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株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】 学童保育スタッフ*未経験/ブランクOK*7連休以上可*半休取得可*フレックスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】

  • 学童保育スタッフ*未経験/ブランクOK*7連休以上可*半休取得可*フレックス

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子どもと『遊ぶこと』がメインのおシゴト!。:*・☆
宿題見守り、おやつ準備、あとは思いっきり遊ぶだけ♪

学童保育スタッフのお仕事は、とってもシンプル。

放課後、元気に帰ってくる子どもたちをお迎えして
宿題をそっと見守る。おやつの時間を一緒に楽しむ。
そのあとは、思いっきり遊ぶだけ♪

★工作が好きな子
★おしゃべりが好きな子
★走り回るのが好きな子
一人ひとりの"好き"に寄り添いながら
子どもたちの笑顔に包まれる毎日です。

\働きやすさも安心/
◎残業ほぼゼロ×持ち帰りなし
◎土日祝休み×7連休取得OK
◎月給25万円~×賞与年2回
◎産育休復職率100%

資格があれば実務未経験・ブランクOK◎
心に余裕を持って子どもたちの成長を見守る、
新しい「先生」の働き方を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★ブランクがあっても安心!先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業ほぼセロ!持ち帰り一切なし ★土日祝休み!1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く


小学生を対象とした学童スクールにて、
下記のような業務をお任せします!

【入社後の流れ】
まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。
子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、
すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎
入社後2~3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです!

【具体的な仕事内容】
◆宿題や遊びの見守り
◆おやつの準備
◆生活のフォロー
◆学習サポート
◆安全管理
◆イベント/体験プログラムの企画・運営
◆付随する事務作業など

★子どもたちと一緒に
「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、
自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます!

★明光キッズアフタースクール事業について
・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール
・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境
・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意
・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

▼11:00~ 学童に出社(事務作業メイン)
・預かり日誌作成、利用実績登録
・社内の活動報告
・お知らせ作成
・パートスタッフの勤怠管理、シフト作成など
▼13:00~ 休憩
▼15:00~ 学童での預かり保育
・宿題の見守り
・おやつ用意
・子どもたちと遊ぶ など
▼19:00~ お見送り、お片付け
▼19:30~ 報告業務
▼20:00~ 退勤

フレックスのため、午後出勤も可能!
行事ナシ、持ち帰りナシでプライベートの時間もしっかり確保できます!

仕事の魅力

POINT01 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎

明光キッズアフタースクール事業は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえるスクールづくりを、自ら手がけることができます!
さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、多彩なキャリアを描けます◎

POINT02 産育休の復職率100%!ブランクがある方も歓迎です♪

産育休の取得&復帰率100%を誇る当社では、子育て中の社員も活躍中♪子育てに理解があるため、子どもの発熱や学校からの呼び出しなど、急に仕事を休むことになっても遠慮しなくて大丈夫です!20代~40代の女性社員が多く活躍しており、仕事とライフイベントの両立についても気軽に相談し合っています。

アピールポイント

女性管理職について

女性の管理職も多数活躍中!社歴や性別問わず、ステップアップできる環境が整っています◎

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

勤務地

★東京都内の直営教室勤務
★転居を伴う転勤なし

≪東部東上線 成増駅または下赤塚駅付近≫
東京都練馬区内のスクールからご案内いたします。

※詳細や具体的な勤務場所は面接時にお話しします
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
原則、転勤はなし(会社規程に基づき相談の上決定)
【勤務地一覧】
・東京都練馬区 

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

★実務未経験の方も歓迎!ブランクOK
★学歴不問

▼下記いずれかの資格をお持ちの方
・教員免許
・保育士資格
・幼稚園教諭免許
・放課後児童支援員認定資格
・社会福祉士資格
・児童指導員任用資格(教育/芸術/体育/心理/福祉系学士修了者)

◎資格があればOK!ざっくばらんにお話しできたら嬉しいです

\こんな方もお待ちしています!/
・資格を活かして働きたい方
・子どもが好きで、保育・教育に興味のある方
・子どもたちの気持ちに寄り添える方
・子どもたちの成長にやりがいを感じられる方

【あると望ましい経験・能力】
☆学童での勤務経験のある方は、優遇します!
☆放課後児童支援員の資格保持者

勤務時間

フレックスタイム制
★スクールの営業時間の関係で20時まで勤務いただきます!

※標準的な勤務時間帯:11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム:11:00~16:00
※長期休暇など時期により、勤務時間変更有り

【残業について】
残業はほとんどありません!持ち帰りなども一切なく、自分の時間を大切にした働き方が可能です♪

育児と両立しやすい

産育休の取得実績が多数あり、復職率は100%を誇ります!【残業少&持ち帰り仕事ゼロ】【半日休暇の取得】【時短勤務制度】などを活用しながら、仕事と子育てを両立している社員が多くいます◎

休日休暇

<年間休日122日!1週間の連休取得OK>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
※年に1~2回ほど土曜・日曜に出勤する可能性あり。その際は、必ず代休や振休を取得していただきます。
◆有給休暇(半日休暇の取得もOK/取得実績11.1日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり&復職率100%)
◆育児休暇(取得実績あり&復職率100%)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(当社基準による評価に応じる)
◆賞与年2回 (6月、12月/当社基準による評価に応じる)
◆各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(扶養の場合、配偶者5,000円、子ども1万円~1万5,000円支給 ※子どもは2人まで)
◆制服貸与(通勤時は私服やオフィスカジュアルでOK)
◆華美でなければ髪色・髪型自由
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆短時間勤務制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆前払い退職金制度
◆選択制確定拠出年金制度
◆健康保険組合保養施設
◆提携企業保養施設
◆クラブ活動
◆自己啓発支援制度(eラーニング)
◆社員割引制度(補助金制度)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【持ち帰り一切ナシ】【7連休取得OK】【時短制度あり】など働きやすい環境を整えている同社。皆さんもお馴染みの「明光義塾」を主軸に様々な教育事業を展開している企業です!今回は、そんな同社が展開する「明光キッズアフタースクール事業」で働くメンバーの募集。働きやすさ抜群の環境で、子どもたちと関わりながらやりがいを感じられるお仕事だと感じました!ぜひ応募してみてはいかがでしょうか♪

会社概要

~業界最大手!全国に1,600教室以上を展開する個別指導塾として教育業界を牽引~

性格や学習の理解度など、一人ひとり異なる子どもの個性に合わせた指導を行うのが私たち明光ネットワークジャパンの「明光義塾」。近年では日本人・外国人を対象にした就職支援サービスの提供にも注力。官公庁が実施する日本語教育研修案件も受託しており、グローバルな人材育成を進めております。(※2006年5月全国私塾情報センター調べ)今回はそんな当社が展開する明光キッズアフタースクール事業でご活躍いただく方を募集します!

~業界最大手!全国に1,600教室以上を展開する個別指導塾として教育業界を牽引~

会社名

株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】

事業内容

●「明光義塾」運営(個別指導塾)
●「自立学習RED」AIを活用した個別最適化カリキュラムで学ぶ自立学習塾の運営
●「ESL club」運営(バイリンガル講師による個別英語スクール)
●「明光サッカースクール」運営(プロコーチが指導するサッカースクール)
●「明光キッズ」運営(長時間預かり型学習塾/学童保育)
●「明光キッズe」運営(オールイングリッシュの学童保育)
●「MYLAB(マイラボ)」運営(創造性と自主性を育む子ども専門のプログラミング教室)
●各事業ブランドのフランチャイズ展開

設立

1984年9月

資本金

9億7,251万円

売上高

225億7,900万円(2024年8月実績)

従業員数

1,197名(2024年8月現在)

【平均年齢】
36.5歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 岡本 光太郎

■□□新拠点でのオープン募集!先輩とマネージャーがイチからレクチャーします!
■□□新拠点でのオープン募集!先輩とマネージャーがイチからレクチャーします!
■■□家族手当などもあり、福利厚生が充実しています◎
■■□家族手当などもあり、福利厚生が充実しています◎
■■■残業は少なめで持ち帰りは一切なし!自分の時間も大切にできます。
■■■残業は少なめで持ち帰りは一切なし!自分の時間も大切にできます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎職場見学も可能です!ご希望の方はお気軽にご相談ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回 ※場合により2回

【STEP3】内定

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

  • environments

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    働く環境

    2024年11月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 37

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    5時間

    全国平均
    当社

    株式会社明光ネットワークジャパン【東証プライム市場上場/明光キッズ】

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