仕事内容
★業界経験が活きる！★施術から解放★25～35歳活躍中★業界知識が即戦力に♪★月2回エステ体験で提案力UP★固定給28万円～＋インセンティブ★土日祝休み・年休124日
あなたの美容業界での経験が、最大の武器になります！
リラクゼーション・エステサロンのオーナー様に、
「EPARKリラク＆エステ」と予約管理システム
「ピークマネージャー」をご提案するお仕事です♪
【お仕事の流れ】
アプローチ⇒課題のヒアリング・商談⇒課題解決のご提案⇒契約・引き継ぎ
…フォローは専任部隊へ引き継ぐ「完全分業制」です！
《業界経験が信頼を生む》
サロン経営の悩み、現場の課題、お客様のニーズ――
あなたが現場で培った知識と経験が、
そのまま提案の説得力になります◎
業界用語や商習慣を一から学ぶ必要はありません！
《月2回のエステ体験が営業力に》
掲載サロンを月2回、会社負担で利用可能♪
実際に体験することで、サロンの強みや改善点が見え、
提案トークに深みが生まれます！
《成約率4割の高確率で売りやすい♪》
マネージャーが訪問前に案件をチェックするので
約2件に1件がご契約に◎
EPARKの知名度（市場の7～8割が認知）も追い風です♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
《 現場経験が最大の強み 》
エステティシャン、セラピスト、サロン受付・マネージャーなど
あなたが現場で培った経験は、営業活動で大きな武器になります！
「リピーター獲得の難しさ」
「予約管理の煩雑さ」
「集客の苦労」
サロンオーナー様が抱える課題を、
あなたは誰よりも理解しています◎
だからこそ、提案が刺さり、信頼が生まれます♪
業界用語や商習慣を一から学ぶ必要はなく、
入社後は営業スキルを磨くことに集中できます！
業界経験者なら、未経験者の半分の期間で
トップセールスを目指せる環境です◎
《 施術の体力勝負から解放 》
「このまま施術を続けられるか不安…」
「年数が経っても給与が上がらない…」
「店長以上のキャリアが見えない…」
そんな悩みを抱えていませんか？
フロンティストでは、固定給28万円～に加え、
高還元インセンティブで頑張りが収入に直結！
昇給は月ごとに査定され、年12回のチャンスがあります◎
さらに、マネージャー、エリア責任者への
明確なキャリアパスがあり、
5カ年で4,200店舗を目指す成長企業だからこそ、
ポジションも増えていきます♪
月2回のエステ・リラク利用制度（年間12万円分）で、
体を整えながら、業界で新しいキャリアを築けます！
アピールポイント
業界経験者には、営業スキルに特化した研修を実施♪
座学とOJTを組み合わせ、先輩と共に実践的に学びます！
業界知識があるため、最短3ヶ月で独り立ちも可能です◎
気になる
