仕事内容
★ニーズの続く互助会サービス ★教育専門部署の研修あり ★残業月1h未満 ★社員定着率95% ★生計手当&家族手当など嬉しい手当充実 ★ネイルOK ★賞与・インセンティブで頑張りを還元
冠婚葬祭に備えるサービスのご提案をお任せします。
【 具体的には… 】
◇お客様宅でのご提案・ご相談対応
◇催事スペースでのブース対応
◇加入後のアフターフォロー
【 提案するサービスは? 】
結婚式や葬儀などに備えて月々一定額を積み立てる「互助会」サービスです。
月1,000円から始められる、経済産業省認可のシステム。
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性があります。
***未経験でも安心して始められる理由***
お客様は30代以降の方が中心で、
「将来の娘の結婚式に備えて、費用を準備しておきたい」
「自分の葬儀費用をあらかじめ準備しておきたい」など、
すでに関心をお持ちの方への提案がメイン。
ニーズが高い分野だからこそ、無理なく提案できます。
***自分のペースで働ける環境***
◎訪問件数:平均1~3件程度/日
◎成約件数の目標:月3件が目安(社員の9割が達成!)
◎研修中は目標設定なし/目標未達成でもペナルティなし
◎商談後は直帰OK&早めの帰宅も可能です!
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
10時の朝礼が終わったら、1日のスケジュールはあなた次第。
「今日は早めに切り上げて夕飯の支度をしよう」「明日早く帰りたいから、今日は多めに回ろう」など、プライベートの予定にも合わせやすい働き方です。直帰したい日は、電話でひと声いれるだけでOK。細かい行動管理がない分、自分のペースでお仕事がしたい方にはぴったりの環境です!
【1】まずは“新人専用”の教育部署へ配属
研修担当の先輩に加えて、入社1年以内のメンバーが集まる部署なので、
年次が近く、質問や相談がしやすい雰囲気です◎
【2】研修期間は、あなたのペースに合わせて調整
「周りより遅れてる?」なんて心配はいりません。
無理に合わせる必要はなく、自分のペースでコツコツ進められます。
【3】成約の目標も、しばらくは設定しません
まずは仕事に慣れることを最優先。
焦らずじっくりスタートできます!
★また、当社には女性管理職が多数在籍。
仕事やキャリアについてはもちろん、
女性ならではの気持ちや悩みも相談しやすい環境です!
アピールポイント
< 入社後の流れ >
【STEP1】2~3週間
互助会の基礎知識&資格試験対策(座学中心)
▼
【STEP2】約1ヶ月
ロープレ+先輩同行で実践に慣れる
▼
【STEP3】~4ヶ月
少しずつ目標にチャレンジ!



