仕事内容
【活躍の鍵は「聞く・寄り添う」！】お客さま“ならでは”の悩みを引き出し、自社サービスを用いて解決策をご提案◆残業月10時間以内／土日祝休み◆女性管理職も多数活躍中！男性スタッフも育休取得実績あり！
「採用がうまくいかない」「いい人材が採れない」など
人が採れずに困っている企業の“採用パートナー”になるお仕事です。
その企業“ならでは”の悩みを引き出し、自社サービスを用いて解決に導いていきましょう！
【★お仕事の流れ】
STEP1｜お客さまへご連絡して作戦会議
人材の状況、求める人物像、採用目標などをヒアリング。
過去の実績、市場の動きも踏まえて課題を整理します！
STEP2｜プランを練ってご提案
お客さまの課題にぴったりの解決策をご提案。
STEP3｜提案内容に納得いただけたら成約☆
成約後、専任部署に引き継ぎして完了です。
提案するのは、3件に1件が成約になる自社サービス！
需要の高いサービスだから、未経験の方でも安心して提案しやすいのが特徴です。
【★入社後の流れ】
初めてだと「どんなスキルが活かせるの？」や「自分にもできるのかな？」と不安に感じるかもしれません。
そこで当社では、あなたの成長をサポートするための研修とサポート制度をご用意しています。
1｜12日間の座学研修
2｜適性を考慮した配属チーム決定
3｜配属先にてOJT研修 先輩が徹底！
4｜1～3ヶ月かけて独り立ち☆
【★制度・待遇】
入社初月からインセンティブの支給対象です。
同席した上司のアシストで受注しても、あなたにインセンティブを支給します！
≪月収例≫
入社1ヶ月…★月収49万円（29歳女性／元動画編集）
入社2ヶ月…★月収82万円（28歳女性／元アパレル店員）
変更範囲：当社業務範囲
一日の仕事の流れ
▼先輩社員のある1日
09：00 出社、メールチェック
09：30 引継ぎMTG
10：00 商談前MTG
11：00 顧客へアプローチ
11：30 商談準備
12：00 ランチ
13：00 商談
14：30 商談後、上長へ報告
15：00 顧客へアプローチ
17：00 明日の商談準備
18：00 退勤
仕事の魅力
年間休日は125日以上、土日祝休みで、プライベートの時間も充実できる環境が整っています。
役職者を含む全営業の残業は月平均10時間以下。
ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったり！
また、髪色・髪型自由！ネイル・ピアスもOKで自分らしく働くことができます◎
研修制度が整っていること、売りやすい商材を取り扱っていることなど、未経験でも安心してスタートすることができる環境を整えています。
▼先輩たちの前職は…
・アパレル・経理・製造・不動産営業
・カスタマーサクセス・飲食店スタッフ
・プロスポーツ選手・ECサイト運営・人事
・アニメ制作・ペットショップ店員
・化粧品販売・貿易事務・大学職員
アピールポイント
初めてでも、2回目でも、3回目でも、転職活動に不安はつきもの。
ですが、そんな不安をできる限り払しょくしたいという想いから、
「未経験入社の方が安心できる」制度づくりを心掛けています。
・商談は最初は先輩が同席
・提案用の資料・トークスクリプト（台本）あり
・成果が出るまでチームでフォロー
「いきなり一人で頑張る」ことはありません。
周りのサポートも受けながら、徐々にスキルアップしていけます！
頑張りは給与だけでなく、キャリアアップにも直結します！
実力と適性さえあれば、性別問わず早期に管理職に挑戦するチャンスが広がっています。
実際に入社から3ヶ月で係長になった先輩や、係長を経ずに1年で課長に抜擢された先輩も。
事業やチームが次々に生まれている成長企業だから、ポジションに空きがないなんてことはありません。
もちろん、「最前線でプレイヤーとして活躍し続けたい」という意欲も大歓迎です！
