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株式会社ヴェス(VES) テストオペレーターの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヴェス(VES)

  • テストオペレーター

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

情報家電、IT関連製品について、発売前の最終テストを実施していただく仕事です。

テスト項目にしたがって、動作チェックを丁寧・確実に実施していただきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

取引先での業務となります。携帯電話、カーナビなどの商品について、発売される前の最終テストを実践していただきます。製品ごとに、テスト期間や内容などはさまざまです。項目に従って、丁寧・確実に実施してください。

アピールポイント

教育制度について

OJT(先輩社員が仕事の流れを丁寧に教えます)

女性管理職について

当社は、社長をはじめ女性が多く働く企業です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

■東京近郊(23区が中心です)
※原則的に依頼のある取引先企業に出向いて就業することになります。
※福島・名古屋での勤務もあります。ご相談ください。

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●高校卒以上
●20~35歳位まで
 理由:特定年齢層が少なく年齢構成の維持・回復のために必要
●基本的なPCスキル(ワード、エクセルなど)は必須。
※経験ではなくやる気を重視します。未経験の方からのご応募もお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
●最も大切なのはコミュニケーションスキル。製品の特徴・機能を正確に理解する能力、他のスタッフと上手にコミュニケーションをとって仕事を進めていく能力が要求されます。
●細かい作業項目を、一つひとつ確実に実行できる忍耐力のある方を求めています。

配属部署

女性が持つ特性と能力【細やかさ・忍耐力・柔軟性】を検証技術に活かし、女性技術者が主体となり検証を行っています。

勤務時間

■フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

■週休2日制(土・日) ■祝日※業務内容によって変動する場合があります。 ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇  ■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

社会保険完備
昇給・賞与  ■昇給年1回、■賞与有り
        ※当社独自の「キャリアパス」に基づき、スキルに応じて昇給いたします。
諸手当    ■交通費全額支給、■時間外手当、■役職手当、■乳児のためのミルク代支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

自分が担当した製品が完成し世の中に出た時に、最新製品開発の一端を担っているという実感や達成感が味わえます。いち早く、商品に触れることは、最先端の技術や流行を学ぶことにもなります。

会社概要

女性が持つ特性と能力を検証技術に活かします。

VESは女性技術者が主体となり、様々なIT製品の品質検証(テスト)業務を行っている会社です。あなたの生活に根ざした細やかな感性と技術探求心を活かしてみませんか

女性が持つ特性と能力を検証技術に活かします。

会社名

株式会社ヴェス(VES)

事業内容

情報家電等、IT関連製品の
・開発支援検証
・商品品質検証 
のための、テストオペレーター等の派遣及び業務受託。 

また使い勝手、デザイン、色彩等を含めた
・モニタリング
・市場調査等 の業務受託。

設立

2003年7月1日

資本金

1000万円

売上高

6000万円(2004年1期目3月)、2億円(2004年2期目見込)

従業員数

25名

代表者

代表取締役社長 久田 真紀子

プロのテストコンサルタントと共にスキル向上目指します。
プロのテストコンサルタントと共にスキル向上目指します。
女性が頑張っている職場です。
女性が頑張っている職場です。
テストに関するテーマに基づき、月4回の勉強会を開いています。
テストに関するテーマに基づき、月4回の勉強会を開いています。

応募・選考

選考プロセス

応募方法    「女の転職type」応募フォームをご利用ください。
書類選考    お送りいただいた情報をもとに選考を行います。
面接       書類選考を通過された方に面接を行います。

※面接について・・現在在職中の方、また未経験でもヤル気のある方に幅広くお会いしたいと考えています。お互いに調整のうえできる限り面接を行いたいと考えています。