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\完全未経験からIT企業のバックオフィスへ!/
人事も教育も!幅広く挑戦できるスタッフ募集!
◇°.「私に人事や教育ができるかな?」その不安、心配いりません.°◇
人事労務や教育の経験はもちろん、
事務職などの経験がなくても大丈夫。
当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。
入社後は、
勤怠管理や社会保険手続きといった
シンプルな労務サポートや、
研修準備・受講者対応などからスタート!
慣れてきたら採用活動の補助や
人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも挑戦し、
着実にステップアップしていけます。
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし(月5~6h程度)
「人事労務の知識を身につけたい」
「教育や研修を通じて社員の成長を支えたい」
そんな想いを、カタチにしませんか?
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
#人の成長や組織の進化に直結するやりがい
#未経験からスタートできる安心のサポート体制
#土日祝休み・年休123日◎
#残業は月平均5時間程度でプライベートも充実
#ゼネラリストとして市場価値を高められる
☆゚+.具体的には ゚+.☆
バックオフィスの中でも、人事・労務や教育研修を中心とした業務をお任せします。
まずは基本的なサポート業務からスタートし、徐々に幅広い分野にチャレンジできる環境です。
たとえば…
・勤怠管理や入退社手続きなどの労務サポート
・採用関連のサポート(求人票の管理、面接日程の調整など)
・社員研修の運営補助(資料準備、当日の進行サポートなど)
★未経験でも安心!
最初は勤怠チェックや研修準備など、シンプルなサポート業務からスタート。
できることを一つずつ増やしていけるので、人事や教育に携わるのが初めてでも安心です。
★キャリアの広がりも◎
将来的には、人事労務のスペシャリストとして専門性を高めたり、
教育研修の企画・運営に携わったりと、多彩なキャリアパスをご用意。
社員の成長や組織づくりに深く関わるやりがいある仕事にステップアップできます!
社内バックオフィスで培ったスキルを活かして、
IT事務やヘルプデスクなどIT分野のバックオフィス業務や
プロジェクト支援などのIT事務に挑戦することも可能です。
募集要項
勤務地
【キレイなオフィス勤務/転勤なし】
■東京都千代田区神田神保町1-11-1 いちご神保町ビル
■東京本社(千代田区神保町)/東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F
- 【詳細・交通】
- 【本社アクセス】
・東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A6orA8出口より徒歩2分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口より徒歩7分
・JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩12分、「御茶ノ水駅」 より徒歩12分
- 【転勤の可能性】
- 転勤はありません。
- 【勤務地エリア】
- 東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎】■学歴不問★接客・販売職出身の先輩も多数活躍中!■前職の雇用形態不問(派遣・契約社員だった方も大歓迎)■何らかの社会人経験をお持ちの方
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■前職の雇用形態は不問(派遣や契約社員だった方も大歓迎です)
【こんな方はぜひご応募ください!】
◎仕事とプライベートを両立できる環境で働きたい
◎手に職をつけて、キャリアアップをしたい
◎Excel、Wordが使用できる(VLOOKUP関数やピポットテーブルができる)
◎将来的にはIT事務など専門ポジションにチャレンジしたい
【向いている人】
◎チームワークを大切にできる人
◎他者を尊重し、お互いを認め合うことができる人
- 【過去に採用した転職者例】
- デパ地下の店長や、飲食店スタッフ、幼稚園教諭、管理栄養士、ネイリストなど異業種・未経験からスタートしたメンバーが多数!
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
- 【残業について】
- ★残業月5時間程度!
勤怠管理をスマホでできるようにするなど、
業務の効率化を目指して様々な施策を会社全体で実施しています!
休日休暇
【年間休日123日】
★5日以上の連続休暇の取得も可能!
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(基本的に暦通り)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(取得率100%)
■結婚休暇
■私傷病休暇
■健康診断休暇
- 【産休育休活用例】
- 取得率は100%です。
待遇・福利厚生・その他
■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限5万円まで)
■超過分の残業手当
■出張手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得費用・研修費用サポート(受験料など)
■自社運営の教育機関『NIアカデミー』をはじめとした各種社内研修教育
■提携施設の優待利用(レストラン、スポーツジム、保養所など関東ITS提携施設)
■各種社内イベント(屋形船、BBQなど)
■Ncafe(エヌカフェ)
■社内部活動同好会(フットサル、ボードゲームなど)
■副業OK
■オフィスカジュアル
女の転職!取材レポート
プライベートを大切にしながら働ける環境が整っている同社。
安心して長く働けるだけでなく、日々の業務を通じて、PCスキルや調整力まで自然と身につけられます。
経験を積んだ後は、事務のスペシャリストやリーダー職を目指すのはもちろん、エンジニアやコンサルなど新しいキャリアに挑戦する道も開けています。
「手に職をつけたい」「自分の可能性を広げたい」――そんな想いを叶えられる環境がここにあります!
会社概要
社員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています!
1993年の設立以降、上場企業、有名企業、大手SIer企業など、数多くの取引先を持ち確かな実績と信頼を得ている当社。そんな私たちが大切にしていることは、「社員の働きやすさ」。【ワークライフバランス】【教育制度・研修の充実】【頑張りをしっかり評価】この3つの柱を軸に社員が末永く当社で働けるよう、全力で取り組んでいます。あなたもこの機会に当社で活躍しませんか?
事業内容
◆WEB系業務システム、AI・IoT 開発やデータ分析
◆ITインフラ事業
◆ITインフラ構築・クラウドインテグレーション
◆セキュリティサービス
◆ITO、BPOサービス
◆データ分析サービス
従業員数
306名(グループ全体)232名(単体)※2025年1月1日現在
女性が多い会社だからこそ安心して入社できました!
残業は月5時間程度!働きやすい環境も整っています!
わからないことは周りの先輩に気軽に相談してOKです♪
応募・選考
選考プロセス
◆◇◆ 最後までご覧いただき、ありがとうございます ◇◆◇
女の転職typeの「応募フォーム」よりご応募ください。
書類選考後に面接のご案内をさせていただきます。
~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎就業後の面接時間も調整可能!
◎面接時は、オフィスカジュアルでお越しください。
◎一次面接はWebか対面で選択できます。
面接では形式ばった質問をせずに
リラックスしていただける雰囲気作りを心掛けています。
お互いについて知る場だと考えていますので
気軽にいらしてくださいね♪
【STEP1】女の転職typeよりエントリー
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【STEP2】Webレジュメによる書類選考
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【STEP3】面接(2回)+適性検査
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【STEP4】内定
※条件~プロジェクト参画日の調整等を行います。
納得がいくまで話し合いをして入社を決めています。
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【STEP5】入社
※面接には履歴書、職務経歴書をご持参ください。
(Web面接の場合はメールにて送付をお願いします)
※面接日・入社日はお気軽に相談ください。
※応募から内定までは、3週間程度を予定しております。
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働く環境
2022年12月現在
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