仕事内容
\創業68年★2府7県に169店舗展開する安定企業/
*家から近くで働ける*残業月平均15.9h程度*本部へのキャリアチェンジ希望可*女性管理職在籍中♪*20代~40代を中心に活躍中!
入社後、下記いずれかの部門に配属され、
販売・接客・品出し・発注業務などをお任せします。
※配属部門は、適性や希望を考慮の上、決定します!
<主な仕事内容>
・商品の陳列・品出し
・接客・お客様対応
・売場づくり・レイアウト変更 など
※配属部門によって異なります!
<配属部門>
*先輩と一緒に覚えていきます!
・青果部門(野菜、果物など)
・精肉部門
・鮮魚部門
・デリカ部門(お弁当、惣菜などの店内加工品)
・グロサリー部門(加工食品、日配食品など)
・衣料・住居関連品部門(日用品、衣料品など)
\未経験から入社も安心できる研修/
入社後は、会社の基本的なルールを学ぶ「導入研修」や、
専門のトレーナーに接客スキルなどを実践形式で学ぶ
「技能研修センター研修」など、
あなたの成長に合わせて様々な教育の機会をご用意!
~入社後のスタートの流れ~
▼入社後1〜3カ月
┗商品の陳列・品出し、接客など基本業務を習得
▼3カ月〜1年
┗売場づくりや発注業務にチャレンジ
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◆育休取得率:男女ともに100%
◆有給の平均取得日数9.5日
◆10日間の特別休暇
┗公休と組み合わせ最大12連休もOK
┗4連休×2回、公休と合わせ6連休×2回などもOK!◎
◆本部へのバックオフィスへシフト希望OK
◆雇用形態のチェンジOK
\柔軟に休みやすい職場環境!/
お子さんがいれば運動会や授業参観など…学校行事が重なること。そんな時はパパ・ママ社員で順番にお休みを取ることも多いです◎
全国に店舗があるからこそ、
各店舗の"色"を出した売り場づくりができるのも魅力の1つ。
当社では、現場社員がお客様からもらった声をもとに、
バイヤーに"直接"商品を要望・提案し、
店頭で販売できる環境があります◎
実際に「地元の○○産の野菜を置いてほしい」
というお客様の声を受け、バイヤーに提案した製品は、
導入後、売上が大幅にアップし、
お客様から「ありがとう!」と感謝されたことも!
お店や自分の"ファン"を作るのも、
立派な業務の1つなんです◎
アピールポイント
入社後は簡単な業務からスタートするので、
知識・経験ゼロの方もご安心ください♪
<こんな研修をご用意!>
◎基礎・導入研修:会社の理念や基本的なルールを学ぶ
◎技能研修センターでの研修:トレーナーによる接客スキルなどを実践形式で学ぶ
◎フォローアップ研修:あなたの成長に合わせた研修
◎職種別研修:部門や職位ごとに求められる知識や技能を学ぶ
◎階層別研修:昇格した場合に必要なマネジメントなどを学ぶ
★女性管理職も活躍中!★
出産・育児後に復職しキャリアアップするケースも多数。
復職時も「担当者」からやり直しではなく、
店長の補佐等からリハビリ的に戻れるので、
ブランクがあっても安心です!



