仕事内容
□保育士資格試験の受験料負担あり
□5日間以上の連休も取得可
□小規模保育が中心
□タブレットを活用し事務作業を削減
□職員のお子様も入園可能
□産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
当社が運営している「こもれび保育園」にて、0歳~5歳児の保育業務をお任せします!
<具体的な仕事内容>
・食事やトイレの補助
・お昼寝の見守り
・おもちゃの準備や片付け
・消毒
・行事の準備
<当園について>
“余裕をもって子どもたち一人ひとりと向き合ってほしい”という思いから、園児の定員15〜40名前後の少人数保育を実施しています。園児たちの成長に合わせた遊びの提供やカリキュラムを通して、子どもたちの情緒を育み、信頼関係を築きながらともに学んでいただきます。
<私たちが実践する「子どもの主体性を育む保育」>
私たちは、子どもたちの「挑戦したい」という意欲を大切にし、自分で考え行動する力を伸ばす“伴走型の保育”を実践しています。言葉による丁寧なコミュニケーション“言葉を手渡す保育”を通じて、子どもたち一人ひとりに安心感と自信を与え、強い信頼関係を築いていくことを重視しています。それぞれの子どもの特性や個性を尊重しながらも、グループ活動を通して協調性や自己表現力が自然と身につく環境づくりに取り組んでいます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
様々な研修制度を用意しているため、実務未経験の方でも安心していただけます。実際に、未経験または保育士資格を持たず入社した職員は全体の3割程度!先輩職員自身が「未経験ならではの分からないこと」を理解しくれているため、質問や相談もしやすい環境です。また、職員同士の仲が良いことも特徴の一つ。月に1度は食事会にいったり、社員旅行を企画したりと楽しく働いています。
POINT02 長く働ける環境があります。<安定性もバツグン!>
保育士は、共働き世帯の増加に伴いニーズが上昇し続けており
景気に左右されず、安定した雇用があります。
当園でも2024年に16園、今年は4園増加し、会社として成長を続けているため
将来に不安を感じることなく働いていただけます!
アピールポイント
入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、今年はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。
資格取得支援制度について保育士が受ける民間の研修は上限5,000円負担、公的な研修は全額負担しています!保育士資格がない方には保育士資格試験の受験料を全額負担し、資格取得をサポートしています。また、保育士資格の勉強のために仕事は早番固定にするなど、勤務時間の調整もOKです!
これらキャリアアップ研修は、「年○回まで」といった制限なく受講可能。あなたの「もっと成長したい!」という想いを、全力でサポートします!