも先輩に相談できるのでご安心ください

【本社】
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階

就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

【詳細・交通】

【アクセス】
・ JR有楽町駅下車　徒歩2分
・東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線　日比谷駅下車徒歩1分
・東京メトロ有楽町線　有楽町駅下車徒歩２分

★業界・職種未経験歓迎！
★学歴不問
★30～50代活躍中！

＜こんな方は歓迎＞
・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験
・前向きなコミュニケーションが取れる方
・テキパキと仕事を進めるのが好きな方
・PCタイピング入力問題ない方

～こんな方におすすめです～
・アパレルや小売りなど、販売業で売り上げを意識しながら働いたご経験がある方
・販売や接客で個人客とのやりとり経験があり、法人経験を積みたいと考えている方
・販売接客など人と関わる仕事が好きで、コミュニケーションスキルの幅を広げたい方
・営業の仕事は好きだったけれど、体力的にオフィスワークへの転身を希望している方
・コールセンターやカスタマーサービスのご経験がある方はスキルを活かせます！

【あると望ましい経験・能力】

販売・接客・営業など、これまでの人と関わった経験を活かしながら
オフィスワークデビューしたい方におすすめです！
また、コールセンター経験のある方は、より自由度高く裁量のある環境で活躍いただけます♪

グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳

9：00～17：30 （実働7.5時間、休憩60分）

【残業について】

残業月0～5時間程度と少なめです！

業務習熟後は9割が在宅勤務で残業もほとんど発生しないため
「通勤時間が勿体ない」「夕方以降は家事育児に時間を割きたい」
そんな想いを抱えるママさんやプライベートの時間を充実させたい方にもピッタリのお仕事です！！
従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）

◆年間休日125日　※うるう年は126日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
◆有給休暇
◆公傷休暇
◆慶弔休暇
◆産育休暇
◆看護等休暇
◆介護休暇

◆雇用上限期間3年間(無期雇用登用制度有)
◆自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）
◆業務上交通費は全額事後精算
◆在宅手当
会社指示により自宅で終日(実働6時間/日～)勤務した場合1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき月額で支給
◆厚生年金/健康/雇用保険
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆ゴールインボーナス制度
※全社が通期目標を達成時に全従業員に支給するインセンティブ制度
◆eラーニング研修(申込制)
└wordやExcel,ビジネスマナー
◆屋内原則禁煙

株式会社リクルートスタッフィング 人事部　採用グループ

≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫
☆業界・職種未経験から活躍している社員多数！
☆柔軟に働ける勤務スタイル
☆兼業したい方も歓迎
☆子育てママ多数でお休みなどにも理解あり
☆年間休日125日

≪事業内容≫
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

1987年6月

代表取締役社長　田中　智己

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/