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株式会社go through

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/09/09〜2025/10/06

ITサポート|市場価値と自信を着実に伸ばす*未経験でも安心の研修体制

    • シンプル
    • 正社員

安定した働き方とスキルが身につく
go throughで基礎から築くキャリア*丁寧な対応力が活きるITサポート

《少数精鋭×代表の近さ×伴走のカルチャー》

go throughはホテル・飲食・アパレル・美容など
"お客様対応のプロ"が次の一歩を踏み出すための育成企業です!

接客で磨いた傾聴力・段取り力・気配りは、ITサポートや運用領域で活きる武器。
一人ひとりの声や頑張りが見える環境で、IT基礎からキャリア設計まで、
長期でサポートしていきます!

資格支援・研修・キャリア面談を重ねることで、市場価値と自信を伸ばせます。
着実に"地に足のついたプロ"へ。長く続けられる働き方と確かなスキルで、
将来の安心を一緒に形にしましょう!

《働きやすさ◎未経験OK》

*年休125日以上
*平均残業5.2h
*各手当充実
*定着率96%

株式会社go through
**☆女性社員多数在籍&活躍中☆**
充実の福利厚生×高い資格取得率×ゆくゆくリモートワークも!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

接客出身や元事務職など、20代未経験が活躍中★
完全週休2日/定着率96%/女性が長く働ける安心の環境で
手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか?


ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや
データ入力などの仕事をお任せします!

■Q.どんな仕事をするの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎トラブルサポート:
システムに問題が発生した際の解決サポート
◎システムサポート:
IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク
◎システム保守対応:
ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート
◎データ入力・アカウント管理

■Q.どんなフォローがあるの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ 入社後1か月間の自社スクール研修
◆ 資格取得報奨金あり!全54種(2025年1月現在) 
◆ Kindle無料貸出可能!
◆ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎

■Q.活躍できる人ってどんな人?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ!
コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます!

仕事の魅力

POINT01 【定着率96%】を実現できる働きやすさ

go throughでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、
働きやすい環境を日々整えています!

年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、
女性社員が多数活躍中の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、
安心して長くキャリアを築きやすいです!

◇「代表が話しやすく、親身で相談しやすい」
◇「少数精鋭チーム体制ならでは、社員間の関わり合いはフランク!」

社員からはそんな声が多数!
気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、
フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です!

POINT02 【資格取得支援】頑張りを見逃さずしっかり評価!

少人数の"互いの顔が見える環境"だからこそ、1人ひとりの活躍の影響力は大きいです★

go throughには、「突き抜ける」「通り抜ける」という意味があります。

<一点突破で"スキル"で生き抜ける会社を目指したい!>というところから
社員においても、着実に自信の持てるスキルを身につけていただきたい、
そのためのフォローサポートに全力を注ぐことが当社のポリシーです!

自社開発のEラーニングシステムでの学習支援を始め、資格取得に応じた報奨金制度など
相互に励まし合い高め合う、未経験からスキル取得のための体制に強みを置いています◎

アピールポイント

教育制度について

【育成特化★入社時研修】
1週目:IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
2週目:「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
3週目:グループワークや演習
4週目:模擬試験など、資格取得の最終準備を実施

未経験からCCNA合格率は93%!

資格取得支援制度について

◆ 資格取得手当支給!全54種(2025年1月現在) 
◆ Kindle無料貸出可能!
◆ eラーニングや研修もご用意◎希望に基づきサポート!
◆ キャリア面談実施

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

給与

<住宅手当や旅行手当など、各種手当も充実♪>

月給:240,810円~+各種手当
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分を月30650円~支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間6ヶ月は契約社員になります。(給与・待遇に差異はありません)

▼評価制度について記載
https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao

【給与例】
★年収312万円(女性/24歳/経験年数2年)
★年収410万円(女性/27歳/経験年数4年)
★年収608万円(女性/32歳/経験年数6年)

勤務地

≪リモートあり&転勤なし≫
■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先
【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

≪在宅勤務について≫
初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい!
という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎

【詳細・交通】
■本社
各線「目黒駅」徒歩6分
(各線:JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【勤務地一覧】
・東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪未経験スタート9割以上!人柄重視の採用≫
◆29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため:例外事由3号イ)
◆学歴不問
◆未経験OK

<こんな方は大歓迎!>
◎手に職をつけたい
◎WebやITに興味がある
◎基礎から学び直したい
◎生活も仕事も安定させたい

【あると望ましい経験・能力】
*PCを使った業務経験がある方
*接客対応の業務経験がある方
*社会人経験がある方(1年以上を想定)
*IT関連資格保有者
*ITスクール修了の経験がある方
*営業経験がある方
*前向きに学ぶ意欲が高い方
【過去に採用した転職者例】
★介護職
★アパレル販売スタッフ
★受付スタッフ
★美容販売スタッフ
★某有名ハンバーガ店の店長
★コールセンター
★飲食店ホールスタッフ
★事務職
★保育士
★営業職 など
前職の業界・職種に関係なく活躍しています!

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※基本的に定時退社

【残業について】
▼業務後には自分の時間を大切に▼
残業は月平均6時間程度で原則定時退社!仕事終わりの時間にも余裕があります。 美容・ネイル・デザイ
ン・音楽・ゲームなどあなたの趣味も充実!
もちろん、資格取得のための勉強に取り組んでいる社員もいます!

休日休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハッピーウェディング休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆自社ITスクールあり
◆電子図書館制度
◆資格取得支援制度
◆サークル活動
◆服装自由
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆ハネムーン手当&特別休暇
◆慶弔金
◆資格手当(レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給※最大8万円)
◆旅行手当(年1万円)
◆住宅手当(月1万5,000円支給)※入社3年目以降
◆オフィス内禁煙(配属先による)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

go throughで働く魅力に、「代表が話しやすく親身で相談しやすいこと」や、「顔が見える少数精鋭チーム体制だからこそ、社員一人ひとりの声が戦力になること」が挙げられます。IT基礎からキャリア教育まで近くで伴走してくれる代表がいる会社は、初めてITキャリアを拓くスタートダッシュにベストの環境!あなたの声がすぐ届き変化が手応えに変わるので、会社の成長を“自分ごと”として実感できます◎

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

go throughは、キャリアも含め【諦めなくていい会社】です!また、未経験から「良いスタートダッシュを切るのにベストな環境」が整備されていると思います!私含め、中途採用枠で入社する方たちは、新卒入社とは違って何かを辞めて入る人たち。そんな中、go throughには「辞めなくて良い」「長く居られる」と思える環境があります。紆余屈折経てgo throughへ転職してくる方たちは、代表・社員の人柄や人間関係に救われて、たとえ業務が大変でも、配属先にそりの合わない人が居るとしても、“go throughだから” 続けられる環境があるので、安心して飛び込んでください!入社して3年目に突入しようとしていますが、改めて入社当初から思い返してみても、【安心感】がすごい会社だな、と思います。現場に行くと、新しい環境なのでどうしても大変なことや、難しいことに直面する機会があり、落ち込むことも確かにあります。ですが、そういう時に “素直になれる” 相手が所属企業に存在しているということがとても心強く、頑張ろう!と思えます。「帰って来れる場所がある」ことこそ、go throughの特長かもしれません。

(女性/中途)

会社概要

go throughに関わる人が笑顔になることを一番に_

go throughには、「通過」「通り抜ける」「突き抜ける」という意味があります。どのような環境下であっても、一点突破し通過してくことができる、生き抜ける会社にしたいという思いから、『go through』という社名にしました。

同じ考えを持つ仲間が集まり、個々が技術をつけることで生き抜く力を養います。少数精鋭の技術者集団を目指し、社員が胸を張って、go throughは笑顔のために働いていると語れる組織にして参ります。

go throughに関わる人が笑顔になることを一番に_

会社名

株式会社go through

事業内容

■SES事業
■教育事業
■コンサルティング事業
■企画運営事業

設立

2020年7月3日

従業員数

32名(2025名9月時点)※グループ連結:286名

【平均年齢】
28.2歳

代表者

大河内 健仁

【“少数精鋭”だからこそスキルが身に付く!】あなたの成長をしっかり見守れる環境で、自分らしく活躍!
【“少数精鋭”だからこそスキルが身に付く!】あなたの成長をしっかり見守れる環境で、自分らしく活躍!
【あなたの声が届く環境!】等身大で話せる距離感が、あなたの成長と実績に変える◎
【あなたの声が届く環境!】等身大で話せる距離感が、あなたの成長と実績に変える◎
【先輩社員の9割が異業種からの挑戦!】研修制度・フォローアップ体制ともに整っています◎
【先輩社員の9割が異業種からの挑戦!】研修制度・フォローアップ体制ともに整っています◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6階
Tel / 03-6277-1337

地図を見る

問い合わせ

株式会社go through
〒 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー6階

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