仕事内容
◎年収200万円UP実績あり◎大手案件中心＆直請け8割◎有給取得率100％◎定着率95％以上◎年間休日125日以上◎産育休取得率＆復帰率ほぼ100％◎女性エンジニアの割合多め！
ITサポート・インフラエンジニアの業務の中から、
あなたのスキルや適性に合ったプロジェクトへ配属！
「未経験で不安・・・」という方もご安心ください◎
入社後は、PCの設定や、マニュアルに沿ったデータ入力、
ネットワークの簡単な監視といった、
インフラサポート業務からスタートできます。
経験者の方は、ご自身のスキルを十分に発揮できる
プロジェクトをお任せします！
＼安心してキャリアを描ける／
◆ 長期的な信頼関係による安心感
お客様とは長期にわたって深い信頼関係を築き上げているため、
どのプロジェクトにも安心して参画していただけます。
◆資格取得支援あり
キャリアプランに合わせて資格取得にもチャレンジ！
取得取得で最大10万円の報奨金が支給されるほか、
昇給・昇進にもつながります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
長い目線で活躍してほしいから待遇・福利厚生など…環境面にはちょっと自信がある当社。ON・OFFのバランスを重視する女性社員が多数活躍しています！
＼ 充実の環境面をご紹介 ／
●自分時間も大切にできる！
→年休125日／残業少なめ（月10h）／有給取得率100％
●福利厚生は多方面から手厚くカバー
→各種手当充実（家族手当 ／住宅手当等）
→退職金制度あり
→某有名テーマパーク入場料格安や旅行など補助金の支給あり
●ライフイベントと両立できる♪
→産休取得＆復帰実績はほぼ100％！
→残業時間が少ないため、ママも活躍中
おかげさまで、社員定着率も常に高めをキープ◎
10年在籍する女性社員からは『居心地が良くて…辞める理由がないからずっと居ます（笑）』との声も！
これからもずっと、安心して活躍できる場所を目指し、環境整備を行っていきます。
心地よく働ける環境と同じくらい、技術を正当な数字で評価することを大切にしています。
★安心の【前職給与UP保証】
★賞与実績は【平均2〜6ヶ月分】をしっかり還元
★ブレない3つの評価軸
・自分で決めた目標をコツコツ達成する
・現場のお客様の評価
・資格取得などの頑張り
…という明確なモノサシがあるため、上司のさじ加減で評価が変わることはありません。事実、毎年の昇給でベースUPしなかった社員はゼロ。中には入社2年半で年収200万円UPを叶えた先輩もいます！
アピールポイント
《技術のアップデートに！365日オンライン学習が可能》
新しい言語や技術に挑戦したいエンジニアをサポートするため、オンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」を導入しています。プログラミング、最新のITトレンド、ビジネススキルなど、9,000本以上の多彩な授業がいつでも受講可能です！
▼その他
◎資格取得報奨金
◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）
《あなたにピッタリのキャリアパスを選択できます》
将来はPL・PMとしてマネジメントクラスに挑戦して年収を上げていく道はもちろん、「私は現場が大好きだから、スペシャリストとして生涯エンジニアでいたい」という希望も大歓迎です。
本社の管理部には女性部長も在籍しており、同じ女性エンジニアとしてライフステージの変化に応じた働き方の相談なども、気兼ねなくできる風土があります◎
気になる
