採用担当｜月給34.2万円～*残業少なめ*年休125日～*リモートあり*私服OK

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

月給342,000円～455,000円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代（40時間分・80,000円～114,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

★リモートあり｜日比谷線「小伝馬町」駅＆総武線「馬喰町」駅から徒歩5分以内のオフィス｜転勤なし

本社：東京都中央区日本橋小伝馬町15-17 ASK日本橋ビル5階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩4分
JR総武線「馬喰町」駅より徒歩5分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

＼20代～30代活躍中！第二新卒の方やブランクがある方も歓迎♪／
◆採用・労務・人事などのご経験がある方（年数や業界は不問）
◆学歴不問

≪こんな方にぴったりです！≫
・採用設計など幅広い人事業務に関わりたい方
・社員一人ひとりの成長や活躍を、肌で感じながら働きたい方
・自分のアイデアを、制度として形にしたい方

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当社では、毎年利益の一部を社会貢献活動に活用しています。
寄付先はトップダウンではなく、
社員の声をもとに、人事・経営が一緒に考えて決めています。

「自分たちの仕事が、誰かの役に立っていると実感できること」
その価値観を、制度や仕組みとしてどう根づかせていくか。
そこにも人事の役割があります。

また、部門目標を達成した際の利益は、社員へ還元。
成果と報酬がきちんとつながる仕組みを、
人事として運用・改善していくフェーズです。

数字だけを追うのではなく、
誰のために、どんな組織をつくるのか。
その問いに向き合いながら、会社を前に進めていける環境です。
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【あると望ましい経験・能力】

必須ではありませんが、採用業務のご経験がある方はより即戦力としてご活躍いただけます！

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

残業月17.6時間ほど

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※取得率は99.3％です！
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回）
■通勤交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■従業員持株制度
■社員紹介制度
■社員表彰制度（1月）
└2023年評価従業員実績：54名（最高支給額100万円）
　社員の約半数が支給対象です。
■結婚・出産祝い金支給
■お歳暮ギフト（年末に支給/1万円相当）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（バドミントン、卓球、マラソンなどのスポーツイベント）
■バースデープレゼント
■時短勤務制度
■本社オフィス敷地内禁煙

みんなの未来株式会社

◇ソフトウェア受託開発、請負開発及び販売業務
◇システムエンジニアリングサービス事業
◇オフショア開発・管理事業
◇IoT、ビッグデータ、顔認識、VRなど製品開発及び販売業務
◇ERP開発・導入サービス
◇クラウド構築・導入サービス
◇インフラ構築・保守サービス

2011年（平成23年）1月

代表取締役社長　李　遠軍

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