仕事内容
【希望するワークスタイルに応じて固定残業時間を選択できる】 ●未経験スタート90％以上＆女性比率88％ ●3期連続増収増益＆黒字経営！ ●平均年齢28歳 ●年休125日以上/土日祝休 ●服装髪型ネイル自由 ●副業OK
お客様からご依頼いただいたバックオフィス業務を担当します。業種を問わず、日々のルーティン業務からスポット的に発生する業務まで幅広く経験ができ、マルチなバックオフィススキルを磨けます！
＜下記のようなお仕事を担当します！＞
●データ入力
●資料・作業報告書の作成
●メール対応
●営業サポート対応
●スケジュール調整
●市場リサーチ業務
●請求書の発行発送
●SNS運用サポート
●備品・設備管理
●その他事務作業 など
＜お仕事の特徴は？＞
●3～4人チームでお仕事を担当します
●最初は4～5社を並行して担当し、先輩を頼りながら働けます
●多様な案件に参画する中でスキル・適性に応じた案件をお任せします
●幅広い業界の案件を保有しているため、前職の経験・知識を活かせる場面が多くあります
＜仕事の割り振り方は？＞
フロント担当（マネージャー）がメンバーのスキルや経験を考慮して業務を割り振っています。
希望や適性は最大限に考慮するので、安心して業務に取り組めます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、「固定残業時間」を【会社】ではなく【社員】が決めており、社員が自身のライフスタイルに合わせて適した働き方を選択できるようにしています！
＜制度の説明＞
0・10・20・30時間から固定残業時間を選択でき、設定に応じて給与総額も変動。「稼ぎたい」「副業できる時間を作りたい」「家族との時間が大事！」など、都合に合わせて選べます。
これは、「社員には居心地の良い場所で活躍してほしい」という想いから生まれた制度。その他、社員からの要望で「インフル予防接種補助」を即制度化したり、必要な備品をすぐに用意したり…。自身で働く環境をより良くできます♪
★27歳女性社員/2年目（人事マネージャー）
┗前職：アパレルEC業界（EC運用）
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アパレルの知識やEC業界で培ってきた経験を活かし、SNSアカウント運用・広報活動・デザイン制作・コーディングなどのスキルを活かして活躍中！入社後は業務の幅を広げ、採用計画の立案・面接対応・採用広報の運用などにも携わっています♪
★26歳女性社員/入社2年目（メンバー）
┗前職：食品業界（工場の進行管理）
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進行管理の経験を活かし、人材支援会社の日程調整業務やイベント進行管理を担当！その他、ショート動画作成等にもチャレンジするなど、幅広い経験を積んでいます◎
アピールポイント
チーム制で仕事を進める当社では、先輩が近くで業務をレクチャーしながら仕事を覚えていきます！実務ベースで伴走しながら覚えていくため、すぐに慣れていけることが特徴です♪また、困ったことがあればいつでも質問できる上に、月に2回の面談でも相談OK！当日の振り返りや翌日の準備の時間も設けており、仕事を整理しながら進められます◎
女性管理職について管理職5名のうち4名が女性です。20代のマネージャーも活躍しており、早期キャリアアップを実現できます♪
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