仕事内容
＊インセンティブで月最大15万円、トップ層は月100万円以上も可能
＊服装・髪色・ネイル自由
＊ベテラン社員による「つきっきりOJT」でイチから学べる
ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを
サポート・管理するポジションです。
未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。
【具体的な仕事内容】
◆採用業務
・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理
・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携
◆エンジニアフォロー・管理（メイン）
・担当エンジニア（10～15名程度）との
定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む）
・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート
・エンジニアが長く働けるよう、
就業環境を整えるための各種調整・マネジメント
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
IT業界未経験でも大丈夫。入社後は1～2ヶ月かけて、
ITの基礎知識から業務フローまで体系的に学べる研修プログラムを用意しています。
つきっきりのOJTで、ベテラン社員が丁寧にサポート。
「人事のプロフェッショナル」として成長したい方、
オフィスワークでキャリアを築きたい方を大歓迎！
学歴よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にする環境です◎
基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。
有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、
オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。
服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。
アピールポイント
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。
入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、
面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。
この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で
あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。
IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。
高卒の方も大歓迎です♪
気になる
