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株式会社ヒトカラメディア 【シェアオフィスの運営スタッフ】*年休125日*正社員登用有*月給28万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ヒトカラメディア

  • 【シェアオフィスの運営スタッフ】*年休125日*正社員登用有*月給28万円~

  • |
    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「想い」が交わり、新しい価値が生まれる場所を創造する
【シェアオフィスの運営スタッフ】募集

ヒトカラメディアが手がけるシェアオフィスは、
人や企業の「想い」が交わり、新しい価値が生まれる場所。
今回募集するのは、単なる受付スタッフではなく、
施設運営・コミュニティづくりに関わるポジションです。

日々の接客に加え、
 ・会員満足度を高める仕組みづくり
 ・イベント企画
 ・拠点運営の改善提案 など
“より良い場をつくる側”として関わっていただきます。
将来的には、拠点責任者や複数拠点のマネジメントなど、キャリアアップも可能です。

★施設運営に広く関われるポジション
受付業務に加え、入居者対応、イベント企画、運営改善など幅広く関われます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\シェアオフィス運営の中心メンバーとして活躍/
☆受付・接客経験を活かして施設運営にステップアップ
☆入居者や企業とのコミュニティづくりにも関われる


会員制シェアオフィスにて、受付・サービス案内を中心とした受付事務業務をお任せします。
駅から徒歩数分の便利な立地で、会員様が快適に利用できる空間を一緒につくっていただきます。

**主な仕事内容**

・受付・電話応対
・契約・請求確認・データ入力等の事務作業
・館内案内・内覧対応
・イベント企画・運営・会員とのコミュニケーション
・備品管理・発注・簡易清掃などの環境整備等

先輩社員がしっかりサポートするので、受付や施設運営の経験がない方も安心してスタートできます。ホスピタリティを活かしながら、利用者とのコミュニケーションや快適な環境づくりに携われるやりがいのあるお仕事です。

一日の仕事の流れ

オープン準備・受付にてフロント業務を行っていただきます。
定期的な施設巡回、カフェ対応・簡易清掃。
通常業務に加え、備品発注・契約登録・請求対応もあり、
年数回の交流会のイベント企画・施工も行っていただきます。

1日の流れ(例)

9:00〜 
出社後、コーヒーマシンの清掃やお菓子・備品の補充を行い、館内を整えます。

10:00〜 
来訪者の受付対応や電話・メールのチェックなどを進めます。

12:00〜13:00 
お昼休憩。リラックスして午後に備えます。

13:00〜 
契約関連のデータ入力や事務処理を行いながら、来館対応も並行して対応します。

15:00〜 
必要に応じて、別拠点への備品補充や社内連携業務などを行います。

17:30〜 
締め作業・館内チェックをして業務終了。今日も一日おつかれさまでした!

仕事の魅力

POINT01 *より良い施設づくりに広く関われる重要なポジション*

単なる施設の受付業務に留まらない、新たらしい価値が生まれる施設・コミュニティづくりに関われるやりがいがあります。

接客経験を活かして、次は運営に挑戦したい方
スピード感を持って自分の行動が形になっていくことにやりがいを感じる方
周囲と連携しながら運営に関わっていきたい方
将来的に拠点責任者を目指したい方
接客だけでなく、運営や企画にも挑戦したい方
人と人をつなぐことにやりがいを感じる方

「経験はないけれど、これから挑戦してみたい!」そんな想いを歓迎します!

POINT02 *制度・待遇・環境づくりにも注力しています*

◆年間休日125日
◆年末年始休暇・夏季休暇など連休あり
◆駅チカきれいなオフィス勤務 など
環境を充実させることで、スタッフが納得して働ける待遇&環境を目指しています。

「腰を据えてキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください!

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません) 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

【正社員登用について】
将来的には、正社員登用などライフステージに合わせたキャリア形成も可能です。

勤務地

<虎ノ門>
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
※基本的には虎ノ門での勤務となりますが、1日1回程度、近隣施設(赤坂)への巡回業務があります。

<日本橋>
東京都中央区日本橋1丁目13番1号 日鉄日本橋ビル3階
※日本橋駅 徒歩2~3分程度
※基本的には日本橋での勤務となりますが、週1~2回程度、近隣施設への巡回業務があります。

<大宮>
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 大宮サクラスクエアモール 2階

上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<虎ノ門>
■虎ノ門駅 徒歩3分
■虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分

<日本橋>
■日本橋駅 徒歩3分

<大宮>
■大宮駅 徒歩5分
【勤務地一覧】
・東京都港区虎ノ門二丁目105番 虎ノ門アルセアタワー
・東京都中央区日本橋1丁目13番1号 日鉄日本橋ビル3階
・埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 大宮サクラスクエアモール 2階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【高卒以上/下記いずれかの経験をお持ちの方】
・受付、接客、サービス業における実務経験(目安3年以上)
・シェアオフィス、コワーキングスペース、商業施設、ショールームなどでの受付・運営経験
・百貨店やインフォメーションカウンター、クリニック受付などホスピタリティ業務の経験

・契約の更新:有(最大5年・1年毎の更新・契約期間満了時に判断)
※積極的な正社員へのキャリアアップも歓迎しています!

【あると望ましい経験・能力】
下記の経験をお持ちの方大歓迎!

【活かせる経験】
・接客、販売、サービス業など人と接する業務の経験
・お客様対応の中で工夫や改善をしてきた経験
・後輩指導やシフト管理など、チームでの役割を担った経験

【歓迎する経験】
・後輩のサポートや育成に関わったご経験
・イベントや企画ごとに関わったことがある方(規模は問いません)
・シェアオフィスやコワーキングスペースに興味・関心のある方

いずれも必須ではなく、これから挑戦したいという意欲を歓迎 します!

勤務時間

シフト制

■虎ノ門
-契約社員
8:30~18:00(実働8h)

シフト例)
①8:30〜17:30
②9:00-18:00

-アルバイト
8:30~18:00/1日4h以上

シフト例)
①7:45〜16:45
②11:00〜20:00
③13:00〜22:00

■日本橋
平日7:45〜20:00

シフト例
①7:45〜16:45
②9:00〜16:30
③11:00〜20:00

■大宮
平日7:45~22:00/土日祝7:45~20:00(シフト制)

シフト例
①7:45〜16:45
②11:00〜20:00
③13:00〜22:00

※今後、運営時間は変更になる可能性がございます。

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日祝休み)
 ※平日休みも相談可能!
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:年次有給休暇
 ※(初年度10日(入社日に応じて付与)、
 次年度以降は法令通り11日〜20日付与)

待遇・福利厚生・その他

■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC(Mac)・社用携帯を貸与
■リファラル採用手当
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が多い職場で、ワーキングママの方も活躍しているため、女性の働き方への理解が深く理想のライフワークバランスを実現しやすい環境が整っていることを感じられました。腰を据えて長期的なキャリアを構築したい方は是非ご応募下さい!

会社概要

「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!

こんな想いを私たちヒトカラメディアはビジョンに掲げながら、「オフィス移転支援」「不動産の企画・開発」「地域活性化」など幅広い事業を手掛けています。
「働き方」や「暮らし方」が多様化してきた時代に、だれもが心身共に健やかに過ごし、より生産性を維持・向上させることができる場づくりを一緒に運営してみませんか?

「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!

会社名

株式会社ヒトカラメディア

事業内容

◆ワークデザイン事業
◆デベロップデザイン事業
◆エリアカルティベート事業

宅地建物取引業者登録番号: 東京都知事(1)第105551号
建設業許可番号: 東京都知事許可 (般-3) 第153700号
古物商許可番号:東京都公安委員会 第 303262416097 号

設立

2013年5月

資本金

3,000,000円

従業員数

約60名

代表者

代表取締役 高井 淳一郎

業界知識がなくても大丈夫!先輩メンバーたちが丁寧にフォローします
業界知識がなくても大丈夫!先輩メンバーたちが丁寧にフォローします
有給消化率◎オンオフのメリハリをつけて自分らしく働けます
有給消化率◎オンオフのメリハリをつけて自分らしく働けます
20〜40代が中心。コミュニケーションが豊かで、お互いの個性を尊重しあえるチームです
20〜40代が中心。コミュニケーションが豊かで、お互いの個性を尊重しあえるチームです

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接(1~2回)※WEB面接可
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい