※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
新しく編成される女性チームに参加してみませんか!!
入社して間もない若手女性社員が、しっかりした実績を上げている事に注目して、女性を中心にしたファンドチームを立ち上げることになりました。
あなたには、新しいチームのメンバーとして活躍していただきます。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
金融業界の中でも更なる成長が期待されるベンチャーファンドを通して、ベンチャー企業を支援育成する事業を行っています。具体的な仕事内容としては、企業オーナー、富裕層などを中心とした個人の投資家の皆様に資産形成・資金運用の相談、提案営業です。
【仕事のやりがい】
ライフスタイルの高い個人の投資家の方々に提案する仕事なので、金融の専門知識だけでなく、様々な業界知識や個人投資家にまつわる情報など、通常の営業では身につかないスキルもみにつきますし、あらゆる情報・知識を身につけている投資家に、感謝されると仕事のやりがいを感じます。
募集要項
勤務地
【赤坂本社】港区赤坂4−9−25 新東洋赤坂ビル
【ファンド事業部】港区海岸2-6-30 浜松町エメラルドビル
- 【詳細・交通】
- 【赤坂本社】
赤坂見附駅徒歩5分・赤坂駅・青山一丁目・永田町各徒歩10分!赤坂本社は8線4駅から通勤できます。
【ファンド事業部】
中央支店が7月よりファンド事業部に生まれ変わります。日の出町より徒歩1分。浜松町より徒歩8分のアクセスが便利な場所にあります。
- 【転勤の可能性】
- 地方への転勤はありません。ただし、本社−支店間で異動する可能性はあります。
応募資格
■年齢は問いません
■コミュニケーション能力・折衡能力のある方
■自信を持って自分の企画や意見を提案できる方
※向上心を持つ前向きな方であれば、未経験・第二新卒の方も、是非ご応募下さい。
配属部署
営業部に新しく作る女性中心のチームに入っていただきます。
チームの雰囲気は、これからあなたとともに作り上げていきましょう。
- 【年齢構成】
- 30歳前後の社員が多くなっています。リーダー格に進める大きなチャンスです。
- 【男女比】
- 女性は2割くらい、5:5まで増やしていく予定です。
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
- 【残業について】
- 営業締日の前後に発生することがありますが、普段はほとんどありません。
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW
年次有給、慶弔休暇など
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生・その他
社会保険完備
通勤交通費、精勤手当他
各報報奨金(インセンティブ)制度あり
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
投資されるお客様は、資産運用を真剣に考えられています。言ってみれば、人生を左右する仕事ですので責任も重大。ファンドなど金融商品の専門的な知識が身に付きます。
会社概要
活況を呈するファンド事業。拡大するニーズに応えるため、あなたを必要としています。
赤坂に本社を移転したのが、一昨年の6月。昨年中央支店を開設し、年末には本社オフィスをリニューアル。この度、中央支店をファンド事業部として新たにスタートします。事業拡大とともに、社員の為に働きやすい環境を提供できるよう常に心がけています。成長を続け拡大を目指すベンチャー企業ですので、向上心や意欲的な方には、お勧めできる環境です。
キャリアアップやスキルアップをしたい方は当社と共に成長して下さい!
事業内容
■ベンチャー企業を対象としたIPOコンサルティング
■プライベート・エクイティファンド事業
備考
【事業所】本社(港区赤坂)、ファンド事業部(港区海岸)
オフィス内もリニューアルし、働きやすい環境になりました!!
社長の高石士壽夫です!!
素敵な赤い椅子が並べられた応接室!!
応募・選考
選考プロセス
【女の転職type】 の専用応募フォームからご応募ください。
面談日時、入社日に関してはご相談に応じます。 尚、応募の秘密は厳守いたします。
【STEP1】女の転職type応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
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内定
応募から内定までは1~2週間程度を予定しています。
応募の前に知っておいて戴きたい事を当社ホームページに掲載しています。あなたとともに気持ちよく働けるよう応募前に読んでみてください。
人財募集のページ
http://www.rbcsi.jp/adopt.html
※「人財」はタイプミスではありません。人は宝であって、材料じゃないという社長の言葉から文字を替えているのです。