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株式会社kubellパートナー 大阪労務グループ / リンク事業ユニット

  • 掲載終了予定日 26/05/21

  • 募集情報

「働く」の土台部分である労務を盤石に築くプロフェッショナル。人事業務の課題をBPaaSで解決していく

当社は、ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつkubell株式会社(東証グロース上場。旧・Chatwork株式会社)のグループ企業です。
業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS(ビーパース)を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。

株式会社kubellパートナー 大阪労務グループ / リンク事業ユニット

    募集中の求人情報

  • ◎専門性が身に付く!多様なクライアントの労務管理を担当! 上場企業グループの安定基盤で、事業成長中★

    仕事内容

    企業活動・働く人の土台を支える【なくてはならないプロフェッショナル】 感謝の言葉がやりがいに繋がります◎ ◆研修ありで安心のスタート ◆勉強会で専門知識UP↑ ◆人と関わる仕事が好きな方との相性◎

    給与

    月給30万円~48万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8,189円~7万7,102円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ■年収イメージ 400万円~640万円 ※年2回の賞与含む <成果を正当に評価!年2回のチャンス> 役割とキャリアステップが明確な等級・評価制度があるから、成長の道筋もわかりやすい。 半期ごとの評価は昇給・賞与に直結し、がんばりが確実にカタチになります。 ※昇給:年2回(2、8月)、賞与:年2回(2、8月)

    勤務地

    <乃木坂駅徒歩1分>本社/東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    【お客様の労務管理を担当!】フレックス|東京勤務|一部在宅あり
  • \社労士法人・BPO出身者歓迎/ ★正社員採用★給与計算・社会保険手続きオペレーター

    仕事内容

    \社労士法人・BPO出身者歓迎/ 労務経験をさらに磨きこむ × IT活用で市場価値を高める↑ ◆様々な顧客を複数社担当しスキルUP ◆フルリモートでも、活発なオンラインコミュニケーションで安心&成長

    給与

    給与体系は、基本給+残業代全額支給(時間数に応じて)となります。 該当職種では、年末調整や賞与計算、算定基礎などの年次業務の影響もあり、 月によっての繁閑がありますが、月の平均残業時間は25時間を想定しております。 ≪月残業25時間の場合≫ ■月給 295,481円~369,112円 <内訳> 基本給:247,200円~308,800円 残業手当:48,281円~60,312円 ※月25時間の場合 ■年収イメージ 3,875,375円〜4,841,083円 ※上記、月25時間の残業手当を含む ※加えて、年2回の賞与を含む

    勤務地

    <フルリモート(完全在宅勤務)> ※通勤不要 ◎全国47都道府県どこからでも勤務OKです! (原則、国内のご自宅勤務です) ◎研修期間も出社の必要はありません! 本社/東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

    【給与計算・社保手続オペレーター】フルリモート正社員|上場企業グループ

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事業内容

★株式会社kubell(東証グロース)グループ
■BPaaS事業の開発・運営
■BPOサービス(経理、労務、営業事務、採用代行、web制作)

【人事労務関連サービス】
■MINAGINE勤怠管理、Web明細(SaaS)
■労務管理アウトソーシング(給与・保険手続等)
■評価制度コンサル&クラウド(SaaS)
■人事労務管理業務における顧問サービス全般

設立

2024年

代表者

岡田 亮一

備考

大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号 アクア堂島東館2階

kubellグループにおけるBPaaS事業の担い手として2024年4月に設立された当社。
kubellグループにおけるBPaaS事業の担い手として2024年4月に設立された当社。
労務管理のプロとして、直接事業成長に貢献できるやりがいがあります!
労務管理のプロとして、直接事業成長に貢献できるやりがいがあります!
日々のミーティングやオープンなチャット環境で、チーム内のやりとりが活発に行われています。
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女の転職!
取材レポート

アウトソーシングは「労務管理のプロが業務代行する」サービスになります。企業の労務実務と決定的に違うのは「お客様サービス」であること。日常は事務業務が大半になりますが、最終的には顧客の求める成果物を質・スピード共に上回って納品していくことが求められる。労務管理の専門知識・正確な事務処理に加え、様々な業種業態の顧客を並行対応していくことで、圧倒的な変数を経験できることが本事業の特徴だと感じました。
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