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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 公共福祉事業本部 大阪梅田支店

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/10/10〜2025/11/06

総務事務(業界未経験歓迎)明石市・兵庫県立がんセンター/完全週休2日制

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

県立病院での安定勤務◎
総務事務経験を活かして、
地域の医療に貢献!

<医療従事者を陰で支えるお仕事>
総務事務の経験を活かして、
地域医療に貢献していただきます◎

勤務地は、兵庫県立がんセンター。
県立病院なので、安定の環境です。

チームで仕事に取り組んでおり、
入社後は先輩がしっかりサポート。
ブランクがある方も、安心して働けます!

<オススメポイント>
■人気の総務事務で活躍
■完全週休2日制&年間休日120日以上!
■産休・育休の取得&復職実績あり
■安心・安定の県立病院での勤務

あなたも関西有数の「がん専門病院」を、
バックオフィスから支えていきませんか。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 公共福祉事業本部 大阪梅田支店
業界未経験でも、研修やOJTなどでしっかりサポートするので安心です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【兵庫県立がんセンター総務課での総務事務】
◎バックオフィスから医療従事者を支える仕事。
◎女性の産育休取得・復職実績あり!
◎転勤なし!地域限定の募集です。
◎先輩社員がしっかりサポートします


病院内、職員様に関する庶務業務・健康管理業務などの
総務事務のお仕事全般です。

経験者であれば給与計算・社会保険事務などの業務も
実施いただく場合があります。

<具体的なお仕事内容>
◆病院職員様の旅費精算に関する業務
◆健康管理の取りまとめや労基への報告
◆インフルエンザワクチン接種等の取りまとめ
◆上記に付随するリスト作成
◆庶務業務全般

≪経験者≫
◆兵庫県のシステムを利用しての給与計算
◆年末調整・法定調書
◆社会保険事務全般
◆各種手当の認定処理
◆所得税・住民税 等

\このポジションのPOINT!/
◎安心・安定の県立病院勤務
◎先輩社員によるサポートあり
◎完全週休2日&で年間休日120日以上で
 ワークライフバランスも整う
◎産育休取得&復帰実績ありでライフイベントを迎えても安心

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 業界未経験でも大丈夫◎手厚いサポートで地域医療に貢献

創業以来50年以上黒字経営を続けるとともに、
社員数4500名以上にまで成長してきた当社。

安定基盤のもと、社員の育成制度も整っており、
業界未経験の方も安心してスタートできます。

今回募集するのは、兵庫県立がんセンターの
庶務業務・健康管理業務などを担う大切なポジション。
医療従事者の支援を通じて、地域の患者様に
貢献していくやりがいも味わえる仕事です!

POINT02 安定環境のもと20~50代の女性が活躍中です!

安定基盤のもと、育成制度とともに「働きやすさ」も整う当社。
20~50代の幅広い女性が在籍しており、ママもたくさん!
産育休の取得・復帰実績もあるなど、一人ひとりが
ライフプランやライフイベントを大事にしながら働いています。

会社としても、長期的な活躍を全力でバックアップしていきます!

アピールポイント

女性管理職について

女性管理職の割合は32%(2021年9月時点)
ライフステージに合わせた働き方が叶うため、
女性社員が長く活躍し続けられます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は変わりません。

給与

※「みなし残業制度」では御座いません。
※残業代1分単位で別途全額支給となります。

正社員(エリア職)月給200,000円~+残業代
入社後2ヶ月は試用期間/給与・待遇の変動なし
◆交通費全額支給(当社規定による)

<正社員(エリア職)での勤務>
地域で長く勤めたい、家庭の事情で遠方への異動はできない、
そんな方々に向けての雇用形態です。
無期雇用で勤務することができ、転居を伴う転勤はありません。

勤務地

■兵庫県立がんセンター
兵庫県明石市北王子町13-70


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
各線「明石駅」北出口よりバスで6分、神姫バス「がんセンター前」停下車すぐ
【転勤の可能性】
なし
【勤務地一覧】
・兵庫県明石市北王子町13-70

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<必須>
◆高卒以上(社会人経験1年以上)
◆Excel、Wordの基本操作ができること
◆総務事務経験のある方

<歓迎スキル>
◇給与計算及び社会保険事務の実務経験がある方

配属部署

【就業人数】8名
【年代】20代~50代
【男女比率】女性87.5%
男女を問わず働きやすい職場、ライフステージが
変わってもずっと長く続けられる環境作りを心がけています。

勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)

育児と両立しやすい

業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方大歓迎!
産育休や時短勤務を活用して、子育てしながら働く社員も多数います。

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後12日付与)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通費全額支給(当社規定による)
◆社会保険完備
◆人事評価制度あり
◆残業手当あり
◆財形貯蓄
◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
◆各種研修制度(階層別研修・自己啓発通信教育等)
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
◆各種社内イベントあり
◆クラブ活動あり
◆受動喫煙防止対策:屋内禁煙 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「スタッフを大切にする」という想いが伝わる取材だったと感じています。実際に、同社では仕事もプライベートも思い切り楽しんで欲しいと、時短勤務や長期休暇など様々な制度を充実させているそう。社内の雰囲気も温かく、お互いに協力しながら楽しく取り組んでいる様子が印象的です。医療・福祉業界で、イキイキと長いキャリアを築く。その希望を叶えるのに、ピッタリな環境がある会社だと思いますよ!

会社概要

人材ではなく「人財」という考え方で社員のための会社を作っています。

医療事務業務だけでなく、病院経営における課題解決や業務改善の提案も行ってきた当社。「笑顔でつながる仲間と未来」というビジョンを掲げ、人財教育やチャレンジの場を充実させてきました。また女性の活躍も重視しており、ライフステージに合わせてキャリアを築けるよう制度面からもサポートしています。安定した環境のもと、将来もずっと安心のキャリアを築く。そんな希望が実現する学びと安定したお仕事をご用意しています。

人材ではなく「人財」という考え方で社員のための会社を作っています。

会社名

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 公共福祉事業本部 大阪梅田支店

事業内容

■医療関連事業
医療事務サービス業務、医療経営コンサルティング、診療報酬請求業務、クラーク業務、診療情報管理業務、各種窓口業務、社外向け教育業務
■公共福祉事業
■ITソリューション事業
■AI・ロボティクス・IoT事業

設立

1968年(昭和43年)2月

資本金

5000万円

従業員数

4,807名(2025年9月1日現在)

【中途入社者の割合】
94%

代表者

代表取締役社長 池 智太郎

備考

公共福祉事業本部 大阪梅田支店

趣味や家族との時間を大切にしながら、長く活躍できます。
趣味や家族との時間を大切にしながら、長く活躍できます。
産育休の取得実績があり、育児と仕事を両立するスタッフが活躍中!子育てに理解ある職場です。
産育休の取得実績があり、育児と仕事を両立するスタッフが活躍中!子育てに理解ある職場です。
地域に貢献できるお仕事ですので、手応えを感じながら、毎日を過ごせます!
地域に貢献できるお仕事ですので、手応えを感じながら、毎日を過ごせます!

応募・選考

選考プロセス

まずは『女の転職typeの専用応募フォーム』からご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】適性検査

▼【STEP3】面接(1~2回)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 公共福祉事業本部 大阪梅田支店
〒 530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー  10F
担当者 / 採用担当
tel / 06-7777-5978(受付時間:平日9:00~18:00)

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  • 女性社員の割合

    データの説明
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