仕事内容
＼ミャンマー人材と企業をつなぐ架け橋に！／
◎未経験OK
◎新規開拓なしで、一人ひとりに寄り添ったフォローが可能
◎月給30万円～｜昼食手当・自分手当など充実の手当
【外国人スタッフを受け入れたい企業】と
【日本で働きたいミャンマー人材】をつなぐ
マッチング業務をお任せ！
就業がスタートした後も、定期的にフォローを行いながら、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを支えていきます。
…◆ お仕事の内容 ◆…
【企業に対して】
□求める人材をヒアリング・提案
□スタッフの給与や勤務条件の調整・交渉
□特定技能制度などの説明や導入サポート（新規企業様向け）など
【ミャンマー人スタッフに対して】
□希望する仕事をヒアリング
□企業とのマッチング
□就業後のヒアリング・サポート など
★代表の商談に同行しながら、交渉の進め方や制度の知識を身につけられます。
★語学力は必要ありません。日本語を勉強しているスタッフが多く、
“やさしい日本語”でのコミュニケーションが、信頼関係を築くポイントです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちがお付き合いする企業様には、しっかりとした基準があります。それは「ミャンマー人スタッフを大切にしてくれるかどうか」。人材を大切に想い、安心して長く働ける環境を整えてくださる企業様だけを選んでいるからこそ、「ここなら初めての日本での就業でも、きっと安心して働ける」と自信をもってご紹介できます◎
POINT02 ～真面目で前向きなミャンマーの方々を支えるお仕事～来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でもわずか数万人。厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人材です。真面目で一生懸命、前向きな姿勢を持ち、仕事にも意欲的。日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、企業様から高く評価されています！
一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せないことも。そんな時は私たちが企業様にしっかりお伝えし、橋渡し役を担います◎丁寧に想いを伝えることで、スタッフさんが働きやすい環境が整い、企業様にとっても優秀な人材の定着につながります。双方に喜ばれるやりがいのあるお仕事です♪
アピールポイント
◎未経験でも安心のサポート体制あり
まずは代表のサポート業務からスタート！
企業訪問に同席しながら、商談の進め方や制度の知識を少しずつ学べます。
独り立ちのペースは人それぞれですが、半年～1年かかっても大丈夫◎
焦らず、自分のペースで着実にスキルを身につけていける環境です！
気になる
