仕事内容
<不動産業界経験・宅建資格を活かせる/女の転職type経由の入社者も活躍中>★30代~50代も活躍★中途入社多数&女性比率9割超え★残業月平均10時間以内★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる
お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となる不動産アドバイザーを募集します。
《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》
お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。
新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。
▼具体的には…
・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング
・ご希望に合った提携会社をご紹介
・ご契約のサポート
・アフターフォロー
・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ など)
・顧客システムへの入力 など
★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。
★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。
※(変更の範囲)上記業務以外ございません
仕事の魅力
◆月給29万円~+インセンティブ年2回!頑張りをしっかり評価
◆年間休日120日以上
◆平日・土日どちらも予定が組みやすいシフト制
◆残業月平均10時間以内!家庭と両立が可能
◆駅チカの勤務地が多数!通勤もしやすい立地
家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です!
創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員として、長く安定して働ける環境をご用意。
鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤があり、
地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績を誇ります。
また、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など、
これまでに取得した資格や経験を存分に活かせることも魅力のひとつ。
東急グループの安定した基盤のもと、安心して長く働き続けることができます。
アピールポイント
<実践スキルが身に付く導入研修>
接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます!
<資格取得をサポート>
業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。
<成果に対しインセンティブで還元>
個人ノルマはありませんが、店舗の目標やお客様のご相談に応じた件数などをもとに、成果をしっかりと評価。年に2回、評価に基づきインセンティブを支給しています!
<女性社員活躍中>
契約社員から、正社員⇒副店長⇒店長とステップアップ可能!実際に現在、8名の店長のうち6名が女性店長です。