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ウイングソリューションズ株式会社

  • 掲載期間 2026/06/16〜2026/07/13

ITエンジニア*月給30万円以上*住宅手当*2010年以降全員昇給*9連休取得可

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「この年収、私に見合ってるのかな…?」
その直感、まずは【前職給与UP保証】で答え合わせしませんか?

\年収UP例をご紹介/
・前職380万円 ⇒ 年収450万円へUP 
・前職580万円 ⇒ 年収710万円へUP   

当社は、エンジニアの価値をどこよりもオープンに
正当な数字でお応えできるのが強みです!

「評価制度はあるけれど、上のさじ加減で決まる…」
ということはなく【2010年以降、昇給しなかった社員はゼロ】。  
全員の給与が上がっている理由は、
当たり前の頑張りを、真っ直ぐ評価しているからです。  

\評価制度はシンプル3つ/ 
★自分で決めた目標を達成する 
★現場のお客様と関係を築く
★新しい技術や資格に、挑戦してみる   
…など、特別な天才である必要はありません。

あなたの経験、正しく価値に変えませんか?

ウイングソリューションズ株式会社
<定着率95%以上★>
長期的に活躍している女性社員多数!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアも♪>◎有給取得率100%◎入社2年目で年収480万円実績あり◎大手ECサイトのフロントエンド開発など◎残業月平均10時間程度◎産育休取得率&復帰率ほぼ100%


IT事務や、Excelを使用したデータ入力といったサポート業務から、
開発フェーズへステップアップしたい方も大歓迎! 
もちろん、基本設計や要件定義などの上流工程へ進みたい方もサポートします。

自社開発や受託、大手企業の直請け案件など、
多彩なプロジェクトが揃う当社。
「どんな言語に挑戦したいか」「どのフェーズに関わりたいか」など、
あなたの希望を最優先してアサインを決定します。

\プロジェクト例/  
■大手ECサイトのフロントエンド開発(JavaScript, TypeScript)
■メタバース・AI・ゲーム開発などのトレンド案件(Unity, Java, Python)
■ERP(SAP)システムの導入支援・BPRコンサル  

★東芝、富士ソフト、伊藤忠テクノソリューションズなど、
大手・プライム案件が豊富です。
上流が5割を占めるため、
「現在の環境ではこれ以上のスキルアップが見込めない」と
感じている方に最適な環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「今のスキルだと、年収はどれくらいになる?」という相談もOK♪

「本格的に転職するかは迷っているけれど、今の自分の市場価値を知りたい」という時は、当社の営業担当・阿部とお話ししてみませんか?  

\こんな相談も大歓迎です!/
★「次は設計や上流に挑戦したい…」
⇒「それなら、まずは開発と平行してPL・PMのサポートができる【PMO支援案件】からスタートしませんか?実務で上流の動きを掴みながら、最短で設計フェーズへステップアップできるようロードマップを組みましょう!」   

★「今のスキル感だと、入社したらいくら位の給与になる?」
⇒「これまでの開発実績を一緒に棚卸しして、あなたの強みが一番高く評価される案件でお給料をご提示します。今のレベルをベースに、さらに市場価値を上げていけるプロジェクトを一緒に選びましょう! 」

POINT02 頑張りの一つひとつを見逃さない!総合的な評価体制

★賞与実績は2〜6ヶ月分
★残業月平均10時間程度
★有給取得率100%/長期連休もOK♪
★リモートワーク案件あり
エンジニアとして長く、前向きにキャリアを築いてほしいからこそ、業界最高水準のオープンな待遇と、体に無理のないクリーンな労働環境を整えています!

アピールポイント

教育制度について

《技術のアップデートに!365日オンライン学習が可能》
新しい言語や技術に挑戦したいエンジニアをサポートするため、オンライン学習コミュニティ「Schoo(スクー)」を導入しています。プログラミング、最新のITトレンド、ビジネススキルなど、9,000本以上の多彩な授業がいつでも受講可能です!

▼その他
◎資格取得報奨金
◎知識・情報交換の場も豊富(発表会・ディスカッション等)

女性管理職について

《あなたにピッタリのキャリアパスを選択できます》
将来はPL・PMとしてマネジメントクラスに挑戦して年収を上げていく道はもちろん、「私は現場が大好きだから、スペシャリストとして生涯エンジニアでいたい」という希望も大歓迎です。
本社の管理部には女性部長も在籍しており、同じ女性エンジニアとしてライフステージの変化に応じた働き方の相談なども、気兼ねなくできる風土があります◎

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

\エンジニア経験者は前職給与UP保証/
■エンジニア経験者:月給30万円~60万円
■事務職経験者:月給27万円~60万円

《各種手当・待遇充実!》
・賞与年2回(平均年2~6ヶ月)&昇給年1回
・資格取得報奨金 
・家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
・住宅手当(月2万円以上)
・役職手当(3,000円~8万円)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
→安価で宿泊施設・スポーツ施設・旅行・レストラン利用、無料で歯科検診(年1回)が可能!

※月給額は経験・スキルを考慮のうえ決定します
※月給には固定残業代30時間分(64,285円~)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

【給与例】
入社2年目(28歳、SE)/年収480万円
入社3年目(30歳、SE)/年収550万円
入社8年目(37歳、PM)/年収700万円

\【前職からの年収UP例は…】/ 
[例1]前職年収380万円→年収450万円へUP
[例2]前職年収435万円→年収560万円へUP
[例3]前職年収510万円→年収600万円へUP
[例4]前職年収580万円→年収710万円へUP
【勤務地別給与】
・東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F/正社員/月給 300,000円 ~ 600,000円
・東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F/正社員/月給 270,000円 ~ 600,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

《リモート勤務あり/新設大阪支店も募集中!》
★本社および東京・大阪近郊のプロジェクト先
★転居を伴う転勤ナシ
★自宅からの通勤時間も考慮します
★リモート率50%/フルリモート勤務例も!

■本社■
東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F

※当社は全て正社員での採用ですが、正規雇用型派遣社員として顧客先に就業する場合があります。
(変更の範囲)当社関連勤務地

【詳細・交通】
■本社■
「竹芝駅」より徒歩1分
「浜松町駅」より徒歩6分
「大門駅」より徒歩7分
【勤務地一覧】
・東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\業界・職種未経験OK|20代~30代活躍中/
▼以下いずれかに当てはまる方
◎エンジニア経験をお持ちの方
┗開発経験1年程度の経験浅めの方も大歓迎です!
◎事務経験をお持ちの方
┗IT業界の経験なしでOK!PCスキルやデータ入力の経験が、設計書づくりなどの上流工程でそのまま大きな武器になります!

※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方は、より即戦力としてご活躍いただけます!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◆IT資格をお持ちの方
◆PCスキル系資格をお持ちの方(MOS等)
◆汎用機系、組込系からのキャリアチェンジOK
◆システム設計・開発・保守経験をお持ちの方
◆設計~保守など上流フェーズの経験をお持ちの方
◆案件・規模にかかわらず、マネジメント経験をお持ちの方

配属部署

■女性エンジニア割合:20%~30%
当社の自慢は【定着率の高さ】と【キャリアが途切れない環境】です!キャリアの悩みやライフステージの変化についても、気兼ねなく相談できるので安心してくださいね◎

勤務時間

9:00~18:00(実労働時間8h、休憩1h)

【残業について】
★月平均の残業時間は10時間程度!
案件の多くが大手直請けのため、無理なスケジュールの押し付けはありません。残業は月平均10時間程度に収まっており、「毎日ほぼ定時で帰ります♪」というエンジニアも多数。「ジブン磨きの美容に時間をかけられる」「趣味のSNS運用を楽しめている」など、心と体にゆとりを持ちながら、長くエンジニアを続けられる環境が整っています!

休日休暇

*年間休日125日以上* 
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝祭日 
◆年末年始 
◆夏季休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆有給休暇(取得率100%)
◆パパママ産後育休プラス(男性も2名取得例あり)

★産育休取得率&復帰率ほぼ100%!

【産休育休活用例】
~入社10年目/Yさんの声~
「2回の産休取得実績があります。復帰時には、リモートかつ残業のない現場を提案いただいたので、家庭とちゃんと両立できています。嬉しいのは、復帰後も頑張りをちゃんと評価してくれ、昇給に繋げることができていること。年齢や性別などを問わず、真摯に向き合ってくれる会社です!」

待遇・福利厚生・その他

★関東ITソフトウェア健康保険組合に加入可能★

◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/年2~6ヶ月分)※評価に順ずる
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆家族手当(配偶者1万、子供18歳未満5千円)
◆住宅手当(月2万円以上)
◆役職手当(3,000円~8万円)
◆通勤交通費(月4万円迄)
◆定期健康診断
◆福利厚生施設利用
◆関東ITソフトウェア確定給付企業年金加入
◆大同生命団体保険加入
◆社員旅行
◆資格取得報奨金(数十万円の補助も!)
◆従業員持株会
◆面接交通費支給
◆社友会
※受動喫煙防止対策:就業先に準ずる

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の最大の魅力は透明性と伴走力。敏腕営業の阿部さんは、単に優しいだけでなく「どうすれば希望の年収や案件に届くか」を現実的なロードマップに落とし込んでくれます。事実、前職給与UP保証や昇給見送りゼロを有言実行し、女性社員からも「頑張りが100%数字で返ってくる」「残業月10hで自分の時間が持てる」と大好評。キャリアも私生活も諦めたくない方に、心からお勧めしたい一社です!

社員の方にインタビューしました

社長も営業も先輩も、過保護なくらい優しいです!
「じゃあやってみようか。でも無理はしないで!」と、応援しつつもプレッシャーにならない心配りも添えてくれる会社です。私は入社時から同じ案件に入っていますが、環境も人間関係も良好です。それだけでも嬉しいんですが…社長も営業も、イイ意味で過保護で(笑)。本当に快適なので何も言わないでいると、すぐ「大丈夫?疲れてない!?」と、チャットがきちゃうくらい。居心地がいいので、辞める理由がないんです(笑)
社長も営業も先輩も、過保護なくらい優しいです!
人柄の良さが決め手。家族のような社風で安心です
面接で出会った営業の阿部さんと社長の人柄に惹かれ、「この環境なら頑張れそう」と入社を決意。入社後も家族のような温かい社風で、ギスギスした雰囲気はなく安心感があります。上司は「早く帰ってね」と気遣ってくれ、転職後はジムに通うなど、働き方もプライベートも大きく変化。ウイングでの環境変化が、仕事とプライベート両面での充実をもたらしています。
人柄の良さが決め手。家族のような社風で安心です
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

中小企業の良いところと悪いところが明確になってる会社だと思います。 良いところは、とにかく人当たりが良い人が多い。営業が身近で対応してくれる。 悪いところは、ルールが明確に決まってない事が多々ある。

(男性/中途)

落ち着きのあろ会社だと思う。 沢山の魅力はないかもしれないけど、居心地は悪くない。 だから長く勤められる様な気がします。

(男性/中途)

会社概要

社員それぞれの目線に立つことができる会社です。

2008年の設立以来、幅広い分野におけるソフトウェア開発で実績を残し、右肩上がりの成長を続ける当社。クライアントと厚い信頼関係を築き、柔軟な交渉・提案が可能な営業担当も在籍しているため、社員一人ひとりに寄り添った環境づくりに長けています。女性も多数活躍しており、10年以上勤務する社員もいるなど腰を据えて活躍できる環境です!

社員それぞれの目線に立つことができる会社です。

会社名

ウイングソリューションズ株式会社

事業内容

<エンジニアの“評価”と“自分の時間”を守ります!>
★2010年以降、昇給見送りゼロ&前職給与UP保証
★賞与実績は平均2〜6ヶ月分でしっかり還元
★残業月平均10時間程度&有給取得率100%
★リモートワーク・完全在宅プロジェクトあり
★専任営業が伴走
-----------
<事業内容>
■システム開発事業
┗金融・保険・流通・メーカー・モバイル系システム

■ERP事業
┗SAP導入支援、BPRコンサルティング

【派遣許可番号】派13-307649

設立

2008年4月1日

従業員数

70名

代表者

代表取締役 安東 暉

【代表者略歴】
エンジニア出身。現場で働くエンジニアが求めるものや、悩むポイント、営業や会社に対して何をしてほしいか、
ということを把握しています。そのため働きやすい環境づくりを実現できているんです。
【有給取得率100%】土日祝と繋げて9連休も可能。プライベートの充実が、高いパフォーマンスに直結!
【有給取得率100%】土日祝と繋げて9連休も可能。プライベートの充実が、高いパフォーマンスに直結!
【賞与平均2〜6ヶ月分】会社の利益はダイレクトに還元!月2万円の住宅手当など生活を支える制度も充実◎
【賞与平均2〜6ヶ月分】会社の利益はダイレクトに還元!月2万円の住宅手当など生活を支える制度も充実◎
【産育休復帰率ほぼ100%】ライフイベントを経てもキャリアは途切れません。復帰後の昇給実績も多数!
【産育休復帰率ほぼ100%】ライフイベントを経てもキャリアは途切れません。復帰後の昇給実績も多数!

応募・選考

選考プロセス

★土日祝・平日夜間も面接OK!
「本格的な転職はまだ…」という方も大歓迎!
まずはあなたの市場価値を知るための、
気軽なキャリア相談から始めませんか?

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回 ※Web面接OK

▼【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します。
※即日入社可能!
※面接交通費支給いたします(要相談/当社規定あり)。
※現職でお忙しい方は、土日祝・平日夜間も面接対応可能。
 遠方の方は、面接交通費についてもお気軽にご相談ください。
 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
ウイングソリューションズ株式会社応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

ウイングソリューションズ株式会社
http://www.wing-sol.co.jp/
〒 105-0022 東京都港区海岸1丁目9-11 マリンクス・タワー 3F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6435-3988

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    働く環境

    2023年09月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    100

    全国平均
    当社

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