仕事内容
ハイクラス層への不動産コンサルティング営業（反響・新規開拓選択可）
資産形成の手段として幅広いラインナップから投資用マンションをご提案します
■20代で年収1000万到達可+トップセールスは年収3,000万円も可
■お客様の“将来設計”をお手伝いするパートナー
顧客の6割以上が年収1000万円以上の富裕層といわれる方々。
単なる物件販売ではなく、インフレ対策、私的年金など
資産を守り増やすための資産運用のコンサルティングを行います。
自社グループで管理・売却まで一気通貫でサポートできるため、
提案の幅が広く、将来設計にひたむきに向き合えるやりがいがあります。
■具体的な業務内容
▼アプローチ
配属部署によりスタート地点が異なります。
※希望部署は最終面接までに、ご自身のご希望をお教えください。
・反響営業
Web広告などでお問い合わせ頂いた方へ連絡＋過去にお問い合わせいただいたお客様への再アプローチ
・新規開拓
リストをもとに新たにアプローチ
▼商談・シミュレーション
お客様の資産状況を伺い、メリット・デメリットを誠実に伝えます。
▼成約・アフターフォロー
契約手続きから、購入後の運用まで長くサポートします。
■当社の3つの強み
Point1：入居率99%以上の商品力
自社物件＆顔認証システム（FreeiD）の導入など、
独自の商品展開を実施。現在、21期連続増収を実現しています。
Point2：DXによる高生産性
契約手続きの電子化や集客の自動化など、DXを推進。
事務作業ではなく「営業活動」に集中できる環境を整えています。
Point3：公平・透明な評価制度
「評価制度の納得度ランキング」で6万社中トップ10入り。
年功序列は一切なく、成果が報酬とポストに直結します。
仕事の魅力
●管理職の半数以上が20代後半～30代前半
入社1年で主任、3年で課長、20代で部長職への抜擢も珍しくありません。
●年4回の昇格チャンス
結果を出せば四半期ごとにステップアップが可能。
●平均年収も757万円と高水準
トッププレイヤーは20代・30代で年収3000万円を実現しています。
●IT化が遅れているといわれる不動産業界において当社はオンリーワンの立ち位置です。
契約手続きの電子化や、集客の自動化など、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。
「気合と根性」ではなく「データと仕組み」で勝つ組織です。
●非効率な会議や長時間労働は評価されないカルチャー。
限られた時間の中で最大の成果を出し、高収入を得て、プライベートも充実できます！
●残業は月20～35時間程度。
自分の時間は自分でコントロールする、そんな合理的な働き方がスタンダードです。
アピールポイント
★業界未経験でもご安心ください！
不動産投資のロジックや当社の強み、営業ロジック等、基礎をまとめた動画研修をご用意しております！
さらにロールプレイやOJTによって、社員が日々“成長”できる教育に私たちは取り組んでいます。
宅建を取得した際には月給＋2万円という資格手当が！さらに、宅地建物取引士資格合格時、学校代や教材代としてかかった費用を最大15万円まで支給いたします。意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください！
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