事務系総合職｜*実働7h*福利厚生◎*年休120日+有給+5連休取得制度有/hbjs

正社員

月給22万9,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)＋賞与年2回
⇒東京

月給22万2,600円（残業代、通勤交通費は別途支給）＋賞与年2回
⇒関西支社

月給21万4,600円(残業代、通勤用交通費は別途支給)＋賞与年2回
⇒中国支社、東北支社

※試用期間はありません。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※2024年賞与実績：4.4か月分～4.8か月分（入社2年目社員の場合/業績や個人評価制度により変動あり）

＜評価制度について＞
当社では「個人評価制度」を取り入れ、毎年「どんな努力・行動をしたのか」「どれくらい達成できたか」をポイントに一人ひとりの社員を適正に評価し、日々の頑張りを処遇に反映しています。

【給与例】

＜想定年収：東京勤務の場合＞
・初年度：380万円（1月入社の場合）
・3年目：420万円

※残業時間20時間/月（法内残業）を含む
※賞与は会社業績、事業計画、経営環境等を勘案して経営の判断により支給月数は都度決定します。
※入社年は入社月により異なる臨時賞与の支給となります。

東京、関西支社(大阪)、中国支社(広島)、東北支社（宮城）での募集
※入社後、本人の同意がない転居を伴う転勤はありません！

【東京】
・東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア 6階（本社）
・東京都千代田区大手町2-6-4　常盤橋タワービル
・東京都世田谷区用賀4-10-5　世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ
・東京都千代田区有楽町2-10-1　東京交通会館ビル

【関西支社】
・大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階

【中国支社】
・広島県広島市中区紙屋町2-2-12　信和広島ビル 7階

【東北支社】
・宮城県仙台市青葉区中央2丁目8-16 仙台東京海上日動ビルディング 11階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。原則転居を伴う異動はありません。

【詳細・交通】

【東京】
〈新宿イーストサイドスクエア〉
・地下鉄/大江戸線、副都心線「東新宿駅」A3出口より徒歩約3分 
・地下鉄/新宿線、丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩約6分

〈常盤橋タワービル〉
・東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩1分
・JR各線「東京駅」より徒歩3分

〈世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ〉
・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分

〈東京交通会館ビル〉
・JR各線・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分

【関西支社】
・地下鉄御堂筋線 本町駅 3番出口 徒歩3分

【中国支社】
・広島電鉄宇品線「本通り駅」より徒歩約1分
※広島電鉄宮島線等もご利用になれます(「東西紙屋町駅」より徒歩約5分)

【東北支社】
・仙台市地下鉄南北線 「広瀬通駅」 西2出口より徒歩2分
※JR仙台駅もご利用になれます(西口より徒歩10分)

■短大卒以上
■未経験者歓迎！

【以下のような方にピッタリです】
・コツコツ丁寧な事務対応が得意な方
・社内外のメンバーと連携を取りながら業務に取り組める方
・臨機応変に対応できる方
・キャリアアップしながら経験を積みたい方

【あると望ましい経験・能力】

保険に関する業務経験をお持ちの方はもちろん、金融業界でのご経験や人事関連業務のご経験をお持ちの方も歓迎です！

【過去に採用した転職者例】

＼下記のような社員が活躍しています／
◇ワークライフバランス重視の損保営業出身者
◇オフィスワーク希望の事務出身者
◇柔軟な働き方重視の営業、企画職出身者

9：00～17：00(実働7時間・休憩1時間)

【フレックス制度あり】
コアタイムなし／フレキシブルタイム7：00～21：00（標準労働時間7時間）

※担当業務により、在宅勤務・フレックス制度活用の頻度は異なります
※メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00～17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています

【残業について】

担当業務によって異なりますが、月に20時間程度です。

産育休後の復職実績多数！30代～40代の女性が中心の職場のため、家庭の事情を理解してもらいやすい環境です。育児と両立しながら長く働き続けていただけます。

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/31～1/3)
┗12/30及び1/4は交換勤務となり、いずれか1日が休日となります
◆有給休暇
┗入社時より付与。半休取得も可能！
◆特別連続有給休暇(休日を含めず5日間毎年取得可)
┗前後の土日を含めると9連休を取得可能！
◆リフレッシュ休暇(勤続満10年および満20年で連続5日)
◆結婚休暇(7日)
◆忌引休暇(3～5日)
◆出産休暇制度
◆育児休業・介護休業制度

【待遇】
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■退職金支給制度(勤続2年以上から支給)
■慶弔金支給規定
■交通費全額支給
■法定外災害補償制度
■各種社会保険完備

【福利厚生】
■通信教育講座※年1回会社負担で様々な通信教育講座を受講可
■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可(社員会員)
■提携厚生施設の利用可(リゾートトラスト・クラブフジタ・東京海上スポーツ財団運営施設他)

【その他】
■定年60歳
■私服OK
■定期健康診断
■屋内禁煙または喫煙専用室あり※勤務先によって異なります

株式会社東京海上日動キャリアサービス

景気に左右されず、安定経営を継続しています。
売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！
安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪

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労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312）
有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357）
アウトソーシング事業

1984年（昭和59年）6月1日

代表取締役社長　依田 誠

営業拠点：東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡