仕事内容
◆残業ほぼゼロ
◆平日は10時出社
◆土日祝は15時退勤
◆年間休日120日以上＋特別休暇
発達が気になる子どもたちの教室『Lii sports studio』で、
運動あそびを通して成長をサポートするお仕事です。
━━ "先生"というより、"一緒に遊ぶ大人" ━━
難しい専門知識は必要ありません。
「今日は何して遊ぶ？」――そんな一言から始まる毎日です。
…◆…◆…◆ 具体的なお仕事内容 ◆…◆…◆…
《運動あそびプログラムの企画・サポート》
「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、
あそびを通して子どもたちの成長をサポート。
体育の先生のような指導ではなく、
一緒に体を動かしながら「できた！」を見守るイメージです。
《個別支援計画の作成》
一人ひとりの個性や目標に合わせて、
最適なサポートプランをチームで一緒に考えます。
先輩がしっかりフォローするので未経験でも安心です◎
《保護者との連携》
保護者の方と日々の成長を共有し、信頼関係を築きます。
「○○ちゃん、今日こんなことができましたよ！」
そんな報告に涙して喜ばれることも。
❖ 教室運営のサポート
無理のない範囲でイベント企画などもお任せします。
…◆…◆…◆ リィで働く"ちょうどいい"ポイント ◆…◆…◆…
◎実働7時間｜平日10時出社で朝にゆとり
◎残業ほぼなし｜持ち帰り仕事もゼロ
◎土日祝は15時退勤｜プライベートも副業も◎
◎髪色・ネイル自由｜自分らしく働ける
◎スペシャルホリデー｜年間休日とは別に3日の特別休暇
◎爆褒め文化｜社内チャットに1,000件超の褒め言葉が飛び交う
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
———● 1日の仕事の流れ ●———
＜平日の例＞
10:00│出社、朝礼、支援準備、151運動
10:45│午前の支援開始（1コマ目）
12:00│休憩（教室は無人になるので、外出や昼寝もOK！）
13:00│151運動、ワークタイム（各種プロジェクトやミーティング、記録作成等）
14:15│午後の支援（2コマ目）
15:55│午後の支援（3コマ目）
17:30│記録
17:55│151運動
18:00│退勤（残業はほぼありません）
※151運動とは？
☆勤務開始の1分
☆休憩後の5分
☆退勤前の1分
運動をすることでポジティブになり有意義な時間になります！
仕事の魅力
送迎業務がないからこそ、保護者の方と毎日顔を合わせて言葉を交わせる時間があります。「園ではトラブルばかり報告されて辛い」と悩む保護者に、「今日はこれができましたよ！」とお子様の成長を伝えると、涙して喜ばれることも。保護者の方の「良き理解者」として、これまでの保育経験や子育て経験がそのまま信頼につながるお仕事です。
POINT02 **入社2年目でリーダーに！正当な評価で広がるキャリア**リィでは、「長く勤めないとキャリアアップできない」なんてことはありません。年功序列ではなく、意欲と姿勢を正当に評価。立候補制でリーダーに挑戦でき、入社2～3年目でスタジオ責任者として活躍する方も多数います。数字管理やマネジメントを基礎から学べる研修を整えており、専門性を磨くだけでなく、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められる環境です。
アピールポイント
入社後は「WarmUp研修」でリィ独自の運動あそび手法の基礎を学び、「リィクルーズ」という1週間の慣らし期間で現場に馴染んでいきます。その後もコーチアカデミー（基礎コーチ認定）、エリートコーチへとステップアップできる社内資格制度があり、未経験からでも段階的に専門性を高められます。
資格取得支援制度について保育士・幼稚園教諭など保有資格に応じた資格手当を用意（理学療法士・作業療法士手当：月30,000円など）。社内のコーチアカデミー／エリートコーチ認定制度に加え、運動プログラム開発や面接官、海外出張通訳など、希望に応じて挑戦できる選択制プロジェクトもあります。
女性管理職について代表の廣瀬をはじめ、女性の管理職・拠点責任者が多数活躍しています。役職は年齢や性別ではなく立候補制。入社2～3年で拠点責任者を目指すスタッフも珍しくありません。ライフステージが変化しても、働き方を相談しながらキャリアを続けられる風土があります。
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