未経験から上場企業で「高齢化社会」を救う主役に！
人材コーディネーターに挑戦しませんか？

「今の仕事も好きだけど、
もっと人の役に立っている実感が欲しい…」
そんな想いで転職してきた先輩たちが、
当社にはたくさんいます！

私たちが担うのは、介護業界の「人手不足解消」と、
働きたいアクティブシニアへのサポートです。
需要が伸びている分野で、当社は15期連続で成長中！

そんな社会貢献性が高く、
需要が絶えない業界だからこそ活躍できる環境が、
ここにあります！

「スケールが大きくて難しそう…」
なんて方もご安心ください！
★未経験入社9割以上！育成ノウハウあり
★20代の親しみやすい先輩が多数在籍

誰かの背中をそっと押す。
そんな優しいやりがいに出会いませんか？

株式会社キャリア — 高齢化社会の救世主になる！
地元のインフラを支える！
そんなやりがいがあります

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

★シニアケア(介護・医療)やシニアワーク分野に特化した人材コーディネーター！ ★土日祝休み・年休128日！ ★連休の取得も可能 ★残業月13.3時間程度◎ ★未経験者比率9割♪ ★研修＆フォロー体制が充実

「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」というミッションの達成のため、「高齢社会問題の解決」に特化した事業を行っています！

＊…いずれかに配属します！…＊
◇シニアケア事業部：介護士・看護師の、人材派遣・人材紹介を行います！
◇シニアワーク事業部：55歳以上のアクティブシニア向けに、人材派遣・人材紹介を実施！

＊…人材コーディネーターのお仕事…＊
◇ヒアリング：求職者の方から希望の働き方や条件を電話で丁寧にお伺いします
◇お仕事探し：電話アプローチを起点に、求職者の強みを活かせる企業を開拓
◇職場見学の同行：求職者と一緒に施設へ訪問し、面談をサポート（最初は先輩が同行！）
◇就業後のフォロー：入職後もLINEや電話、メールで連絡を取り、サポートします

求職者さんの人生に寄り添い、介護や医療といった社会のインフラを支える！
感謝される「やりがい」のあるお仕事に、未経験から始めやすい環境でチャレンジしてみませんか♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「個人ノルマなし」「研修充実」だから未経験でも始めやすい！

「人材業界ってきつそうなイメージ…」と不安な方もご安心ください！

当社は支店ごとのチーム制なので、個人ノルマはありません。
だからこそノウハウなどを共有し合い、互いに高め合ういい雰囲気。
一緒に目標の達成を目指すので、競争ではなく助け合いの意識が強いんです！

さらに未経験でも安心できる、手厚いフォロー体制が自慢♪
◇入社後2日間の座学研修！
◇先輩が隣で教えるOJT（習熟度に合わせて1カ月半～3カ月程度実施）
◇営業や研修のサポート部署もある♪

しっかりサポートするので、あなたのペースで成長していきましょう！

POINT02 人材業界だからこそ「働きやすさ」を重視しています！

ハードめな印象が強い人材業界ですが、だからこそ当社は社員の働きやすさにこだわっています！

プライベートも大切にできる環境！
◇平均残業時間13.3時間
◇誕生日休暇やリフレッシュ休暇など完備
◇生理休暇など女性の働きやすさも重視

チーム制が残業時間の少なさにもつながっています。
誰かが困っていれば助ける、皆で協力し合う文化があるんです。
土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけたイイ働き方が実現できます！

さらに、産休・育休の取得実績もあり、復帰後に支店長になった女性もいます。
ライフステージが変わっても、イキイキと働ける環境です！

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

◇月給26万2500円～40万8400円＋賞与年2回

★頑張り次第で早期のキャリア・給与アップが可能です！
★営業交通費全額支給
★女性の支店長・支社長も在籍中！

※試用期間中(3カ月)の労働条件に差異はありません
※経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業代（30時間分/4万7200円以上）を含みます
※超過分は別途支給します

【給与例】: ◇年収350～400万円：メンバーとして業務を進められる
◇年収401万円～479万円：他者のサポートや支店長の補佐が可能
◇480万円～599万円：支店長として複数の部下のマネジメントが可能
◇600万円以上：支店長として、複数支店・エリア全体のマネジメントが可能
◇800万円以上：統括マネージャーとして、事業部全体のマネジメントが可能

【勤務地別給与】: ・宮城県仙台市青葉区中央4-6-1/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円; ・千葉県船橋市本町7-12-22/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円; ・長野県松本市深志1-1-15/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円; ・大阪府大阪市北区梅田1-1-3/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円; ・兵庫県神戸市中央区京町69/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円; ・福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円; ・熊本県熊本市中央区花畑町4-1/正社員/月給 262,500円 ~ 408,400円

勤務地

＼全国7拠点で募集中！／
下記いずれかとなります♪

◇仙台支店：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
◇船橋支店：千葉県船橋市本町7-12-22
◇松本支店：長野県松本市深志1-1-15
◇大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3
◇神戸支店：兵庫県神戸市中央区京町69
◇福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5
◇熊本支店：熊本県熊本市中央区花畑町4-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】: ◇仙台支店
JR各線「仙台駅」より徒歩約8分

◇船橋支店
JR・東武「船橋駅」より徒歩約4分
京成線「船橋駅」より徒歩約9分

◇松本支店
JR各線・アルピコ交通「松本駅」より徒歩約5分

◇大阪支店
JR各線「北新地駅」直結
大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩約4分（地下道直結）
JR各線「大阪駅」より徒歩約6分（地下道直結）

◇神戸支店
神戸市営地下鉄「三宮・花時計前駅」より徒歩約5分
神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩約6分
JR・阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩約9分

◇福岡支店
JR各線・福岡市営地下鉄「博多駅」より徒歩約7分
福岡市営地下鉄「櫛田神社前駅」より徒歩約8分

◇熊本支店
熊本市電幹線「花畑町駅」より徒歩約2分

【転勤の可能性】: 転勤はありません。

※キャリアアップを伴う転勤を打診をする可能性はあります

【勤務地一覧】: ・宮城県仙台市青葉区中央4-6-1; ・千葉県船橋市本町7-12-22; ・長野県松本市深志1-1-15; ・大阪府大阪市北区梅田1-1-3; ・兵庫県神戸市中央区京町69; ・福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5; ・熊本県熊本市中央区花畑町4-1

応募資格

★未経験OK！先輩社員の9割は未経験入社です
★オフィスワークデビューも歓迎！
★学歴不問

＊…応募条件…＊
◇35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◇運転免許（AT限定可）
※車での移動が発生するため、大阪支店以外の拠点に応募する場合は必須です

＊…こんな方大歓迎！…＊
◇人とかかわることが好きな方
◇やりがいのあるお仕事をしたい方
◇長く安定して働きたい方

営業・接客など、コミュニケーション主体のお仕事を目指したい方にお勧めです！

勤務時間

◇9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
◇9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※配属拠点によって勤務時間は異なります

【残業について】: 月平均残業時間は13.3時間です！

休日休暇

＼年間休日128日／
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇（半日単位で取得可能です）
◇誕生日休暇（誕生月に1日有給付与）
◇リフレッシュ休暇
◇通院休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇

＊…女性の働きやすい環境づくりに全力！…＊
◇生理休暇
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇子の看護等休暇（条件適用者には有給として付与されます）

【産休育休活用例】: ★育児休暇（男女ともに取得実績あり！）

待遇・福利厚生・その他

◇各種社会保険完備
◇交通費支給（月上限5万円）
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇社用PC・携帯貸与
◇社用車貸与
◇社内私服勤務可（部署により異なる）
◇資格取得支援制度
◇教育研修制度
◇社宅制度（規定あり）
◇副業可（規定あり）
◇懇親会費用補助制度
◇サークル活動支援制度
◇奨学金返還支援制度
◇敷地内禁煙

＊…福利厚生サービス導入済！…＊
福利厚生倶楽部（リロクラブ）を導入しています。飲食店をはじめ、映画館などの各種レジャーをお得に利用可能。保育施設などの優待もあるため、ご家族全員で利用できます♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

取材担当田村より

「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」というミッションの実現に向け、「介護・医療業界の人手不足」や「シニア層の就業問題」の解決にこだわっており、誇りをもって仕事に取り組んでいることが印象的でした！
さらに、まずはイキイキと働ける会社の実現を目指していることが、「チーム制」「個人ノルマなし」などの体制に表れています。働きやすさとやりがいを両立したい方にお勧めしたい企業でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

私たちはキャリアシップ（Career CIPP）を大切にしています！

C(commitment)：当事者意識・責任感
I(integrity)：誠実
P(personality)：個性の尊重
P(positive)：前向き

誠実に責任感を持って、求職者・企業両方に向き合うので、お仕事をする中で、こういった姿勢が自然と身につきます◎

社員の方にインタビューしました

胸を張れる仕事に出会えました！: 前職はコールセンターと事務サポート。今は社会の役に立っていると、胸を張って働けています。
現在のお仕事は、介護・医療の現場と求職者をつなぐこと。やりがいは大きく、断られてしまった企業に再度訪問してOKを頂けたこともあり、頑張ってよかったと感じることも多いです！求職者さんも喜んでくれて嬉しかったですね。
ちょっと難しそう…と思うかもしれませんが、アドバイスをくれる上司もおり、楽しく成長できています！

会社概要

シニア領域で「人と企業の懸け橋」として、高齢化社会の課題解決へ

介護士・看護師・保育士や、55歳以上の働きたいアクティブシニア向けの人材派遣・紹介を行ってきた当社。「いくつになってもイキイキ暮らせる社会を」をミッションとして、少子高齢化が進む日本の課題を解決する存在であり続けています。
働きたい求職者の方と、人手不足の企業のマッチングを進め、様々な「困った」を解決し続けた結果、15期連続での成長を成し遂げています。

会社名

株式会社キャリア

事業内容

◇シニアケア事業：
介護・医療領域に向け、人材の派遣や紹介を行っています。

◇シニアワーク事業：
55歳以上のアクティブシニアに向け、人材の派遣や紹介を行っています。

◇その他人材領域の各事業：
・アウトソーシング事業
・求人コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介事業

設立

2009年4月28日

資本金

1億5,759万円

売上高

149億3,500万円（2025年9月）

従業員数

350名（2026年1月1日時点）

【平均年齢】: 平均年齢29歳 ※20代が6割を占めます

【中途入社者の割合】: 6割

代表者

代表取締役会長兼社長　川嶋一郎

企業HP

https://careergift.co.jp/index.php

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】1次面接（Web）・最終面接（対面 ※Web相談可）
▼【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※平日夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
※書類選考の結果は、通過した方のみ1週間以内にご連絡いたします
※お電話にてご連絡することがございます【050-5785-2322】

問い合わせ

株式会社キャリア
https://careergift.co.jp/index.php
〒 154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階
担当者／採用担当
tel ／ 050-5785-2322
E-mail ／ hr_u@careergift.co.jp

人材コーディネーター未経験入社率9割残業少なめ年休128日土日祝休み

未経験から上場企業で「高齢化社会」を救う主役に！
人材コーディネーターに挑戦しませんか？