事務｜未経験OK*年休125日*フレックス制*女性7割*土日祝休み*電話対応ほぼ0

契約社員

月給20.3万円〜＋交通費＋時間外手当＋賞与年2回（6月・12月）
初年度想定：年収304万円～

※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり
※賞与は会社及びグレードに連動して支給

▼雇用形態
弊社では本ポジションの雇用形態を「JS（ジョブスタイル）有期」と呼びます
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します

▼無期社員への転換
半期毎に働き方を選択（選考あり）できるキャリアエントリー制度がございます。
また、3年契約満了時に無期化となる可能性もございます（会社状況・ポジション有無によるため必ず無期化となるものではない）

☆駅徒歩3分！目の前に公園がある緑豊かな場所で働く

東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢

＜本社＞
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14階・19階・20階

就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

【詳細・交通】

京王相模原線「南大沢駅」より徒歩3分

＜コツコツ作業が好きな方、歓迎です！＞
◆OA基本操作(タイピング/Excel入力）ができる方
◆事務職のご経験がある方（年数・スキル不問）
◆学歴不問

＜こんな方を歓迎しています＞
◇マニュアル・指示書に沿って正確に作業することが得意な方
◇分からないことを自ら発信して周囲に声をかけられる方
◇事務スキルを活かしながら業務の幅を広げたい方
◇Excelなど前向きにスキルアップしたい方
◇数字のチェック・照合が得意な方

【過去に採用した転職者例】

・接客販売から事務スキルアップを目指していた方
・プライベートの時間を優先するため、自宅近くの職場を探していた方
・コンプライアンスや評価制度が整った環境で安心して働きたいと考えた方

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）

・年間の総労働時間を定めています
・「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨

時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給

【残業について】

※残業：月10～20時間程度
※月初が忙しく、月初第1～6営業日については繁忙のため原則休み不可
月後半にかけて徐々に残業も減り月末付近は定時近くで帰宅できます！

従業員の約7割が女性で、その内の4割が19歳以下のお子さんがいるママです（2025年4月時点）
派遣スタッフの”らしく働く”を応援する会社のため、従業員の”らしく働く”にも理解があります。育児や介護など様々な事情に寄り添う社風だからこそ、制度を活用して働く女性がたくさんいます！

◆年間休日125日　※うるう年は126日
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）
◆フレックス休日
※入社時期によって付与日数は変動あり
◆夏休み
※固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆公傷休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護等休暇
◆介護休暇

◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆ノートPC・スマートフォン貸与
◆在宅勤務手当
　会社指示で終日(実働6時間/日～)勤務した場合
　1日あたりの基準額(200円)と在宅就業時の評価に基づき支給
◆自宅から主たるオフィスまでの移動交通費
※日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
　バス利用は自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
※業務上交通費は全額事後精算
◆キャリア支援金制度
└3年間の継続勤務以降、退職時に支給
◆インセンティブ制度
└Good Action Bonus制度
　担当ミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称える制度
└Goal in Bonus制度
　全社が通期目標を達成時に全従業員に支給する制度
◆eラーニング研修(申込制)
└wordやExcel,ビジネスマナーなど
◆定期健康診断
◆ベビーシッター割引
◆ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）
◆時短制度
◆受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙室なし）

株式会社リクルートスタッフィング 人事部　採用グループ

≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫
☆業界・職種未経験から活躍している社員多数！
☆柔軟に働ける勤務スタイル
☆兼業したい方も歓迎
☆子育てママ多数でお休みなどにも理解あり
☆年間休日125日

≪事業内容≫
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

1987年6月

代表取締役社長　田中　智己

https://www.r-staffing.co.jp/corporate/