セキュリティ・カウンセラー（個人アフターフォロー担当）

《既存客に対する新しいサービスのご提案です》
地域密着型のサービスで信頼を獲得した顧客に対し、さらに幅広いアフターフォロー業務を行います。　　　　
【重要なポイントはココ！】
◎故障に対する修理、定期点検などのメンテナンス面はもちろん、一度導入されたお客様のその後のライフスタイルを見守りながら、時に適切なアドバイスを行ったり、新たなセキュリティ機器導入に関する相談窓口としての役割を担ってください。
◎家族構成やお子さんの成長に合わせて変わっていくセキュリティシステム…お客様の声によく耳を傾け、親身になって相談を聞いてください。
◎決して売りっぱなしにせず、その後のフォローにもしっかりと心を配ることのできる、やさしく責任感のある「カウンセラー」を目指して下さい。
★他に「新規個人客担当」「法人営業担当」があり、担当間での異動も実施します。

教育制度について

セキュリティに関する専門知識習得のためのトレーニングのほか、仕事上での質問や、社員同士の情報共有に有効な社内サイトも設けられています。

資格取得支援制度について

「防犯設備士」の資格を目指す人には、会社としてのバックアップがあります。幅広い職務知識を身につけて下さい！

女性管理職について

現在、営業部に2名、女性管理職が在職。

正社員

◎渋谷(本社/営業所)：東京都渋谷区桜丘町18-4　二宮ビル3F
◎たまプラーザ(営業所)：横浜市青葉区美しが丘2-14-5　東急美しが丘ビル2F
※担当エリアは、東急ブランドが定着している東京・神奈川の東急沿線地域です！

【詳細・交通】

◎渋谷(本社/営業所)：JR線、銀座線、半蔵門線、田園都市線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口から徒歩5分
◎たまプラーザ(営業所)：東急田園都市線「たまプラーザ駅」北口から徒歩5分

【転勤の可能性】

渋谷本社・営業所とたまプラーザ営業所の間で異動の可能性があります。

専門・短大卒以上、20～35歳位の方
★新卒、第2新卒者歓迎

【あると望ましい経験・能力】

◆住まいや安全な街づくりに貢献したいと思う人。
◆新しい人との出会いや交流に価値を見出せる人。
◆チームワークを大切にしながら、業務を遂行できる人。
◆何か人のために役に立ちたいと思う人。

【過去に採用した転職者例】

半年間在籍している女性セキュリティ・カウンセラー：
業種・職種ともに全くの未経験からスタート。「事務職からの転身は大きな不安がありましたが、前職のキャリアよりも、むしろ誠意を尽くしてお客様と接していく姿勢が大切なのだと実感しています。」

営業部 ホームセキュリティ営業課
※今回の採用は営業部全体として行い、本人との話し合いにより担当を決定。先々には他の担当への異動も発生します。

【年齢構成】

営業部の平均年齢は33歳

【男女比】

営業部の男女比は女性が4割弱

9:00～18:00

週休2日（シフト制）、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、生理休暇、出産休暇、育児介護休業制度あり

昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種社会保険制度加入、各種生損保団体扱いにて加入可能、東急共済組合加入（貸付金制度、医療給付金制度、東急グループホテル利用時補助金支給等）、防犯設備士資格取得支援制度

東急セキュリティ株式会社（東急グループ企業）

治安の強化が求められる現代において、東急沿線に生活する全ての人々に「安心と安全」を提供しています。高精度センサーやインターネットを利用した「ホームセキュリティシステム」、そして事業所・オフィスに向けたセキュリティソリューションの提供により、社会的貢献度の高い事業を展開。他にも巡回警備業務、入退室管理など、東京7市区・神奈川13市区へ特化したサービスで沿線地域の生活価値の向上を図っています。

2004年10月

218名(2006年4月現在)

取締役社長　波戸　覺

ショールーム：渋谷営業所（本社内）、たまプラーザ営業所

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※今回ご応募いただく際に当社が取得した個人情報は、この採用のみに使用します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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内定