空港カウンター事務*月8日休み*基本残業なし・転勤なし*月収27万円～

契約社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

【正社員登用について】

★正社員登用も積極的に実施中！
★正社員登用後は年収100万円アップ！

まずは契約社員としてスタートしますが、
希望次第で正社員を目指せる環境です。

◇最短で入社3年目から登用試験にチャレンジ可能
◇正社員登用後はキャリアチェンジOK
◇無期契約社員への転換も可能
◇毎年約5名が正社員へステップアップ
└2024年度：4名が登用済み
└2025年度：6名の登用予定

■大卒又は社会経験4年以上
月給24万円＋賞与年2回＋各種手当

■短大・専門卒又は社会経験4年未満の方
月給23万3000円＋賞与年2回＋各種手当

■高卒又は社会経験2年未満の方
月給22万5000円＋賞与年2回＋各種手当

◎賞与年2回あり（2024年度実績20万円）
◎昼食手当（5000円）・交替手当（7000円）あり

☆正社員登用後は賞与が年間約5ヶ月分となり、毎年の昇給額も上がるので、
年収で100万円ほどアップします！

※残業代は全額支給します
※試用期間中（3ヶ月間）の雇用形態や待遇に差異はありません
※該当者にはシフト特別手当支給あり。詳細は「福利厚生・待遇」欄を参照してください

【給与例】

＜入社1年目の平均月収＞
◇27万円～／契約社員

＜正社員登用後の平均月収＞
◇33万円～／正社員

＜平均年収＞
◇年収324万円/契約社員
◇年収405万円/正社員1年目
◇年収470万円/主任1年目
◇年収520万円/課長代理1年目

★マイカー通勤OK（専用駐車場あり）
★転勤なし
★駅直結
★成田国際空港内のいずれかに勤務していただきます

＜外貨両替カウンター＞
◎成田国際空港第1旅客ターミナルビル（5カウンター）
└全日本空輸（ANA）を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い

◎成田国際空港第2旅客ターミナルビル（2カウンター）
└日本航空（JAL）を中心とした航空会社が並び、国際線・国内線の両方の利用者が多い

◎成田国際空港第3旅客ターミナルビル（1カウンター）
└LCC利用の国内線・国際線の利用者が中心で、若年層や旅行者が多い

千葉県成田市古込1−1（成田国際空港内）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

「成田空港駅」または「空港第2ビル駅」直結

※JR成田線/京成線/成田スカイアクセス線

【転勤の可能性】

転勤はありません。

・高卒以上
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・社会人未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ブランクOK


＜人柄・意欲重視の採用を行なっています！＞

【一つでも当てはまる方にマッチしている仕事です】
◎英語は全く話せないけど、英語に触れられる環境で働きたい
◎空港という非日常的な環境で経験を積みながら仕事をしたい
◎今よりも安定して稼げて休みもある環境で働きたい
◎将来に生きるスキルを身に付けられる環境で働きたい
◎お客様の旅のはじまりをサポートできる、やりがいある仕事に就きたい
◎子育てが落ち着いて、自分の時間が捻出できるようになり社会復帰したい

【異業種から活躍中の先輩が多数！】
現在活躍中のスタッフの前職は、飲食、アパレル、ホテル、旅行、接客、事務、受付などさまざま。

【転職者の主な転職理由】
■空港という国際的で特別な空間で働きたい
■人と接することが好きで、好きを仕事にしてみたい
■安定した収入、休日、福利厚生が整っていることに魅力を感じた
■面接後、実際の業務や雰囲気を見学でき、仕事のイメージが湧いた


※契約の更新 有（契約期間満了時に判断）

【過去に採用した転職者例】

塾の講師や介護職をはじめ、飲食、アパレル、ホテル、旅行、接客、事務、受付など幅広い前職のスタッフが大活躍中です！

20代～40代を中心に、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
未経験から挑戦する方も多く、主婦やアルバイト経験者も在籍しています。

【年齢構成】

▼年代構成割合
・10代・20代：20%
・30代　　　：40%
・40代　　　：25%
・50代・60代：15%

【男女比】

女性8割／男性2割

6：30～22：30の2交代制（実働7.5時間・休憩1時間）

≪シフト例≫
【早番】6：30～15：00
【遅番】14：00～22：30

※今後の店舗展開によってはシフト時間を変更する可能性があります

【残業について】

■残業ほぼゼロ（月平均）を実現！
余裕ある人員配置で、急な休みや緊急時にも対応可能なため、実現ができています。

――働きやすい環境づくり――
お子様の体調不良など急なお休みにもできる限り対応しています。
また、お子様の行事やイベントなどお互いに協力し、
各自の休み希望が通るようにしています。

急遽のお休みにも可能な限り対応していますのでお気軽にご相談ください！

＼年間休日実質120日以上／
◇年間休日112日
└別途、夏季休暇＋有給休暇で実質年間休日120日以上を実現できます！
◇シフト制（月8日以上休み・当社カレンダーによる）
◇夏季休暇（5日・取得必須）※2025年度実績
◇有給休暇 ★取得率90%以上
◇慶弔休暇
◇看護休暇 ★取得率100%
◇介護休暇 ★取得率100%
◇産前・産後休業（取得・復職実績あり）★取得・復帰率100％
◇育児休業（取得・復職実績あり）★2024年度15名取得※女性13人／男性2人
◇介護休業

◇昇給年1回（契約更改月）
◇賞与年2回（6月・12月）★2024年度実績20万円
◇社会保険完備
◇残業代全額支給
◇交通費全額支給
◇深夜手当
◇正社員登用制度 ★2025年度実績6名
◇定期健康診断
◇制服貸与
◇マイカー通勤可（空港内駐車場完備・費用負担なし）
◇時短勤務制度　★2025年度12名取得
◇住居手当
賃貸：自身名義で契約している物件に限り、最大3万円/月支給
持ち家：固定資産税額に応じ、最大1.4万円/月支給※当社規定に基づく
◇NAA厚生会加入
└旅行・レストラン・レジャー・ショッピングなど最大半額まで割引
◇資格取得支援
└英検・TOEIC等の合格時に報奨金支給
◇引っ越し支援
└物件紹介・仲介手数料割引、入社日調整可
◇休日保育補助
└土日祝の勤務に伴う一時保育費用を実費支給（※公休日等は除く）
◇シフト特別手当
└早番（7:00前開始）・遅番（22:00以降終了）1日あたり1,000円支給
◇屋内禁煙
＜正社員登用後に適用＞
◇退職金制度
◇企業型確定拠出年金制度

株式会社グリーンポート・エージェンシー（NAAグループ）

＼『空港』で働いて非日常感を得よう／
＋* 残業ほぼなし
＋* 年間休日実質120日以上
＋* 有給取得率90％以上
＋* 面接1回
＋* 育児・介護・看護休暇取得率100％

＜事業内容＞
◇空港旅客サービス（保険・外貨両替・チケット販売など）
◇広告・イベントプロモーション事業
◇不動産・臨空開発（空港周辺土地活用、オフィスビル運営、駐車場貸付、仲介業務など） 
◇自動販売機・物販事業（空港内飲料自販機運営、成田空港オリジナルグッズ・土産品の企画・販売など） 
◇その他事業（外商営業、車両リース、旅行ツアー企画、撮影・映像制作、デザイン制作など）

1979年3月

代表取締役社長/小島 直人

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