労務スタッフ（契約社員）☆未経験者から挑戦

契約社員

給与体系は、基本給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。

■月給
¥200,206～¥249,500

■年収イメージ
¥2,522,593〜¥3,143,700
※年2回の賞与を含む

【給与例】

【入社時の想定年収】
年収290万円入社1年目（残業25h程度）
年収450万円正社員登用後2年目（残業25h程度）

本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

＜アクセス＞
東京メトロ 乃木坂駅より徒歩1分
東京メトロ 六本木駅より徒歩7分
東京メトロ 青山一丁目駅より徒歩9分

【転勤の可能性】

なし

■学歴不問
■未経験OK

【あると望ましい経験・能力】

社内ではITツールを多く活用しており、ITツールについて抵抗感のない方

現在は約16名体制で、社会保険労務士5名も含みます。セクションリーダー1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。

【年齢構成】

平均年齢30代

【男女比】

2:8

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間00分

フレキシブルタイム／05:00-22:00
メインタイム／10:00～16:00

※メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です
※メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております
※コアタイムなし

【残業について】

■平均残業時間
月25時間

子育て中の社員が多数在籍し、家庭の事情も皆でフォローしあえる環境です！フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能となっており、育児と仕事の両立を全力で応援しています。

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
■フレキシブル休暇（1日）

■社会保険完備
■服装自由
■在宅勤務環境補助
└ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。
■スキル／能力向上支援
└業務に関連する資格の取得補助。（会社指定の資格／合格の場合受験費用を支給）
■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
└子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします。
■確定給付年金（はぐくみ基金）
■企業型主導保育園利用希望案内
└一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください。
他

株式会社kubellパートナー リンク事業ユニット

株式会社kubell（東証グロース）グループ
■BPaaS事業（タクシタ）の開発・運営

【人事労務関連サービス】
■MINAGINE勤怠管理、Web明細（SaaS）
■労務管理アウトソーシング（給与・保険手続等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）

2024年

岡田 亮一

大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F