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株式会社ビット 初級エンジニア★未経験歓迎★最大6ヶ月研修★残業月10h程★リモートOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ビット

  • 初級エンジニア★未経験歓迎★最大6ヶ月研修★残業月10h程★リモートOK

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    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\神奈川を代表する企業100選/
「ITスキル」と「女性に寄り添う環境」
を手に入れ将来も安心の私へ!

将来の結婚や出産を見据えて、
「長く働ける仕事」を探していませんか?
仕事もプライベートも、両方大切にしたい。
ビットなら、そんなあなたの想いに全力で応えます!

★ライフステージが変わっても安心
時間単位で取れるお休みや有給を最大5日積み立てられるウェルネス休暇、
さらには育児中のフルリモート勤務も可能!
変化に合わせて柔軟に働ける制度が整っています◎

★ゼロから一生モノのスキルを
入社後は最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート!
必ず先輩のいるチームに配属されるので、
ITの知識が全くなくても安心して成長できます。

「5年後、10年後も自分らしく働きたい」
そんな願いを、ビットで叶えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ゼロから一生モノのITスキルと働きやすさを手に入れる!
★基礎から学べる最大6ヶ月研修&チーム制◎
★週3日リモート可・残業月10h程・時間休OK
★育児中のフルリモートも可能♪


大手企業のシステム開発に関わるエンジニアをお任せ。
「将来を見据えて、手に職をつけたい」という未経験の方でも、
無理なく始められるサポート体制をご用意しています◎

★半年かけて基礎づくりができる研修
入社後は「3か月の外部研修+3か月のOJT」で、基礎からITスキルを習得。
半年間じっくり学んでから実務に入るので、
「ついていけるかな…」という方でもしっかりと成長を実感できます♪

★チームで進めるから一人にならない環境
必ずチームで案件に参加するため、困った時もすぐに先輩に相談できて安心◎
まずは取り組みやすい業務からスタートし、少しずつスキルを積み上げていけます。

★安心して長く続けられる働きやすさ
「社員の声をきちんと聞いてくれる」
「長く働ける環境だと思った」といった声が多数!
実際に社員からの紹介で入社する人も多く、
”安心して人に紹介できる会社”として選ばれています。 

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般

仕事の魅力

POINT01 結婚・出産後も安心♪柔軟な働き方が叶う制度が充実

「子どものお迎えに合わせて時間を調整したい」
「家族との時間を大切にしたい」 そんな想いに応えるため、
ビットでは自分らしく働ける環境を整えています!

◎時間休の取得OK
女性社員の声から生まれた時間単位の年休制度。
“お昼だけ2時間休む”もOK。柔軟に使える制度です!

◎ハイブリッド&フルリモート勤務
週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能。
さらに、育児や介護中の方はフルリモートでの勤務も選べます。

◎平均残業時間月10h程度
進捗管理を丁寧に⾏い、無理のない働き方を実現しています♪

POINT02 最大6ヶ月の手厚い研修◎一生困らないITスキルを習得

IT業界が初めてでも大丈夫!
最大6か月の研修期間で基礎からしっかり学べます。 

◎段階を踏んでレベルアップ
まずはJavaなどの基礎を身につけ、
現場に入ってからは「簡単な機能をつくってみる」
「テスト工程に携わってみる」など、徐々にステップアップ!
実務を見据えたカリキュラムで、安心して成長できる体制です◎ 

◎先輩が伴走するキャリアサポート
「得意を伸ばしたい」といった個々の想いにも寄り添い、
経験豊富な上長や先輩が一緒に道筋を考えます。
一人ひとりに合ったキャリアプランを描ける環境です♪

アピールポイント

資格取得支援制度について

スキルアップの機会が豊富にあります!
 ◎資格取得支援制度・研修制度・勉強会あり
 ◎UdemyBusiness導入
 ◎資格手当(毎月5,000円支給)

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間(3か月)中の雇用形態に差異はありません

勤務地

★リモートワーク週3日OK
★以下に該当する方はフルリモートも可能です。
・育児や介護を抱える方
・障がいのあるお子様がいる方

横浜本社または首都圏のお客様先での勤務となります。

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
横浜ブルーアベニュー5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR各線「横浜駅」より徒歩11分
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩9分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分
※通勤手当の支給は最寄駅から横浜駅となります
【勤務地一覧】
・神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F 最寄駅:新高島駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

★未経験歓迎!
◆専門学校卒以上
※健康経営推進のため、社員には禁煙・卒煙を推奨しています

「将来のために手に職をつけて長く働きたい」
「ライフステージが変わっても自分らしく活躍したい」 
そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎

未経験スタートの場合、分からないことがあるのは当たり前。
私たちがあなたを一人前のエンジニアへと育てますので、
まずはお気軽にご応募くださいね◎

【あると望ましい経験・能力】
大学や専門学校、職業訓練校などでITスキルを学んだ方も大歓迎です◎

配属部署

平均年齢は37歳!
女性エンジニアも多数活躍しています◎

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)

【残業について】
平均残業時間は月10時間程度と少なめです!

休日休暇

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◆年次有給休暇(12日/初年度)(入社日によって異なる)※時間給の取得OK
◆リフレッシュ休暇(3日/毎年)
◆ウェルネス休暇(有給の積み立て制度※最大5日間/年)
◆育児目的休暇(未就学児の場合)※有給扱い
★予定通りに年休を取得した際にAmazonギフトカード1000円分がもらえるメモリアル休暇制度あり

待遇・福利厚生・その他

◆定期賞与年2回(3月・9月)
※別途業績賞与あり:2023年度、2024年度、2025年度実績あり
◆昇給年1回(会社業績・個人成果に応じて)
◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当 
◆資格取得支援制度
◆研修制度・勉強会・UdemyBusiness導入
◆資格手当(IPA高度資格やPMP資格ホルダーは毎月5,000円支給)
◆首都圏デジタル産業健康保険組合
(40歳以上は毎年人間ドック、50歳以上は毎年脳ドック、さらに女性は毎年全員婦人科健診受診)
◆横浜商工会議所
◆確定拠出年金(DC)
◆まとめて福利厚生(JTBえらべる倶楽部、KDDIグループサービス優待)加入
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「健康経営優良法人ブライト500」を4年連続で受賞している同社!これは全国2万3千社以上の中小企業のうち、健康経営の取り組みが上位約2%にあたるというスゴい証拠。だからこそ、時間休の取得や育児中のフルリモートなど、女性がイキイキと働きやすい魅力が満載♪社員の声から生まれた女性応援チーム「vivid」も活躍中なんだとか。ライフステージが変わっても、ずっとエンジニアでいたい方にオススメしたい企業様です◎

会社概要

社員満足度は80%以上!健康経営に力を入れています。

1989年に横浜で創業した独立系SI企業として、30年以上にわたりお客様と共に成長を続る当社。近年はRPAやAI、IoTなどの最新技術を活用したソリューション開発を手掛け、大手企業との直接取引を中心に事業を展開しています。社員を大切にする社風が特長で、健康経営にも注力。「健康経営優良法人ブライト500」に4年連続認定されるなど、自他共に認める健康経営企業です。今後も社員の働きやすさを第一に、成長を続けていきます。

社員満足度は80%以上!健康経営に力を入れています。

会社名

株式会社ビット

事業内容

<健康経営を推進しています!>
★健康経営優良法人2026ブライト500認証取得 横浜健康経営認証クラスAAA取得
★えるぼし認定第3段階取得(女性活躍推進)
★離職率2.4%(2025年度実績)
★残業少なめ

<事業内容>
◆ソフトウェア開発および保守
◆運用管理およびデータ処理サービス
◆RPA開発及びコンサルティング
◆AI・IoTの研究開発
◆オフショア開発ハンドリング
◆自社製品開発・販売/コンサルタント支援

設立

1989年3月23日

資本金

3,000万円

従業員数

98名(2026年4月1日現在)

代表者

代表取締役 鈴木 雅巳

時間単位の年休やリモートワークなど、柔軟に働ける制度がしっかり整っています!
時間単位の年休やリモートワークなど、柔軟に働ける制度がしっかり整っています!
健康経営に力を入れ始めてから、社員満足度・定着率は右肩上がりに上昇しています!
健康経営に力を入れ始めてから、社員満足度・定着率は右肩上がりに上昇しています!
厚生労働省が認める女性活躍推進企業です。女性役員や女性管理職もおり、長くキャリアを築ける環境です!
厚生労働省が認める女性活躍推進企業です。女性役員や女性管理職もおり、長くキャリアを築ける環境です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、オンライン面接)

▼【STEP3】最終選考(本社面接)

▼【STEP4】内定

◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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    2025年03月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

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    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72%

    69%

    全国平均
    当社

    株式会社ビット

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