仕事内容
★4年以内の離職率0％★平均年齢37歳★直取引案件7～8割！大手企業システム開発が中心★年間休日125日★家庭優先もOK！個々の希望に寄り添うアサイン★残業月10h程／時間休／基本ハイブリット勤務・フルリモート可
業務系アプリケーション開発やBPOシステム開発など、
あなたの経験・スキル・キャリアプランに最適な業務をお任せします。
案件は大手企業との直接取引が全体の7〜8割を占めており、
要件定義や基本設計といった上流工程から一貫して携われるチャンスが豊富です！
【プロジェクトの一例】
開発：某大手社会インフラ交通系システム
業務内容：日本の交通系システムおよびインフラ機器を利用するためのシステム開発
言語：C#、C++
フレームワーク：外部ライブラリ等を利用
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、
リリース対応、プロジェクト計画・管理、品質管理
組織構成：常時20～30名
開発スタイル：ウォーターフォール型の大規模システム開発方式
★「残業月10h程」の働きやすさのヒミツ
大手のお客様と強固な信頼関係があるため、
「どんなスキルがあるか」「どこまでお任せいただくか」
を事前にしっかりすり合わせできます。
“得意”にマッチした案件へアサインできるため、
無理な働き方にはなりません◎
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般
仕事の魅力
「プライベートの時間もしっかり確保したい」など、
理想のライフスタイルを応援する柔軟な働き方が整っています◎
◎ハイブリッドワーク可
週2回以上の出社を基本に、在宅との組み合わせが可能！
通勤時間を減らし、趣味や学びの時間も作れます。
子育てや介護など、ご事情がある方はフルリモートも可能です。
◎「時間単位」で使える年休制度
女性社員の声から誕生！
「銀行や役所に行きたい」「通院で少し中抜けしたい」など、
日常のちょっとした場面で大活躍する便利な制度です♪
「ブライト500」は、全国2万3000社以上の企業から選ばれた
上位500社のみが冠する特別な証。
当社はその中でも上位50位以内にランクインしており、
働きやすさにも高い評価をいただいています。
＜社員の声から生まれた独自の取り組み＞
◎年休を最大5日間積み立てて通院や家族のケアに使える「ウェルネス休暇」「時間単位の年休制度」
◎バドミントンやバスケットボールなどを楽しむ「室内スポーツサークル」
◎副業解禁やBGM導入、女性応援チーム「vivid」の立ち上げ
こうした姿勢が評価され、女性活躍推進が優良な企業に贈られる
「えるぼし」や、“神奈川を代表する企業100選”にも選出されました◎
アピールポイント
＊あなたらしいキャリアパスを描けます＊
当社では、年齢を重ねたら必ず管理職にならなければいけない
という決まりはありません。
組織を率いる「マネジメント職」だけでなく、
技術を極めて現場で活躍し続ける
「エキスパートエンジニア」の道をご用意しています。
あなたの志向や強みに合わせて、1on1ミーティングなどを通じて
最適な道筋を一緒に考えていきましょう。
スキルアップの機会が豊富にあります！
◎資格取得支援制度・研修制度・勉強会あり
◎UdemyBusiness導入
◎資格手当（IPA高度資格など、一定の資格には毎月5,000円支給）
気になる
