仕事内容
《Webサイトやお電話でお問い合わせをくださったお客様へ当社サービスのご案内》
○テレアポ・ノルマ一切ナシ！100%反響の内勤営業
●トークスクリプト完備
○月給35万円以上
●年4回の昇給＆インセンティブあり
☆…主な業務内容…☆
引っ越しなどに伴い、「電気やガスの手続きをしたい」と考えているお客様へ、当社のサービスをご案内します。すでにご興味をお持ちの方へのご案内なので、話もスムーズに進むのが特徴。成約後の事務作業は別の担当に引き継ぐため、お客様対応に集中できる環境です。
☆…1日の対応件数…☆
1人あたり、1日30~40件ほど対応していただきます。お問い合わせは電話とWebで半々。1件あたりのご案内時間は10分程度です。スピード感を持って成功体験を積み重ねられるため、入社して間もない先輩が1日で20~30件の契約を獲得した実績あり！効率よく件数を重ねられるからこそ、高収入が実現できます。
☆…未経験から活躍できる理由…☆
チームで協力し合う文化ており、仕切りのないオープンなオフィスだからこそ、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。困った時は先輩がリアルタイムでサポート！1日の終わりには振り返りの時間もあり、疑問点を残さず着実に成長できますよ。
仕事の魅力
【成約率は平均6~7割！9割超えも実現可能】
電気・ガスの「契約をしたい」という意思があるお客様へのご案内なので、ほぼ成約の案件が多数。トップクラスの先輩になると、成約率9割を超えることもあります。未経験の方でも「1日に1件も契約が取れない...」といったことはまずないので、ご安心ください！
【成約率の高いノウハウが凝縮されたトークスクリプトを完備】
お客様からの質問を想定した切り返しトークもしっかり用意されています。困ったときは先輩が隣からサポート！これまでの経験やノウハウを活かし、入社直後からあなたらしい活躍ができますよ。
★早期のキャリアアップを叶える評価体制★
面談によって昇給が叶うだけでなく、正当な評価制度のもと実力次第で早期にキャリアアップを実現することも可能です。実際に、20代で部長補佐のポジションに就いた社員も！年齢や社歴に関係なく、理想のキャリアパスを描ける環境です。先輩社員の前職は、アパレル店員や美容師、飲食店スタッフなどさまざま。「キャリアと収入を早く向上させたい」「頑張った分だけ稼ぎたい」など、向上心の高い方大歓迎です！
アピールポイント
新人教育を専門に担うチームを立ち上げ、受け入れ・サポート体制を強化。さらに、個々の成長スピードや理解度を「共有シート」で可視化することで、個々人の育成プランに沿って着実に成長できる環境です。
入社後は…
▼座学研修
▼徐々に電話対応をお任せ
▼デビュー！
早い方で1週間、平均2週間~1ヶ月ほどで独り立ちデビュー。デビュー後も先輩はすぐ隣のデスクにいるので、困ったことはいつでも聞ける環境です。
