スマートフォン版表示に切り替える

一般財団法人女性労働協会

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/02/13〜2026/03/12

カスタマーエンジニア(技術サポート・導入支援)◆週2在宅可*実働6.5h

    • 新着
    • 契約社員

新規サービス立ち上げのため、あなたの力が必要です!

職員は全員女性の女性労働協会では、
働く女性の活躍・健康・仕事と
子育ての両立に関する支援を行っています。

この度、新たに立ち上げたのが
ファミリー・サポート・センター業務を
クラウド上でトータルサポートする
『ファミサポくん(子育て支援運用管理システム)』

ですが、いま現場にはITの専門知識をもつ人材がいないため、
あなたの知見が必要です!

*土日祝休み
*実働6.5時間
*週2日リモートワークOK
*服装・髪型自由等

働きやすい環境で
自治体等の運営センター・開発会社と連携しながら
社会インフラを支えるやりがい、
そして「あなたがいてくれて助かる」と
感謝されるポジションで活躍しませんか?

一般財団法人女性労働協会
女性が生活と両立しながら専門性を発揮できる場所で、これまでの経験を活かしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【システムの円滑導入と安定稼働を支えるカスタマーエンジニア】◆土日祝休み◆実働6.5時間で17時退勤◆週2日リモートワーク可◆月26万円+残業代全額支給+一時金年2回(初年度は1回)


当協会が提供するクラウド型業務システム
『ファミサポくん(子育て支援運用管理システム)』において、
自治体等の運営センターとシステム開発会社の橋渡し役として、
運用サポート・要件整理等の対応を行うポジションです。

<ファミサポくんとは>
ファミリー・サポート・センターの日常業務から
会員管理・活動報告書の作成までを行う業務管理システム。
全国センターの半数以上となる500超が利用しています。
この度、旧来のスタンドアロン方式から
クラウド版を新たにリリースしました。

<具体的な仕事内容>
■自治体や開発会社との技術コミュニケーション
■カスタマイズ要望の整理・見積調整
■セキュリティ・ネットワーク対応
■導入支援・運用フォロー
■クラウドサービスの運用サポート
■協会内のIT推進支援 など

現場にはITの専門家がいないため、
あなたの知識と経験が大きな力になります。

(業務の変更の範囲)協会が定める範囲

仕事の魅力

POINT01 仕事と家庭を両立しやすい&30~50代を中心に全スタッフが女性

女性の活躍を応援する当協会のメンバーは、全員が女性。
30~50代が中心に働きやすい環境です。
【土日祝休み】【実働6.5時間】【残業少なめ】
【週2日の在宅勤務OK】など柔軟な働き方を実現しています。
さらに、【服装・髪型自由】で
個性を大切にしながら仕事ができることもポイント♪

女性が自分らしく、安心して働ける環境です。

POINT02 社会貢献性の高さも大きな魅力

『ファミサポくん』は全国の自治体・運営団体で導入が進み、
子育て世帯や支援者の活動を支えています。
この仕事を通じて、全国の子育て支援が
円滑に行われる環境づくりに貢献できる点も大きな魅力です。

アピールポイント

教育制度について

ITの専門家がいないために最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、協会の事業やサービス内容・業務フローについては、上司や先輩が丁寧にレクチャーします。

新たなクラウドサービスの立ち上げ期だからこそ、あなたの知見や経験がシステム改善やサービス向上につながります!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

契約社員

試用期間中の雇用形態に差異なし
※雇用期間 2026年4月1日~2027年3月31日
※契約の更新あり(契約期間満了時に判断)・更新回数の上限2回

給与

■月給26万円+一時金年2回+残業代別途全額支給
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇などの差異はありません

勤務地

■東京都港区芝二丁目27番8号 VORT芝公園8階
※転勤はありません

(変更の範囲)なし

【詳細・交通】
■都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩7分
■都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分
■都営地下鉄大江戸線「大門駅」徒歩9分
■JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」徒歩10分、同「田町駅」徒歩12分
【勤務地一覧】
・東京都港区芝二丁目27番8号 VORT芝公園8階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■学歴不問
■クラウド・ネットワーク・セキュリティの基礎知識
■セールスエンジニア/テクニカルサポート/情シス/SIer 等の経験
■顧客折衝・技術説明の経験

【契約の更新あり(契約期間満了時に判断)・更新回数の上限2回】

【あると望ましい経験・能力】
■自治体・公共機関向けシステムに携わった経験
■総務省ガイドライン・ISMAP等の知識
■SaaS・クラウドサービスの導入支援や運用サポート経験
■要件整理・受け入れテストの経験

勤務時間

■9:30~17:00(実働6.5時間・休憩1時間)

休日休暇

~年間休日120日以上~
■土・日(完全週休2日制)
■国民の祝日
■年末年始(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■夏季休暇 ほか

待遇・福利厚生・その他

■一時金年2回(6・12月※初年度は1回、勤務実績・業績等による)
■通勤手当(上限あり。経路は当財団規定による)
■超過勤務手当  
■各種社会保険完備
■服装・髪型自由
■受動喫煙対策:屋内禁煙
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

前身協会も含めて70年以上にわたり、働く女性のための活動を続けてきた女性労働協会。そこで働くのは全員が女性、30~50代が中心で働きやすい制度が整っており、各自が自分の役割にしっかり向き合いながら活躍しています。社会貢献性の高さを感じながら、自分のスキルを活かし、前向きに活躍できそうな環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

「当協会唯一のIT分野の専門家」として自治体・運営事務局・開発会社と連携しながらITの知見を活かせると同時に、公共分野特有の知識や調整力も身につきます。
また、技術面での裁量が大きいぶん、自分で考え、提案し、実行する力が磨かれる環境です。

会社概要

働く女性とともに70年以上。女性が生き生きと働き続けられる社会を実現します

1952年、「婦人の地位向上及び青少年の福祉の増進」を目的に、労働省婦人少年局の外郭機関として前身の「婦人少年協会」を発足。男女共同参画社会基本法が制定された1999年に現協会名となり、女性の「労働問題」に関する支援や調査・研究を行う団体へと生まれ変わりました。働く女性とともに、70年以上の歴史を歩んできた当協会。今後も私たちは、女性が生き生きと働き続けられる社会の実現に向けて貢献を続けていきます。

働く女性とともに70年以上。女性が生き生きと働き続けられる社会を実現します

会社名

一般財団法人女性労働協会

事業内容

■ファミリーサポート事業
■保育サービス講習事業
■法人向けセミナー事業
■国等からの受託事業
■損害保険事業

設立

1952年(前身協会発足)

従業員数

16名(派遣含む)

【中途入社者の割合】
100%

代表者

会長 広井 多鶴子

スタッフは全員女性+家事・育児・介護などと両立する30~50代が中心だから、自然と会話も弾みます
スタッフは全員女性+家事・育児・介護などと両立する30~50代が中心だから、自然と会話も弾みます
70年以上にわたり、女性のキャリアづくりを支援する私たち。「社会に貢献する」という誇りをもって働けます
70年以上にわたり、女性のキャリアづくりを支援する私たち。「社会に貢献する」という誇りをもって働けます
服装や髪型も自由! あなたらしさを大事にしながらご活躍ください
服装や髪型も自由! あなたらしさを大事にしながらご活躍ください

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接時には履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご提出いただきます
※当協会は、個人情報を、採用募集選考および入社手続の実施に必要な範囲内で利用いたします
※不採用の場合は、個人情報保護法に基づき適切に廃棄させていただきます

【STEP1】Web応募書類による書類選考※通過者に面接日をご連絡します
【STEP2】面接1回
【STEP3】内定

◆面接の日時は相談に応じます
◆結果につきましては、合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

一般財団法人女性労働協会
https://www.jaaww.or.jp/
〒 105-0014 東京都港区芝二丁目27番8号 VORT芝公園8階
担当者 / 採用担当
tel / 03-3456-4410(代表)

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 100

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    一般財団法人女性労働協会

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る