販売スタッフ◆最大12連休OK◆転勤無し可◆賞与平均4.5ヶ月分◆未経験OK

＼創業68年★2府7県に170店舗展開する安定企業／
＊家から近くで働ける＊残業月平均15.5h程度＊本部へのキャリアチェンジ希望可＊女性管理職在籍中♪＊20代～40代を中心に活躍中！

入社後、下記いずれかの部門に配属され、
接客・品出し・発注業務などをお任せします。
※配属部門は、適性や希望を考慮の上、決定します！

＜主な仕事内容＞
・商品の陳列・品出し
・接客・お客様対応
・売場づくり・レイアウト変更　など
※配属部門によって異なります！

＜配属部門＞
＊先輩と一緒に覚えていきます！
・青果部門（野菜、果物など）
・精肉部門
・鮮魚部門
・デリカ部門（お弁当、惣菜などの店内加工品）
・グロサリー部門（加工食品、日配食品など）
・衣料・住居関連品部門（日用品、衣料品など）

＼未経験から入社も安心できる研修／
入社後は、会社の基本的なルールを学ぶ「導入研修」や、
専門のトレーナーに接客スキルなどを実践形式で学ぶ
「技能研修センター研修」など、
あなたの成長に合わせて様々な教育の機会をご用意！

～入社後のスタートの流れ～
▼入社後1〜3カ月
┗商品の陳列・品出し、接客など基本業務を習得
▼3カ月〜1年
┗売場づくりや発注業務にチャレンジ

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

入社後は簡単な業務からスタートするので、
知識・経験ゼロの方もご安心ください♪

＜こんな研修をご用意！＞
◎基礎・導入研修：会社の理念や基本的なルールを学ぶ
◎技能研修センターでの研修：トレーナーによる接客スキルなどを実践形式で学ぶ
◎フォローアップ研修：あなたの成長に合わせた研修
◎職種別研修：部門や職位ごとに求められる知識や技能を学ぶ
◎階層別研修：昇格した場合に必要なマネジメントなどを学ぶ

★女性管理職も活躍中！★
出産・育児後に復職しキャリアアップするケースも多数。
復職時も「担当者」からやり直しではなく、
店長の補佐等からリハビリ的に戻れるので、
ブランクがあっても安心です！

正社員

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

★「転居を伴う転勤なし」も選択可能
★店舗によっては自転車バイク通勤OK！

滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山にある各店舗の
ご希望の勤務地にて活躍していただきます！

＼東海・北陸エリア 採用強化中！／
福井・岐阜・愛知・富山・石川
└地域に根ざした店舗運営を一緒に盛り上げてくれる方を募集中です！

【関西】
◆滋賀県／大津市、草津市、守山市、栗東市、野洲市、近江八幡市、東近江市、彦根市、米原市、長浜市、高島市、甲賀市、湖南市、愛知郡、犬上郡、蒲生郡
◆京都府／京都市、宇治市、城陽市、京田辺市、木津川市、亀岡市、長岡京市、八幡市、綴喜郡
◆大阪府／大阪市、高槻市、茨木市、枚方市、寝屋川市、吹田市、交野市、豊中市
◆兵庫県／尼崎市

【東海】
◆愛知県／名古屋市、一宮市、稲沢市、江南市、春日井市、長久手市、愛知郡、丹羽郡
◆岐阜県／岐阜市、大垣市、各務原市、瑞穂市、山県市、揖斐郡

【北陸】
◆福井県／福井市、敦賀市、越前市、鯖江市、坂井市
◆石川県／金沢市、小松市、加賀市、野々市市、鹿島郡、河北郡
◆富山県／富山市、射水市

詳細の店舗所在地は下記URLからご覧ください。
【店舗検索】⇒https://www.heiwado.jp/shop

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【詳細・交通】

店舗によって異なります。

※詳細の店舗所在地は下記URLからご覧ください。
【店舗検索】⇒https://www.heiwado.jp/shop

～☆地域密着型の魅力☆～
地域ごとの特産品を取り扱っており、
自分から提案して、実際に地元ならではの
鮮魚や野菜を並べることも可能！
地元に貢献しながらわくわくしながら働けます◎

＊ブランクOK！20代～40代の幅広い社員活躍中＊
■高卒以上
■職種・業種未経験歓迎
☆異業種から転職した社員多数！

＜以下のような方を歓迎します＞
◇地元で長く働きたい方
◇普段から馴染みのあるスーパーで働いてみたい方
◇流通・小売業界に興味がある方
◇安心・安定して働ける職場を探している方
◇お客様の暮らしを支える仕事がしたい方

【あると望ましい経験・能力】

◆接客経験（アルバイトも歓迎！）がある方

★夜勤や過度な残業もなし！
★残業月平均15.5h程度

7:00～22:00の間でのシフト制（実働8時間／休憩60分）
◎事業所・店舗・部門により異なります。

＜シフト例＞
8：00～17：00
10：00～19：00
12：00～21：00

【残業について】

残業月平均15.5h程度

＼お休みが取りやすいんです！／
お子さんの運動会や授業参観など…
学校行事が重なる時期は、
パパ・ママ社員で順番にお休みを取ることも多々。
社員同士、穏やかな雰囲気で協力し合いながら働いています♪

＜年間休日117日＞
◆週休2日制（1ヶ月単位のシフト制／月9〜10日休み）
┗土曜日・日曜日での取得も可能です
◆有給休暇（平均取得日数9.1日！）
◆特別休暇
年休107日分とは別枠で「連続休暇10日間」取得可能！
┗4連休×3回などに分割し、公休と組み合わせて6連休×2回なども◎
◆産前産後休暇
◆育児休業制度（取得率：女性・男性ともに100％）
◆介護休業制度
◆結婚休暇制度
◆慶弔休暇

◆コース転換制度あり◆
「正社員で働いているけれど、育児を優先したいからパートにシフトしたい…」
「子育てが落ち着いたから正社員に戻りたい…」
などの希望で変更することが可能です！

【産休育休活用例】

★産前・産後、育児休暇の取得実績あり！
┗男女ともに取得実績100％

◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月/12月） ※平均4.5ヶ月分(2025年実績)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・厚生・労災・健康）
◆退職金制度
◆確定拠出企業年金
◆職場つみたてNISA
◆社員持株会
◆健康保険組合
◆再雇用制度
◆慶弔見舞金（結婚、出産他）
◆契約保養所（全国）
◆各種研修・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆社員買物補助制度（原則10%割引 ※一部商品除く）
◆社宅制度
※自宅から90分以上の通勤時間がかかる配属先の場合のみ適用
※会社の発令する異動によるものに限る

＼腰を据えて働ける制度紹介／
◆育児休職制度
（子どもが3歳の誕生日を迎えた月の15日まで取得可能。男女共に5日間有給育児休暇を義務化）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆コース転換制度
◆髪色・髪型自由　※衛生面を考慮の上
◆アクセサリ・ピアス・指輪の装着可　※衛生面を考慮の上

株式会社平和堂

＼全国に170店舗展開中(2026年2月現在)／
◎東証プライム市場
◎賞与年2回・平均4.5ヶ月と高水準
◎転勤なしもOK！
◎残業月平均15.5時間程度
◎平均勤続年数18.9年
◎最大12連休可
◎117日 ＋ 必須有給5日 ＝ 実質122日以上確保！
＊＊＊＊＊＊＊＊

～『平和堂』のコンセプトは"地域密着型"～
地域ごとに異なるニーズを見極め、エリアに最適な業態や商品などをきめ細かく考え、地域の暮らしにフィットしたお店づくりを進めています。

【事業内容】
◆スーパーマーケット・チェーン『平和堂』の経営

1957年6月18日（創業：1957年3月1日）

3,559名

代表取締役 社長執行役員CEO　平松正嗣

https://www.heiwado.jp/

＼＼ここまで読んで読んでいただきありがとうございます！／／

━━━━━━━━━━☆━
【Q.どんな志望動機で入社している？】
「安定企業で働きたい！」
「馴染のあるスーパーだったから」
「休みをしっかり取れる環境で、接客をしたくて」
「地元に密着した売り場づくりをしてみたい」
など…様々な理由でご入社しております◎

【Q.面接では何を聞かれる？】
「なぜスーパーか」「なぜ平和堂か」
などの志望動機をメインにお伺いします！
━☆━━━━━━━━━━

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

STEP01→Web応募書類による書類選考

STEP02→Web面接（1次面接）

STEP03→Webテスト（適性検査＆国語などの簡単なテスト）
　　　　★お人柄重視の採用ですのでご安心ください！

STEP04→最終面接

STEP05→内定

※Web書類選考の結果は、2週間以内にメールにてご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。