リビングコーディネーター/フレックス・リモート有/未経験歓迎/大阪・兵庫

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

■月給24.2万円～＋賞与年2回（7月/12月）＋定期昇給年2回（4月/10月）

※みなし残業代なし
※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし
【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じ基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職
※試用期間終了後はC4職からスタート。
評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。

【給与例】

【年収例】
C4…411～459万   
C3…486～508万   
C2…527～564万 
C1…595～636万
※残業25h(51～78万)含む

★新大阪・神戸で募集中！（その他全国各地の拠点でも募集しています）
★U・Iターン歓迎！「地元で働けるから嬉しい！」の声多数！

*リモートワーク・在宅勤務あり
*自宅やカフェでのリモートワークも可能
*午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業
*フレックスタイム制を利用し退社時間を調整
など時間や場所に縛られずプライベートとの両立も可能です

＜募集エリア＞
大阪府（大阪市）、兵庫県（神戸市）

※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します
※入社後に転居を伴う異動はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

募集エリアの住所詳細はこちらからご確認ください。
https://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/

【本社】
東京都港区赤坂5-1-33
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分

★40代未経験入社多数！
★未経験OK／年齢・学歴不問／意欲的な方は大歓迎
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
・お客様の要望に合わせた提案や、調整業務のご経験
※資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【あると望ましい経験・能力】

＜このような方にピッタリです＞
□時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい
□理想の生活リズムや働き方を実現したい
□子育てが落ち着いたので仕事の充実度をあげたい
□人と接するお仕事の経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい

【過去に採用した転職者例】

百貨店勤務、ジュエリー販売、家電量販店販売、美容部員、医療機器営業、アパレル販売、学習塾勤務など。
様々な業界からチャレンジいただきご活躍されています♪お人柄重視の採用なのでご安心ください！

支店規模により異なりますが、3～4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間：標準勤務時間帯9:00～18:00）
※標準時は9:00からの勤務が基本となります

≪土日出社の頻度について≫
土日出社の場合、基本的に代休を取得していただきます。
※理事会等への参加のため、約7～8割が出社となります
(所属勤務地・エリアにより割合は多少異なります。)
代休を保護者会がある平日に充てるなど、裁量を発揮して子育てと両立する先輩社員も多数。

※21時以降の業務は原則禁止(PCが強制シャットダウン)

【残業について】

平均すると月25時間程度です。
担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。
※残業代は全額支給します。

■年間休日123日
■週休2日制(土日)・祝日
■有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間)
■私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児
※育児休暇取得率：女性100％、男性69％(2024年度)
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■ケア休暇(年次有給休暇とは別に５日間／年の有給休暇を取得可能)
■生理休暇(生理日の就業が困難な時に、必要日数を休むことが可能)
■LC休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
■結婚休暇
■子の看護休暇

■定期昇給年2回(4月/10月)
■賞与年2回
※入社初年度は当社規程に基づき入社月や考課査定により変動
■交通費規定支給(定期代支給)
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■退職金制度(定年65歳）
■財形貯蓄制度
■大和ハウスグループ社員持株会
■キャリア申告制度(キャリア希望や異動希望を自己申告可能/年1回)
■資格取得支援(対象資格100種類以上/合格時にお祝い金支給/資格手当毎月支給)
■団体生命保険制度
■慶事/結婚/出産祝い
■ノー残業デー
■大和ハウスグループ優待券
■スポーツクラブ提携
■受動喫煙対策:屋内禁煙
※社員の健康維持・増進を図る取り組みが評価され、6年連続で「健康経営優良法人(大規模法人)」の認定を取得しています！

大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）

1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業

1983年

代表取締役社長　齋藤栄司