仕事内容
ショコラブランド「モンロワール」のVMD兼エリアマネージャー候補◆担当店舗の売上管理からディスプレイ企画、スタッフ育成まで幅広くお任せ。あなたのアイデアで、より魅力的なお店づくりをプロデュース！
職人が丁寧に手作りした本格ショコラを扱う"モンロワール"。
神戸岡本で誕生し、今では全国に姉妹ブランド含め100店舗以上、
約100万人以上のファンを持つまでに成長しました。
そんな当社にて、売上・認知度アップのためのフォローをお任せします！
＝具体的には＝
◆担当店舗の売上げ計画管理・分析
◆販売促進企画・VMD
（季節のディスプレイ装飾やPOP作成、アプローチ方法の立案）
◆店長・スタッフへの接客教育・店頭ディスプレイの指導
◆店長会の主催、百貨店やビルのテナント窓口折衝 など
「このディスプレイなら華やか」
「周年イベントでノベルティを配ろう」など、
店舗の客層に合ったVMD企画と、
それを実現するための店舗運営サポート（SV業務）を
両立できる裁量の大きなポジションです！
担当店舗は4～5店舗を想定しております。
＝入社後の流れ（安心の研修制度）＝
まずはブランドを知るため、
3ヵ月～最長1年ほど実際の店舗で接客や店長業務を経験します。
現場目線で運営方法やお客様の実務を学べます！
「店長業務を一通りマスター」等の明確な基準をクリア次第、
オフィス勤務へ移行できるのでご安心ください♪
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般
一日の仕事の流れ
09:30 出社
担当店舗の売上データ確認やメールチェック。
11:30 ラウンド
担当店舗の実際の売り場を見てディスプレイ（VMD）の微調整や、
店長とのミーティングで売上状況のヒアリング・アドバイスを実施。
13:00 休憩（周辺のおしゃれなランチを開拓♪）
14:00 ラウンド
別店舗のラウンド、または百貨店のテナント担当者と次回の季節イベントの打ち合わせ。
17:00 帰社
日報作成や今後の販促・POPの企画案などの資料作成。
18:30 退勤
残業は月20時間以内とほとんどないので、仕事終わりは恵比寿周辺でショッピングや習い事など、自分の時間をしっかり楽しめます！メリハリをつけて働ける環境です。
仕事の魅力
各店舗の客層やカラーに合わせて、イベントやVMDを企画できます♪
例えば、周年イベントで限定商品を販売したり、ガラガラ抽選会を企画したり…
本部からのトップダウンではなく、現場の声やあなたのアイデアを形にしやすい風通しの良い環境です。
「自分が考えた企画で売上が上がった」「お客様が喜んでくれた」という手応えをダイレクトに感じられます。
店長として店舗運営を経験したからこそ、
「もっと広い視点でお店づくりに携わりたい」と感じたことはありませんか？
当社では、担当店舗の売上分析や販促企画、VMD、スタッフ育成など、
店舗全体をプロデュースするポジションをご用意。
現場経験を活かしながら、ブランドづくりにも携われます。
店長から一歩先のキャリアを目指したい方を歓迎します！
アピールポイント
英語や中国語などの語学スキルをお持ちの方は、インバウンドのお客様が多い店舗で活躍できます！
多言語POPの企画・制作や接客マニュアルの整備など、語学力を活かした店舗づくりにも挑戦可能。
海外のお客様にもブランドの魅力を伝え、売上アップにつながる企画を考えられるやりがいのある環境です！
※語学スキルは必須ではありません。
入社後3ヶ月～最長1年ほど、ブランド理解を深めるため店舗でOJT研修を実施。
接客や店長業務をイチから学べます。
「店長業務を一通りマスターする」等の明確な目標があるためモチベーションを保ちやすく、
基準達成後はスムーズにオフィス勤務へとステップアップできる安心の教育体制を整えています♪
当社では、社員のスキルアップを応援するため、『販売士』資格の取得をサポート！
※受験料は会社が全額負担します。
接客や売場づくり、売上分析など、店舗運営に役立つ知識を働きながら身につけられるため、
VMDやSVとしてさらに成長したい方にピッタリ。
資格取得を通して、自信を持ってキャリアアップできる環境です！
女性が長く活躍できるよう環境整備に注力しており
実際に女性の店長やエリアマネージャー、管理職が多数活躍中です！
「店長→SV→チームマネージャー」といった明確なキャリアパスがあり、実力や実績を正当に評価するためキャリアアップのチャンスは豊富。
産前産後・育児休暇の取得・復帰率100％や時短勤務制度など、
ライフステージが変化してもハンデなく
長期的な目線で上のポジションを目指せる環境が整っています！
気になる
