仕事内容
【ファミリー・サポート・センター事業の運営サポートや年1回の大規模講習会での運営統括など】◇土日祝休み＋残業月20時間ほど◇実働7.5時間で17時台の退勤可◇賞与年2回（初年度は1回）＋残業代全額支給
自治体による地域の子育て支援事業である
「ファミリー・サポート・センター事業」における
運営サポートを中心に、年1回の全国規模で開催される
講習会の運営統括もお任せします。
当協会は、主管官庁であるこども家庭庁と
全国のセンター・自治体を
情報提供等でつなぐ役割も担っています。
＜具体的な仕事内容＞
■事業運営についての問い合わせ対応
■会員センターの募集・受付
■見積書・請求書の作成および送付
■会員センター向けサイトの更新・改修
（外部業者との調整を含む）
■センター向け会員管理システムに関する連絡調整・事務管理
■全国規模での講習会の運営・実施（大阪・東京にてハイブリット）
■自治体への新規講習会の企画・実施補助
■活動実態アンケート調査の実施 など
☆先輩のサポートやOJTがあり、
未経験の方も安心してスタートできます！
（業務の変更の範囲）協会が定める範囲
仕事の魅力
女性の活躍を応援する当協会のメンバーは
トップや管理職含む全員が女性であり、全員が中途入社。
30～50代を中心に、働きやすい環境です。
年齢やキャリアに関係なく意見を言い合える
フラットな雰囲気なので、きっとスムーズに馴染めるはずです！
全国の自治体やセンター運営者と直接やりとりし、
地域の子育て支援を支えています。
自治体からの問い合わせに迅速かつ的確に対応することで
スムーズな事業運営に貢献したり、
全国規模の講習会では、専門的な知識の習得やセンター間の情報共有を促し、
相互援助活動の全国的なレベルアップに寄与します。
「自分の仕事が社会の役に立っている」という
実感をもてるのは、この仕事ならではです！
アピールポイント
入社後は先輩職員のOJT研修からのスタート。分からないことはその場で質問・相談しながら進めていけます。
問い合わせやイベント運営など初めての業務も多いかもしれませんが、過去の事例を参考にしながら取り組めますので、安心してチャレンジできます！
気になる
