スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ワークアウトワールド・ジャパン 目指すは素敵な女性リーダー!フィットネスクラブのマネージャーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

サービス、飲食業界の求人

でも、やっぱり株式会社ワークアウトワールド・ジャパンが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ワークアウトワールド・ジャパン

  • 目指すは素敵な女性リーダー!フィットネスクラブのマネージャー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

本物のフィットネスクラブの素晴らしさを、より多くの人に広げてください!

これまでのフィットネスクラブの常識を覆し、快進撃を続ける『ワウディー』。私たちは海外と比較してまだまだ未開拓な日本のマーケットに、本物のフィットネスを広げていきます。
フィットネスクラブ『ワウディー』のマネージャーとして、「人・環境・売上」のすべての管理をお任せします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★あなたには、「人(スタッフの身だしなみや接客態度、サービスの内容)」、「環境(施設の安快適さや安全)」、「売上(会員数アップ、コスト管理)」の管理を行っていただきます。リーダーシップを発揮して1店舗あたり20~25名のスタッフをまとめ、よりよい店舗づくりをお願いします。
★こうした店舗のレベル維持・向上に加え、より多くのお客様にご利用いただくための施策もマネージャーの大切な仕事。店舗独自で、また本社との連携によって広告宣伝やキャンペーンを行うなどのマーケティング業務もお任せします。
★ゆくゆくは新規店舗の立ち上げなど、より事業戦略に深く関わる仕事にも携わっていただきたいと思います。
★経験の浅い方は、まず、現場経験を積んでいただいたり、サブマネージャーとしてマネージャーのサポートからスタートしていただくことも可能です。
★お客様、スタッフの気持ちを理解する、素敵な女性リーダーに挑戦しませんか?

アピールポイント

教育制度について

社内にはフィットネス人材を養成する機関『ワウディー大学』があり、ハイクオリティなサービスを提供するためのトレーニングを実施。内部教育機関としてだけでなく、将来的には外部への開放を目指しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗への配属となります。希望勤務地を考慮します。
※「総合職」の他に、引越を伴わない転勤がある「エリア専任社員」と転勤のない「店舗専任社員」の選択が可能です。

【詳細・交通】
店舗の多くが便利な駅前に立地しています。通いやすさは抜群です!
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問25~35歳くらいまで。業界未経験者歓迎します!
★あなたの意欲を重視します。会社と一緒に成長したいとい方大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
◎マネジメント経験者(業界不問)
◎営業経験者
【過去に採用した転職者例】
業界を問わず、さまざまな経験を持った転職者が活躍しています!下記はほんの一例です。
★飲食業界店長経験者
★営業経験者
★トレーナー経験者

配属部署

ワウディー各店舗への配属となります。

【年齢構成】
社員の7割が20代の若い会社ですが、40~50代の社員もおり、バランスの取れた組織です。

勤務時間

シフト制6:30~23:15の間で早番・遅番(実働7.5時間)
※通勤時間などを考慮の上、決定します。
※7:00オープンは渋谷店・赤坂店のみです。その他店舗は9:00以降です。

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)、夏季、年末年始、有給休暇等

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回(1月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当、制服貸与、当社全施設無料利用可、各種研修制度有(マネージャー研修・リーダー研修・入社初期研修)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

『ワウディー』の特長の一つは徹底したお客様主義。社員もユーザーの視点を持つため、全員が週2回のワークアウトを実践。施設を利用して感じたことをフィードバックし、施設やサービスの改善に取り組んでいます。あなた自身がフィットネスの楽しさを理解することは、仕事へのモチベーションの高さにもつながります。

会社概要

たとえば、ジムにプールを作らない。そんな発想で、日本のフィットネスのあり方を変えて行く。

「プールがあって当たり前」。この常識を取り払ったら、広さや建設費用といった障壁がクリアに。赤坂・渋谷など駅近への出店がフィットネスをより身近なものにしました。入会後5回の無料マンツーマンサポート、全スタッフがワークアウトを週2回実施など、私たちの本物のフィットネスへのこだわりが受け入れられ、今後5年間で100店舗の出店を計画、出店済の店舗は次々黒字化を達成。この成長のスピード感を一緒に味わいませんか?

たとえば、ジムにプールを作らない。そんな発想で、日本のフィットネスのあり方を変えて行く。

会社名

株式会社ワークアウトワールド・ジャパン

事業内容

フィットネスクラブの企画運営/フィットネス機器の輸入販売/フィットネスウェア、サプリメント等の販売/その他、健康に関わる一切の業務

【当社のこだわり】
★社員は全員非喫煙、週2回のワークアウトで健康的なライフスタイルを自ら実践
★入会後5回までトレーナーが1対1でサポート(1on1システム)
★施設はドラマでも使われた洗練の空間
★革新的なエクササイズプログラム。ピラティスを日本で初めて導入当社!(当社調べ)

設立

1989年創業

資本金

2億9,020万円

売上高

6億1,400万円

代表者

代表取締役 増田 秀俊

理想のフィットネスクラブを追求します。
理想のフィットネスクラブを追求します。
全社員が週2回のワークアウトを実践しています!
全社員が週2回のワークアウトを実践しています!
ユーザーの目線に立った設備とハイレベルなサービスが自慢です。
ユーザーの目線に立った設備とハイレベルなサービスが自慢です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
※応募から内定までは2週間程度です。

【STEP1】web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】一次面接(人材育成部長が担当します)
 ▼ 
【STEP3】最終面接(社長および役員が担当します)
 ▼ 
内定