阪神梅田本店のマネージャー（バックレジ）*異業界歓迎*女性管理職多数

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

★未経験でも月給25万円スタート
★昇給年1回あり

月給25万円～30万円＋賞与（業績インセンティブとして支給）＋各種手当
★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります！
★会社の業績に応じた賞与（インセンティブあり）※支給規定有り

※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし
※上記には固定残業代(月30時間/4万4474円～)を含み時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定

★「阪神梅田本店」勤務＆梅田駅から徒歩3分
★転居を伴う転勤はなし

【阪神梅田本店】
大阪市北区梅田1丁目13番13号

※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度（家賃最大半額補助）がございます

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

◆阪神梅田本店
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分

★未経験歓迎
★高卒以上

「将来的にはマネジメントの経験も積みたい」
「採用や募集など人材業務に興味がある」
「大手企業で安定したキャリアを歩みたい」
「百貨店で働くことに憧れていた」
そんな志望理由を持っている方は、大歓迎です！

【過去に採用した転職者例】

家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、保険営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています！
コミュニケーション力を活かせるお仕事です◎

1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の総所定労働時間173時間）

【シフト例をご紹介します】
■9:00～18:00
■10:00～19:00
■11:00～20:00
■12:00～21:00

★年間休日105日
■週休2日制
■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

【産休育休活用例】

☆★育休取得率・復帰率は100%★☆
子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています！業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です

◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし　最高位」として評価を受けています！

■定期昇給 年1回
■社宅制度あり（最大50％の家賃負担、水道光熱費別、家賃上限額50000円　※規定あり）
■業績インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■賞与あり（業績インセンティブとして支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出張手当
■結婚お祝い金／出産お祝い金
■各種研修制度（階層別研修、外部研修、e-ラーニング など）
■退職金・年金制度
■定期健康診断
■リモートワーク制度・時短制度あり
■個人用PC・携帯電話支給
■社内禁煙

☆資格取得支援規準（国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援）
└「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します

☆人周りの温かさもベルーフの魅力
└社員同士で協力する雰囲気が根付いているのもベルーフの良さ。先輩や上司にも気軽に相談できます！

株式会社ベルーフ　関西エリア支部

◇ディベロッパーサポート事業
◇教育事業
◇店舗展開事業
◇店舗開発事業

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 派13-300037

＊大手企業500社以上と取引中＊
■株式会社阪急阪神百貨店
■株式会社大丸松坂屋百貨店
■株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット
■京都ステーションセンター株式会社
■株式会社モリタ屋
■住商アーバン開発株式会社
■仙台ターミナルビル株式会社
■JR東日本商業開発株式会社

1997年(平成9年)4月25日

代表者名：丸山 直哉

https://www.brf.co.jp/