スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ジョブチェンジ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/01/30〜2026/02/26

法人営業(RA)/基本定時退社/年休125日/営業経験必須(業種不問)

    • 新着
    • 正社員

◎原則定時退社の法人営業◎
営業経験を活かして、成長中ベンチャーで社会貢献性の高い仕事をしませんか。

【この仕事の魅力】
*運転免許と業種問わず営業経験があればOK
*年休125日&基本定時退社でプライベート充実
*月給25~30万円+平均10万円インセンの安定収入
*2025年4月創業|20名体制のコアメンバーとして、裁量大きく挑戦できる
*売上130億円超のグループ企業による安定の経営基盤あり

深刻な人手不足に揺れる日本のサービス現場。
けれど世界には「日本で働き、力を発揮したい」と願う人材が年々増えています。
――この“出会うはずのない両者”を結び、現場に笑顔と活気を取り戻すのが、株式会社ジョブチェンジです。

株式会社ジョブチェンジ
完全分業制で業務フローも整備されているので、安心してチャレンジしていただけます♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

顧客フォロー・人材の紹介と入社伴走業務*20代~40代活躍中*月給25万円*インセンティブ有*残業ほぼ無*完全週休2日*出勤時間柔軟対応*完全分業制*昇給年1回*賞与年2回*髪色ネイル自由


リクルーティングアドバイザー(法人営業)として企業の課題を聞き取り、最適なグローバル人材の紹介・入社までの伴走をお任せします。

《仕事内容》
■提案先企業へのアプローチ/商談
 ┗ニーズヒアリング、サービス提案、見積作成、契約交渉、締結
■既存顧客フォロー/アップセル
 ┗定期訪問、課題解決、追加人材の提案
■社内連携
 ┗人財支援部・人財マーケティング部・人財サポート部・総務部との情報共有
■CRM・KPI 管理
 ┗案件進捗入力、週次レポート、売上/粗利目標の管理など
※ビザ手続きや生活サポートは専門部署が担うので、営業は提案と関係構築に専念できます。

《主な営業先》
・宿泊、外食業界
・飲食料品製造業
・航空業界
・介護、医療業界など

《入社後の流れ》
法人営業部は現在5名体制。入社後は6人目のスタッフとしてチームで動いていきます。
【1】まずはOFF-JTや同行などで全体の流れを把握。
【2】先輩の業務を手伝いながら2~3ヶ月かけてしっかり流れを覚えていただきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

◆【例】一日の仕事の流れ◆
09:00~ 出社/メール・チャット確認
09:30~ 企業担当者との商談・打ち合わせ
12:00~ 休憩
13:00~ 既存顧客フォロー・アップセル提案
15:00~ 社内ミーティング・連携業務
17:00~ 訪問準備
18:00~ 退社

仕事の魅力

POINT01 企業と人の未来をつなぐ。あなたの提案が、誰かのチャンスに。

人手不足に悩む企業と、日本で挑戦したいグローバル人材。
その両者を結び、採用成功まで伴走するのが私たちの役割です。

ただ人材を紹介するだけでなく、
「どんな人材が本当に活躍できるか」「どうすれば定着するか」まで考え抜き、
企業のパートナーとして課題解決に深く入り込むコンサルティング型の営業。

自分が提案した人材が現場で活躍し、
「助かったよ」「いい人を紹介してくれてありがとう」と感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

誰かの“働く人生”と、企業の“未来”を同時に支える。
社会貢献性の高さと営業としての手応え、その両方を実感できるポジションです。

POINT02 営業に集中できる、明確な分業体制。だから成果を出しやすい。

企業への提案や関係構築など、営業としての本来の業務が中心。
これまで培ってきた提案力やコミュニケーション力を、そのまま活かして活躍できます。

ビザ申請や専門的な事務手続きは社内の専任チームがサポート。
オンライン面談の調整やフォローも連携しながら進めるため、一人で抱え込む心配はありません。

複雑な業務に追われることなく、営業力を磨きながら成果を出せる環境。
「経験を活かして、次のステージに進みたい」そんな方に最適な職場です。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~30万円+インセンティブ(平均インセンティブ10万円/月)
(基本給20万円~25万円+固定残業代20時間分/4万円+職務手当1万円+インセンティブ)

※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
※固定残業代(時間外労働の有無に関わらず月20時間分・月4万円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間なし

☆昇給年1回(4月)
☆賞与年2回(7月・12月)
☆時間外手当全額支給

【給与例】
★年収450万円~(インセンティブを含む)/入社1年目/法人営業

勤務地

【四ツ橋駅徒歩2分】【駅チカ】【転勤なし】
大阪府大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階

※勤務地の変更の可能性は基本的にはありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<アクセス>
■Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分
■Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分
■Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分
■Osaka Metro中央線「本町駅」より徒歩10分
【転勤の可能性】
★転勤なし
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

★業種未経験OK・学歴不問★
何よりもクライアントの“人材不足という課題に真摯に向き合う姿勢”がとても大切です。

<必須条件>
◎普通運転免許(AT限定OK)
※取引先への訪問等で運転を伴うため
◎業種を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
※法人・個人不問/商材・年数不問

<歓迎条件>
・法人対応や折衝を通じて、企業との関係構築を行ってきた方
・前職で培った“企業と求職者の適切なマッチング力”をもっと広い領域で活かしたい方
・新しい施策や改善に前向きに取り組める成長意欲のある方
・チームで協力しながら、変化のある環境でも柔軟にチャレンジできる方

【あると望ましい経験・能力】
・人材紹介/派遣コーディネーターの経験
・営業事務や顧客対応や接客経験

配属部署

【完全分業制】
各部署にプロフェッショナルがいるので安心。チームワークもバッチリ!

<現在20名体制>幅広い年代の社員が在籍中
法人営業部/人財支援部/人財マーケティング部/人財サポート部/総務部

【年齢構成】
20~40代の社員が活躍中
【男女比】
男性7名:女性13名

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

<前日19:00まで勤務の場合>
翌日10:00~出勤など柔軟に対応します!(フレックスではありません)

【残業について】
平均残業:4時間程度/月


原則、定時退社!
残業は少なめです♪

育児と両立しやすい

安心して長く働いてもらえるように
働きやすい制度を整えてあなたをお迎えします*

*完全週休2日制
*年間休日はたっぷり125日!
*定時退社が基本!
*出勤時間は柔軟対応

休日休暇

★年間休日125日
★完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得奨励)
・産前・産後休暇
・育児休暇

\年休125日でメリハリある勤務が可能です!/

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇役職手当
◇研修制度
◇交通費全額支給
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金制度
◇退職金制度(規定有)
◇定年制度(60歳迄)
◇社用携帯・PC支給
◇出産・育児支援制度(時短勤務制度など)
◇服装・髪型自由(オフィスカジュアル)
◇屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【土日祝休み★定時退社が当たり前★少数精鋭】
全員がキープレイヤーとして、定時に退社しながら世界を動かす!そんな働き方ができるベンチャー企業。
多国籍メンバーが集うオフィスには穏やかな一体感が漂い、部署間の壁もなく経営陣との距離も近い環境。若手でもアイデアを即提案できる雰囲気があり、各部署にはプロフェッショナルがそろっています。
裁量を求める20~40代が力を存分に発揮できる最適な舞台だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

《これからの企業・これからの業種でキャリアを手に入れる!》

◇ 人材×グローバル領域の専門知識を武器にした、コンサルティング営業力
◇ 特定技能や在留資格などの知識を活かした課題解決スキル
◇ 多文化環境での折衝経験から培われる、高い調整力とリーダーシップ

社員の方にインタビューしました

チームで挑む、人手不足解消と世界の架け橋*
深刻な人材不足に対し「どうすれば役に立てるか」を突き詰めれば営業としての結果は後からついてきます。目標に向けて皆で力を合わせて頑張っていきましょう!
チームで挑む、人手不足解消と世界の架け橋*
成長とON/OFFの両立も叶う、メリハリ◎な職場*
未経験の業務でも安心して挑戦できる環境で、残業はほぼゼロ。
成長とオンオフを両立しながら、クライアントへ紹介した外国人スタッフが活躍する姿に、日々やりがいを感じています。
成長とON/OFFの両立も叶う、メリハリ◎な職場*
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

需要があり、どんどん大きくなる会社だと思います。

(男性/中途)

自由な社風で働きやすいです。 何でも相談できる会社で自分の成長に繋がります。

(女性/中途)

会社概要

若手主役の絶賛成長中ベンチャーでキャリアを掴む!世界と企業を結ぶグローバル人材の架け橋になろう!

創業2025年、立ち上げ期真っ只中の当社。
深刻な人手不足に揺れる日本のサービス現場がある一方、世界で「日本で働き、力を発揮したい」と願う人材が年々増えています。
この両者を結び、現場に笑顔と活気を取り戻すのが、株式会社ジョブチェンジなんです!

個々が裁量大きく挑戦でき、経営陣と即議論しアイデアも即反映。柔軟性と成長機会が魅力です!
原則定時退社など働きやすさにも力を入れ、あなたをお待ちしています*

若手主役の絶賛成長中ベンチャーでキャリアを掴む!世界と企業を結ぶグローバル人材の架け橋になろう!

会社名

株式会社ジョブチェンジ

事業内容

◆国内にいる特定技能外国人の有料職業紹介、紹介後の登録支援機関としてのサポート

・有料職業紹介事業(許可番号 27-ユ-304913)
・登録支援機関事業(許可番号 25登-012081)

設立

2025年4月1日

資本金

1000万円

従業員数

20名(男性7名:女性13名)※2026年1月現在

代表者

代表取締役 下川みゆき

これから事業は益々拡大予定!あなたのキャリアを一緒に「ジョブチェンジ」する絶好のタイミングです。
これから事業は益々拡大予定!あなたのキャリアを一緒に「ジョブチェンジ」する絶好のタイミングです。
安心の福利厚生と充実の手当!資格がなくても、プライベートを大切にしながら、裁量を持って働けます。
安心の福利厚生と充実の手当!資格がなくても、プライベートを大切にしながら、裁量を持って働けます。
それぞれが人材のプロとして活躍できるように、長期スパンの研修制度を設けています!
それぞれが人材のプロとして活躍できるように、長期スパンの研修制度を設けています!

応募・選考

選考プロセス

《女の転職type》の専用応募フォームからご応募ください。

【1】書類選考(Webエントリー)
【2】面接(1~2回)
【3】内定

※面接のご案内は書類選考に合格された方にのみ1週間以内にご連絡差し上げます。
※面接~内定まで1~2週間を予定しております。
※不安な事や面接日、入社日についてなど、何でもお気軽にご相談下さい。

<合否結果について>
ご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

面接会場

〒 550-0013
大阪府大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階
担当者 / 採用担当
Tel / 06-4301-7911

地図を見る

問い合わせ

株式会社ジョブチェンジ
〒 550-0013 大阪府大阪市西区新町一丁目6番23号 四ツ橋大川ビル11階
担当者 / 採用担当
tel / 06-4301-7911

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 65

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    4時間

    全国平均
    当社

    株式会社ジョブチェンジ

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る