仕事内容
【収入UP】賞与平均4.5ヶ月分!年収880万以上も目指せる
【キャリア】本部へのキャリアチェンジ希望可!女性管理職在籍中♪
【働きやすさ】年に最大12連休可・残業月平均15.9h
入社後、下記いずれかの部門に配属され、
販売・接客・品出し・発注業務などをお任せします。
※配属部門は、適性や希望を考慮の上、決定します!
<主な仕事内容>
・商品の陳列・品出し
・接客・お客様対応
・売場づくり・レイアウト変更 など
※配属部門によって異なります!
<配属部門>
☆先輩と一緒に覚えていきます!
・青果部門(野菜、果物など)
・精肉部門
・鮮魚部門
・デリカ部門(お弁当、惣菜などの店内加工品)
・グロサリー部門(加工食品、日配食品など)
・衣料・住居関連品部門(日用品、衣料品など)
\地域密着の売場づくりが魅力/
全国に店舗があるからこそ、
各店舗の"色"を出した売り場づくりができるのも魅力の1つ。
「地元産のこの商品を入れたい」
「特産物を売り出したい」
など、地域のお客様の暮らしを支える達成感は、
なかなか味わえません◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
店舗以外のキャリアとして、
バイヤーやトレーナー、本部スタッフなど、
幅広いポジションに挑戦できる機会もございます◎
また、復職などで職場復帰する際も、
一定のリハビリ期間を終えれば、
以前の役職やキャリアはそのままで
復帰できるのでご安心ください◎
<店舗内でのキャリアパスの例>
店舗スタッフ(担当者)→主任(平均3年)→副店長→店長→エリアマネージャー
~安定した高収入をゲットできます!~
★売場担当者:年収350~450万
★売場責任者(主任)・本部スタッフ:年収500~600万
★店次長・バイヤー:年収700~800万
★店長・支配人・課長:年収880~1000万
※主任には平均3年程度で昇格しています!
◆育休取得率:女性・男性ともに100%
◆有給の平均取得日数9.5日
◆10日間の特別休暇
┗公休と組み合わせ最大12連休もOK
┗4連休×3回、公休と合わせ6連休×2回などもOK!◎
◆本部へのバックオフィスへシフト希望OK
◆雇用形態のチェンジOK
\柔軟に休みやすい職場環境!/
お子さんがいれば運動会や授業参観など…学校行事が重なること。そんな時はパパ・ママ社員で順番にお休みを取ることも多いです◎
アピールポイント
入社後は簡単な業務からスタートするので、
知識・経験ゼロの方もご安心ください♪
<こんな研修をご用意!>
◎基礎・導入研修:会社の理念や基本的なルールを学ぶ
◎技能研修センターでの研修:トレーナーによる接客スキルなどを実践形式で学ぶ
◎フォローアップ研修:あなたの成長に合わせた研修
◎職種別研修:部門や職位ごとに求められる知識や技能を学ぶ
◎階層別研修:昇格した場合に必要なマネジメントなどを学ぶ
★女性管理職も活躍中!★
出産・育児後に復職しキャリアアップするケースも多数。
復職時も「担当者」からやり直しではなく、
店長の補佐等からリハビリ的に戻れるので、
ブランクがあっても安心です!



