仕事内容
*阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ*
◇未経験OK&ママさん活躍中
◇基本定時退社・深夜業務なし
◇月給26万円スタートOK
◇社員数約4000人の安定基盤あり
「阪神梅田本店」に展開しているアパレル・宝飾品・子ども服等のショップでのバックレジ業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◇レジスタッフの運営・指導
◇シフト管理・人員配置
◇各フロアの巡回とオペレーション確認
◇新人スタッフへの接客指導 など
レジチームのリーダーとしてスタッフのマネジメントをお任せします◎
≪「バックレジ」とは?≫
各売場から集められたお会計を、売り場の裏側にあるバックレジで一括管理しています。百貨店全体の売上管理を支える重要なポジションであり、基本的には裏方として正確さや慎重さが大事になるお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般
仕事の魅力
【STEP1】基礎研修からスタート!
新入社員研修で、会社概要から ビジネスマナーやPCスキルまで イチからしっかり学べます!
【STEP2】百貨店ならではの接客をレクチャー
格式の高いお客様に向けた言葉遣いや立ち振る舞いなどを教えていきます。お客様から「百貨店で働いている方の接客は丁寧だな」と感じてもらえる程、高い接客技術が身につく環境です◎
【STEP3】独り立ち後も着実に成長できる
社内接客コンテストや資格支援制度で、更なるキャリアアップも実現可能。経験豊富な先輩が常にサポートするので未経験でも安心して成長できます◎
「子育てが落ち着いたら復職したい」「育児と両立しながらキャリアを積みたい」そんな想いを持つ皆様が安心して働けます。子育てをしながらでもキャリアを諦めたくない方にピッタリな環境です◎
◆育休取得率・復帰率100%
◆子育て経験のあるママ上司がいるので安心
◆残業月平均7時間で、家庭との両立がしやすい
◆育休後は時短勤務や在宅勤務の相談も可能
◆事務や営業へのキャリアチェンジもOK
アピールポイント
…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!